Las relaciones sociales - una relación en la sociedad

relaciones sociales - una relación de orden jurídico y normativo que se desarrollan entre los diferentes grupos sociales y profesionales.El objeto de tales relaciones son por lo general los intereses colectivos o individuales impuestas por la voluntad colectiva (con respecto al grupo de oposición), así como un recurso económico o simbólico, el derecho a la posesión de los cuales afirman todos los oponentes.En este sentido, el término "social" parece sinónimo de "público" y sirve como un símbolo integral en toda la profundidad de las interacciones, relaciones e interdependencias que existen en la sociedad.Sin embargo, la utiliza y significado estrecho de esta frase.En este caso, las relaciones sociales - una relación conectada con la lucha de los individuos o grupos por el derecho a ocupar determinados cargos en la sociedad (el llamado "estatus social") y, por supuesto, los recursos materiales, simbólicos y económicos que se adjuntan a este estado.

En principio, si hablamos de cualquier relación, se refiere a las relaciones formadas con respecto a cualquier objeto o un concepto abstracto.En este sentido, las relaciones sociales - es objeto de un acuerdo entre todas las partes interesadas.Considere este ejemplo de cómo las relaciones laborales en el lugar de trabajo.El empleador asume una determinada posición de un empleado ofreciéndole una cierta cantidad de puestos de trabajo permanentes, las condiciones que acompañan a la obra, y el pago como la remuneración económica.El empleado, a su vez, está de acuerdo con todos los términos ofrecidos, incluyendo la obligación de producir la cantidad necesaria de producto.Además, el empleado deberá adoptar normas de comportamiento en la comunidad y el lugar (estatus social), que se suministra con el puesto.El resultado es un sistema de relaciones sociales (en el caso de la producción), que ha existido desde hace mucho tiempo de forma indefinida en un espacio físico limitado.Por supuesto, cualquier sistema social es modificada y perfeccionada, se vuelve más complicado, pero esencialmente se mantiene sin cambios y estable, por supuesto, si no hay conflicto social.

Pero, ¿qué pasa si se plantea un conflicto de este tipo?Debemos recordar que las relaciones sociales - es, en general, las relaciones en desarrollo con respecto a la propiedad.En el papel de este último puede actuar como objetos completamente tangibles (terreno, edificio, planta, portal), así como conceptos abstractos (poder, la dominación, de información).El conflicto surge cuando los acuerdos anteriores sobre los derechos de propiedad pierden su legal, significado moral o religioso, la gestión y el régimen jurídico y reglamentario por perdido.Nadie quiere vivir por las viejas reglas, pero el nuevo aún no se ha establecido, y mucho menos aceptado por todas las partes en el contrato social.El resultado no es sólo una revisión de las reglas del juego (en nuestro caso - de la adopción de la nueva edición de la Constitución u otro instrumento legal), sino también un cambio de élites (los directores), que ya viene con sus propias reglas y requisitos para el personal contratado.

Pero volvamos a nuestra definición.Las relaciones sociales - es ampliamente las relaciones públicas.Es decir, estamos hablando de las relaciones económicas, culturales, religiosos y otros que surgen en el proceso de organización social.Cualquier esferas de la vida está impregnado por el tema de la socialidad.Esto se debe no sólo al hecho de que la gente originalmente vivían en un entorno social determinado, aprende sus hábitos, imponiendo sus puntos de vista, toma de otra persona, que se incluye en el proceso de socialización.Pero se da cuenta de que no puede vivir fuera de la sociedad en una isla desierta.Ya sea que quiera o no, se ve obligado a adoptar normas comunes, de lo contrario la sociedad "tirar" de él de su círculo de ser condenado al ostracismo.No es de extrañar que estamos hablando de la propia organización social.Según algunos sociólogos, es la sociedad que es la corporación más rígidamente alineados con sistema de control integrado verticalmente.El desarrollo de las relaciones sociales en una organización tan sólo es posible mediante la presentación sugirió prácticas sociales.La elección de si es posible, pero sólo en caso de cambio de los interlocutores sociales: la transición a otra sociedad, mudarse a una ciudad diferente o una ruptura completa cualquier vínculo con el antiguo entorno personal.