de trabajo para los constructores desarrollados sobre la base de un documento específico, llamado las posiciones de referencia de calificación.Aprobado por que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de la Federación de Rusia y proporciona una regulación detallada de los deberes laborales profesionales, gerentes y otros empleados de acuerdo con las exigencias modernas a sus habilidades y conocimientos.
¿Cuál es la descripción del puesto y por qué es necesario
considerar la noción de una descripción del trabajo.De hecho, es - un acto jurídico, cuyo propósito - para regular la situación jurídica y organizativa del empleado para designar a sus derechos, deberes y responsabilidades.El objetivo principal de este trabajo - para crear condiciones de trabajo vigentes en el lugar de trabajo.
desarrolló ninguna descripción del trabajo personal especialista (inspector de personal) y coordinarse con un abogado, y luego aprobado por el Director.
Estas instrucciones se proporcionan para todos los puestos.Cuando la contratación de empleados están familiarizados con ella con la mano.Los cambios significativos en las instrucciones sólo son posibles en el orden del director.
Qué contiene las instrucciones?Modelo
el texto a menudo consiste en 5 secciones.El primero de ellos (las "Condiciones") define el alcance de las actividades para cada categoría de trabajo y de la entrada de pedidos y la exención de las posiciones específicas, así como la sustitución de un empleado ausente.También - los requisitos de calificación, la lista de los que han de llevar, y la subordinación del trabajador.Aquí están todos los documentos normativos a los que el funcionario se guiará en la fuerza laboral.
La segunda sección, llamada "Opciones" detalla todo tipo de pinturas y actividades.El tercero - "Deberes" - elabora realmente realizan.En consecuencia
cuarto ("Derechos") y la quinta ("Responsabilidad") secciones de las instrucciones fijan las competencias de los empleados y otras cuestiones de jurisdicción.Instrucciones
para la construcción
considerar en más detalle las instrucciones específicas en el sector de la construcción.Como usted sabe, las profesiones y posiciones en esta zona hay muchos.En consecuencia, las instrucciones disponibles en variedad suficiente.Descripción del puesto de trabajo, por ejemplo, requiere un completamente diferentes tareas de trabajo que el mismo documento, elaborado por ingenieros y técnicos.Lo que es sorprendente - y la naturaleza de la obra, y la medida de los poderes de estas categorías no son comparables.
Trabajo emplazamiento de la obra Descripción maestro, además de muchas obligaciones directas, implica una gran responsabilidad para la salud y la seguridad de sus subordinados en términos de construcción de la producción.
Así que, vamos a ver qué es lo que hace que los profesionales de nivel medio.
Trabajo construcción Descripción Maestro y la instalación funciona
sobre todo, - puestos de liderazgo.A los efectos que requiere la educación superior del perfil de construcción (sin requisitos para la longitud) o la misma secundaria especial, pero la experiencia de 3 años.Por otra parte, se requiere experiencia en la construcción de organizaciones.
nombrado y cesado por el jefe de las propias instrucciones u órdenes del empleado.
bagaje teórico de solicitar un "maestro de la construcción y las obras de montaje" incluirá los numerosos documentos normativos (órdenes, reglamentos, órdenes normativos, materiales normativos y metodológicos en la construcción Entonces -. Las condiciones de su propia organización (su perfil, las direcciones principales de desarrollo yperspectivas).
Conocimiento y
nuevo conocimiento Él debe saber bien y para representar a la organización y la tecnología de producción en la industria de la construcción, para explorar disponible para proyectos en diseño de la construcción y la documentación estimación, todos los reglamentos necesarios, códigos de construcción, los principios de planificación de la construcción y muchosotras cuestiones de organización.
Maestro necesariamente tienen que entender el dispositivo y las características técnicas de las herramientas y máquinas utilizadas en las normas de seguridad laboral, así como los trabajadores de sanidad.
Trabajar con personas
Él debe ser competente en materia de pagomano de obra esclava y otros empleados de la organización, para conocer los precios para el trabajo manufacturado, métodos de incentivos materiales y estatuto del personal regulaciones laborales dentro de la organización.
un especialista Tal debe ser versado en teoría, en la legislación laboral, conocer los conceptos básicos de conocimiento económico, aprender las mejores prácticas de la industria.Dibuja en tu propia carrera, él está obligado a compañías de vuelos chárter, y estas instrucciones.Obedecer - directamente a la cabeza.
La segunda sección de la descripción del puesto principal de las obras de construcción e instalación prescribe sus obligaciones inmediatas.¿Qué es exactamente lo acusó de?
Maestro de construcción e instalación trabaja principalmente proporciona plan de construcción aprobado en el área asignada bajo el PPR (el proyecto de las obras) y dibujos disponibles.Su función - controlar la secuencia del proceso del proceso de construcción y su calidad.
responsabilidades específicas del
maestro de obras en caso necesario, que se deslinde y amojonamiento obras, produce un volumen de medición.Todas las construcciones, bienes y materiales dentro de su control.Maestro les recibe, almacena, mantiene los registros y es responsable de su uso racional.
Además, dirige el área de maquinaria, maquinaria de construcción y otros equipos utilizados.
Trabajar con la gente - un componente necesario de ese puesto.Él pone los equipos y los empleados individuales de empleos, determina sus objetivos de producción, lleva a cabo el entrenamiento.Responsable de la emisión de órdenes y la recepción de las obras de su finalización, llena los documentos contables, teniendo en cuenta el tiempo pasado y el tiempo de inactividad de desarrollo.
Entre subordinados
maestro debe proporcionar instrumentos subordinados, ropa, transporte y equipo de protección, instruir a la tuberculosis (seguridad) y para llevar a cabo la revista correspondiente.
también su tarea - para garantizar la seguridad de cada lugar de trabajo, el orden y la limpieza, no hay forasteros.Niveles de habilidad
Raising agentes encargados - otro de su preocupación.Si alguno de sus subordinados debe cambiar la posición o asignar un rango, un maestro debe preparar y presentar a las autoridades los documentos pertinentes, participa en la Comisión de Certificación.
¿Qué pasa con los derechos?
Como empleado del consejo de administración, el maestro de la construcción de la trama, por supuesto, tiene derecho a discutir soluciones para la gestión de las actividades relacionadas con sus preguntas directas para disponer de los bienes confiados a los requisitos de la organización.Los documentos deberán ser firmados dentro de su propia competencia.Lleve en su propia reunión sobre temas de negocios.
Puede requerir unidades estructurales necesarias para documentos y otra información para controlar la ejecución de las órdenes y el cumplimiento de la demanda con las normas establecidas.
En el caso de este último - para exigir la terminación o suspensión de los trabajos en el sitio y corregir deficiencias.
hacer orientación ofertas en la contratación, el despido de los trabajadores, incentivos y sanciones disciplinarias.
mide la responsabilidad personal
Trabajo construcción Descripción Maestro y las obras de instalación, así como cualquier persona que ofrece no sólo los derechos y obligaciones de este último.¿Cuál es la responsabilidad del empleado por sus acciones?
Maestro de la obra de construcción es el principal responsable del cumplimiento de sus propias funciones de conformidad con la ley.Para los delitos en el curso del trabajo (incluyendo el daño a la organización) - de acuerdo con la laboral, civil y códigos penales.
Él es personalmente responsable de la eficiencia de las actividades de producción encomendadas al sitio, así como de las consecuencias de sus decisiones infundadas que llevaron a los daños de la propiedad de la organización o su mal uso.
personal trabajador de la construcción
Para mayor claridad, vamos a ver lo que es diferente descripción del trabajo maestro de construcción e instalación funciona de la misma prevista para el personal de la construcción que trabajan.Como ustedes saben, esta industria requiere la participación de muchos especialistas, y todo el mundo en el proceso de construcción del objeto realiza su función estrictamente definido, regulado por el documento pertinente.
Por supuesto, la descripción del puesto de trabajo incluirá una situación completamente diferente.Esto también se aplica a las obligaciones del trabajo y las responsabilidades reales.Si el emplazamiento de la obra maestra descripción del trabajo implica sobre todo la acción de guía y un alto nivel de competencia, el representante de la profesión de trabajo, es generalmente suficiente mano de obra calificada operaciones y disciplina cumplimiento rendimiento.Instrucciones
sobre cómo y profesiones, son enormes.Echemos un vistazo a este documento de muestra en el ejemplo de mensaje de instalación.
Descripción del puesto instalador
Está siendo desarrollado de conformidad con los artículos de la LC RF, varios tipos de regulaciones y otros documentos legales.Establece que el puesto escalador se refiere a las categorías laborales de dichos empleados está subordinado directamente a la cabeza (generalmente maestro).
para la admisión al puesto requiere una educación adecuada y, a menudo, una cierta antigüedad.Aceptó y nombrado por orden del jefe.
¿Qué está haciendo
Qué conocimientos y habilidades para la descripción del puesto requiere el instalador?Está obligado a poseer los medios de instalación de estructuras específicas (por ejemplo, los sistemas de drenaje de metal, mástil de la antena, y así sucesivamente. D.).Conocer los métodos de pruebas de reglas de ajuste y ajuste.
conocimiento teórico debe incluir los conceptos básicos de las disposiciones de protección laboral, la legislación laboral y las normas de la normativa interna, los requisitos de salud y seguridad descripciones
empleo de especialidades de construcción consisten principalmente de la inclusión de los deberes del trabajo.Escalador hace que la instalación y montaje de estructuras de un cierto tipo, establece mecanismos para rastrear grúas móviles, elevadores hidráulicos y construcción recoge tornos eléctricos.
También está directamente involucrado en las grúas de prueba y allana el enlace.Hay otras tareas, que también deben reflejarse en las instrucciones.La legislación de
trabajadores los derechos de la Federación de Rusia le ofreció la posición de las garantías sociales, ofrece la ropa y zapatos libres protección.
derecho inalienable a trabajar - para exigir la creación de condiciones de trabajo adecuadas (suministro de equipos, suministros, disponibilidad de trabajo normal de acuerdo con SanPiN).
Se puede requerir la administración para ayudar en la aplicación de los derechos y deberes laborales, recibir la información necesaria y operar todos los documentos necesarios.
tiene derecho a mejorar sus habilidades y ser conscientes de las decisiones de gestión relacionadas con sus actividades.
es responsable de lo escalador?
Es el responsable de la no ejecución de sus responsabilidades (o la mala ejecución de las mismas) en este manual.Para los delitos cometidos en el proceso de un delito previsto en la ley.Para causando daños materiales al empleador.
Como podemos ver, las funciones de maestro de construcción y trabajos de instalación y trabajadores comunes difieren de forma significativa.Además, cada uno de ellos lleva una contribución específica a la causa común.Es por líneas claras de autoridad como un proceso complejo como la producción de la construcción y trabajos de instalación se pueden organizar de forma óptima y conducir a resultados efectivos.
