estudiantiles han quedado atrás, y se sumergen en el mundo del trabajo de rutina para muchos años.Habiendo comenzado como novato, desde el fondo, usted está atascado en este papel y no se puede avanzar.¿Tiene todo lo que necesita y el respeto de sus colegas, pero nadie se dio cuenta de que tiene la capacidad de gestión.Usted sólo tiene una manera de dar un paso en la carrera, y significa que una gran cantidad.Los siguientes pasos le permitirá estar más cerca de la meta.
Paso №1.El pensamiento positivo - el primer paso para crear un buen estado de ánimo.Actitud negativa es también evidente en el lenguaje corporal y el lenguaje, por lo que no se desanime, usted tiene el poder para cambiarlo.Concéntrese en las afirmaciones positivas y correctas (lemas cortos positivas con buen poder de la sugestión) son obligatorios.La buena comunicación, la empatía, la auto-organización son las cualidades que la gente pueda sentirse orgulloso.
Paso №2.El trabajo en las habilidades de comunicación.Trabajar con otros, la gestión de un equipo, hay que comunicarse con confianza y concisa.No hay que olvidar que la capacidad de escuchar y ahondar en los problemas de mis colegas - de las habilidades de un buen gerente.Aprenda de su jefe mientras habla y escucha.
Paso №3.Aumenta tu productividad en el lugar de trabajo.Esta es una manera segura de conseguir lo que quiere y conseguir un ascenso.Fuera de la caja, asumir más tareas para estirar tu cerebro y mostrar a todos lo que usted representa.Su voluntad de trabajo hablará por ti.
Paso №4.Comentarios y coaching (http://coachingmaximum.com).Convertirse en un gerente, usted encontrará que la dirección no es sólo trabajo.Gestión está presente en la política, la vida privada y los asuntos de interior.Ayuda a los empleados a mejorar su autoestima y salen de la credibilidad de la persona.Las habilidades aprendidas a través de capacitación para el autocontrol, le ayudará a ganar credibilidad.
Paso №5.Construye tu equipo.Aprender a ignorar los puntos fuertes de los empleados individuales y coordinarlos entre sí para proyectos conjuntos.La delegación de autoridad permitiría a todo el equipo para llegar a una solución óptima mediante una lluvia de ideas.Un aspecto importante de un buen equipo es el tiempo de cementación pasamos juntos - en un bar para el almuerzo o un evento corporativo.Comprender la necesidad
pasos enumerados aumentará su confianza en sí mismo como un empleado y el gerente.La positividad será un faro de luz para quienes quieres impresionar.Entonces usted será capaz de subir la escalera junto a otras personas.
