Varios actos refuerzan la obligación del empleador de adquirir y otorgar ropa gratis a los miembros de su equipo.Trigésimo séptimo artículo de la Constitución rusa afirma el derecho humano al trabajo en condiciones de seguridad que cumplen con los estándares de seguridad.Numerosas regulaciones gubernamentales y órdenes emitidas por el Ministerio de Trabajo, establecen una serie de requisitos.Estas normas están destinadas a diferentes sectores de la economía del estado.Requisitos
relativas a la protección del trabajo, que son obligatorias para el uso de cualquier entidad comercial, identificados en el uso de los medios técnicos de que el empleador, lo que reduce el impacto en el cuerpo humano factores peligrosos o nocivos de la producción, así como contribuir a su prevención.Raciones típicas
constan de requisitos especiales de ropa son mínimas.Contribuyen a la protección de los trabajadores contra la exposición a los factores dañinos.Cada una de las áreas de la economía tiene sus normas de la industria típicos que emiten un mono.Están concretarse regulaciones para una circunscripción económica determinada, y contienen en sus kits de composición directamente dependientes de los trabajadores de la especialidad.
raciones típicas ropa de trabajo también está indicado para los calcetines o uso del producto plazo.Medios de producción de la protección individual, necesariamente deben ser dados de baja de acuerdo con la legislación.También hay un requisito para el empleador, quien debe proporcionar el cuidado para la ropa especial.Se debe lavarse, limpiarse y, si es necesario, seco.
Modelo normas de la industria de emisión libre del traje de trabajo requerido para la aprobación del Ministerio de Desarrollo Social y de la Salud.Casos probables cuando para algunas esferas de la economía nacional tales actos están desaparecidos.Entonces las empresas tienen derecho a utilizar disposiciones intersectoriales.
empleador puede desarrollar reglas modelo concesión ropa especial para su organización.Él tiene derecho a usarlos sólo en comparación con los instrumentos convencionales, que contribuyen a la protección de los miembros más fiables de que el personal de los efectos en su cuerpo de factores nocivos de la producción.
artículo 211a contenida en el Código del Trabajo de la Federación de Rusia los derechos legalmente fijado a ambas personas físicas y jurídicas que realicen cualquier actividad, cumplir con la normativa en materia de protección laboral.Este normas tipo relativas a la emisión de un mono extensa lista de ocupaciones.Está disponible en la legislación aprobada.
Un requisito reglamentario para todas las áreas de la economía es el tema de una ropa y zapatos calientes especiales.Las diferencias se refieren únicamente a las zonas climáticas.
A veces, cuando la existencia de características específicas en el ciclo de producción, el empleador puede sustituir un tipo de protección a otro.Es necesario obtener la aprobación de estas acciones en el organismo sindical.
Todos los productos destinados a la protección personal se debe dar al empleado de acuerdo con su tamaño y sexo, el crecimiento y la naturaleza de las funciones realizadas, así como cumplir con los requisitos relativos a la seguridad en el trabajo.En la misma ropa y los zapatos deben tener certificados de conformidad.
empleados que emitió el producto para la protección personal se requiere:
- usarlos durante el proceso de trabajo;
- sea la actitud cuidadosa hacia ellos;
- notificar de inmediato al empleador a tomar medidas para cuidar de ella.
Si el equipo averiado especial hasta que llegó el momento de la cancelación de la norma, en este caso, es posible hablar de los daños causados al empleador.
