Tecno-económicas son los principales indicadores, que caracterizan a la base material y la producción de la empresa y los recursos de aplicaciones integradas.Los indicadores de desempeño se utilizan para analizar la organización y planificación de la producción, el arte, el uso de los activos circulantes y fijos, la calidad del producto, los recursos laborales.Información
analizar material tomado de los documentos de planificación, datos estadísticos y los estados contables.Para realizar el análisis, se recomienda utilizar una cantidad limitada de datos en bruto.Indicadores
Tecno-económicas en especie producidos, vendidos y productos básicos son las características de la relación entre el comercio y las ventas y el lado de la producción de la empresa.
el coste medio anual de los bienes de producción, la capacidad de producción de la organización de la exposición potencial, el volumen de su capital real.Indicadores
Tecno-económicas el número medio de empleados, cantidad de dinero para llevar a cabo sus salarios son el punto de partida para el cálculo del pago mensual promedio de la productividad laboral, son importantes para estimar el número de puestos de trabajo, el nivel de seguridad material de los empleados, así como la dinámica de estos parámetros.Las características de rendimiento
Enterprise incluyen el costo, el beneficio del período del informe refleja el costo total.Capacidad
Producción representa la cantidad máxima de producto que se puede producir en los equipos existentes, expresado en la medición física.Con el lanzamiento de un producto heterogéneo, este indicador se calcula en términos monetarios.
Esta categoría también incluye la liberación de los bienes en especie, factor de capacidad (la relación entre el despacho de las mercancías a la capacidad de producción).
indicadores de rendimiento clave de la compañía incluyen las características de los productos básicos - la liberación real de los bienes a los precios actuales, el costo de los activos fijos de ventas.Retorno de la relación de los activos se calcula productos comercializables al valor de costo de los activos fijos.Con la tasa de crecimiento de crecimiento de la producción se produce o bienes o disminuir en el valor del capital fijo.
Al determinar el número de personal industrial distinguir entre las categorías de trabajadores, tales como gerentes, trabajadores, empleados, profesionales involucrados en la labor sustantiva de la organización.Además, se tiene en cuenta el personal no industrial, que incluye a miembros del alcance del servicio de la organización: la vivienda y servicios comunales, centro médico, restaurantes, etc .. Con el crecimiento del número de empleados se puede hablar de la expansión de la producción y aumentar el programa de producción.
es un indicador importante de rendimiento, que se calcula por la relación entre el número de productos a los personal de la planta.Con el crecimiento del indicador se produce, o el crecimiento de la producción, o reducir el número de empleados.Indicadores
Tecno-económicos incluyen en su composición y el salario promedio mensual del empleado, que no debe estar por debajo de los organismos estatales de salario mínimo.En el análisis del indicador debe ser comparado con el costo de la cantidad de fondos para los salarios.Por lo general, el crecimiento salarial se asocia con un aumento de la productividad, el aumento de las tasas arancelarias y destajo, la inflación, el crecimiento de las primas.Para el desarrollo normal de crecimiento de la productividad debe ser superior a los mismos indicadores de crecimiento de los salarios.
