Ante el problema del empleo en el país de origen, o tiene intención de trasladarse a otro país, muchas personas están haciendo preguntas difíciles acerca de cómo obtener un permiso de trabajo.Numerosos ciudadanos de la CEI se van a trabajar en el extranjero, incluso en Rusia.En referencia a la letra de la ley rusa.En este caso, la respuesta es inequívoca - para trabajar tendrán sólo aquellos ciudadanos extranjeros que han recibido un permiso de trabajo.Para los ciudadanos de Ucrania es también no se hizo una excepción, así que trata de investigar el asunto.
Para los que van a trabajar sin entrar en un contrato de trabajo (también llamado un acuerdo o contrato), la validez del documento se limita a tres meses, y en presencia de un contrato de trabajo - hasta 1 año desde la fecha del cruce de la frontera rusa.Los individuos se expedirán una tarjeta de plástico, que contiene la especialidad para la que pueden operar, así como una región específica de la Federación de Rusia, lo que limita la escala de búsqueda de empleo.Obtener un permiso de trabajo para los ciudadanos de Ucrania se pueden aplicar a la agencia gubernamental pertinente (FMS) con la declaración, y el proceso se simplifica para los ucranianos.
a los que van a trabajar más de 30 días, deberá presentar a las autoridades estatales un certificado de salud, sin la cual no pueden obtener un permiso de trabajo.Para los ciudadanos de Ucrania prevé la entrada sin visado en el territorio de nuestro país, que también simplifica el proceso de registro del mapa de trabajo.Además, las categorías de personas que no necesitan permiso para registrar claramente definidos.Para aquellos en los términos de la legislación incluyen:
- personas con permiso de residencia en el país;
- los estudiantes extranjeros que estudian en las universidades de Rusia y trabajado aquí durante las vacaciones;
- profesores y periodistas acreditados en Rusia e invitó a trabajar.Permiso de trabajo
para los ciudadanos de Ucrania y otros ciudadanos extranjeros debe producir sólo las autoridades competentes, así que evite dudosa la mediación de las empresas privadas que ofrecen servicios en los documentos de registro.Un gran riesgo para dar su dinero a los estafadores y finalmente recibir una tarjeta no válida.
Después de recibir el permiso se requiere que el extranjero dentro de los 90 días para encontrar un trabajo, o puede ser deportado del país.Después de su toma en el trabajo, la responsabilidad de un hombre contratado recae en el empleador.Los legisladores en su plantilla de empleados extranjeros, pagan la cuota del Estado y están obligados a informar a la contratación del servicio de servicio de migración, fiscales y de empleo, o casi nunca será capaz de evitar sanciones.Permitir a emplear mano de obra extranjera de los países vecinos empleadores reciben opcional (excepto sólo los ciudadanos de Turkmenistán y Georgia, cuyo trabajo introdujo una cuota).
Casi todos los ciudadanos de la autorización de trabajo de la CEI se deben obtener de antemano solamente Belaorussiya no incluidos en esta lista.Sus habitantes (según el acuerdo celebrado entre los Estados) pueden funcionar en un modo libre.
