expresó un hecho interesante: en Alemania, uno de los sistemas de pensiones más eficaces en Europa.¿Por qué es eso?Siga leyendo.
principales tipos de pagos de pensiones
en Alemania se dividen en tres categorías:
- emitidos de la edad.
- subsidio familiar (si cobran un sobreviviente).
- Pagos por discapacidad cuando hay una incapacidad completa y profesional en los seres humanos.
Detalles
Considere el primer tipo - una pensión en Alemania, que da la edad.Estos incluyen varios tipos de pagos:
- pagos totales para el logro de un hombre de 67 años (en vigor desde 2012), si no hay experiencia de trabajo no menos de 5 años.
- beneficios en caso de pérdida (parcial o total) de la capacidad de las personas que trabajan en los 60 años, si una persona es reconocida como no aptos para el trabajo y su experiencia de 35 años.
- Los pagos en virtud de la edad de los desempleados o aquellos que se dedican en parte, a la edad de 60 años.Esto se aplica a los que el año pasado fueron 1,5 y sin empleo formal, así como a los empleados que trabajan a tiempo parcial no es inferior a 52 semanas o 24 meses.Experiencia laboral debe ser de 15 años.
- Los pagos a los que tienen más de 35 años de experiencia en el país.
- Los pagos sólo a las mujeres nacidas en 1952 han alcanzado los 60 años de edad, tener experiencia en el país de 15 años.10 años y 1 mes deben caer en el período posterior a la edad de cuarenta años.
- beneficios para los mineros con experiencia de 25 años que hayan cumplido 60 años.Pensiones
en Alemania no se acumulan automáticamente.Es necesario solicitar un cierto tipo de beneficios.Tendrá que llenar un formulario especial.Pensión de Trabajo puede obtener sólo aquellas personas que han ganado.Este derecho no puede ser transferido, que se produce en las condiciones descritas en la ley.El requisito principal - el inicio de la edad apropiada, se determina por separado para cada categoría.
punto esencial
Para las pensiones en Alemania necesita tener un cierto número de años de trabajo que está asegurado.Esto se llama Wartezeit.Todo depende del tipo de beneficios.Este período puede ser de entre 5 y 35 años.
pensión media en Alemania en 2013 es 1266 euros.
Seguros
En este país hay varios tipos de software.Hay tres niveles principales:
- gosobespechenii Obligatoria.
- Las compañías de seguros.
- seguridad, los fondos privados no estatales.
Seguros del Estado es obligatoria para todas las personas de ingresos mensuales de más de 3.900 euros antes de deducir los impuestos necesarios.El sistema es bastante tradicional.Su esencia es que la población trabajadora hacer contribuciones al fondo a costa de los pensionistas y vivir.En el país, el principio de la redistribución - una especie de contrato de solidaridad de personas de diferentes generaciones.No hay acumulación de las contribuciones recibidas, utilizaron inmediatamente.Muchos alemanes con altos ingresos se niegan los servicios públicos, convirtiendo a los comerciantes privados.Es popular entre los agricultores y empresarios.El pagador decide cuánto va a deducir que entra en un contrato de seguro de su pensión.Pensiones
en Alemania dignos, tenemos algo que aprender de ellos.Los habitantes de este país creen que si usted no toma el cuidado de su propia seguridad en la vejez, entonces nadie lo haría.Así que no creo que el alto beneficio - el mérito sólo las autoridades públicas del país, como muchos rusos.
