a colegas de despido - tradición de larga data en el Oeste.En Rusia sólo está comenzando a echar raíces, pero cada año está ganando popularidad.Por lo tanto, hemos de entender que ¿por qué una carta de despedida al despido, y que se suele escribir.
¿Por qué tengo que decir adiós a sus colegas
dejar el trabajo - una especie de paso hacia una nueva etapa de su carrera, y este gesto - un intento simbólico para poner el punto y comenzar con una pizarra limpia.Aparte del aspecto emocional, una carta de despedida a sus colegas de despido, será también propósito informativo.Es posible indicar la razón por qué usted está dejando la compañía, y así poner royaschimsya extremo alrededor de este evento rumores.Sólo importante recordar que sólo los hechos deben ser establecidos, y en ningún caso no ceder a las emociones, lo que puede en el futuro hacer un flaco favor.Comunicación ayudará a mantener contactos con antiguos colegas que también pueden ser útiles en el futuro.
Qué y cómo debe escribir carta de despedida
al personal por despido comienza con un llamamiento a sus colegas y una pequeña unidad formal, que contendrá información útil sobre cómo cuántos deja la empresa y quien será su sucesor.En ese caso, si la organización es lo suficientemente grande, no está por demás mencionar la posición usted llevó a cabo y los deberes realizados.Esto ayudará a los miembros de los equipos restantes navegar por los cambios que se avecinan.Luego pintar sobre concisa el motivo de su salida.Como profesional, se adhieren a la etiqueta del negocio y el uso de la oportunidad de presentar una razón válida para su salida.Al mismo tiempo, no es necesario para engañar u ocultar la verdad, pero nadie puede impedir que una situación se aplica en una luz más favorable, y de ese modo prevenir la propagación innecesaria de rumores y especulaciones negativas.
acerca de los resultados: ¿hay un lugar para las emociones?Carta de despedida
a los colegas de despido debe, entre otras cosas, se convierten en una especie de resumen de los resultados de su trabajo en la empresa.Y escribir sobre los resultados de los proyectos conjuntos por un valor de una manera positiva.Escribir acerca de sus logros y éxitos, los participantes fueron sus colegas.Al mismo tiempo escribiendo una carta que sería útil para usted - ayuda "ordenar a través de" actividad profesional y por lo tanto sacar algunas conclusiones.Esto definitivamente le ayudará en la transición a un nuevo empleo.En ese caso, si se arrepiente sinceramente de dejar y mantenido relaciones cálido y acogedor se puede permitir en una carta a una pequeña pantalla de la emoción.Agradecido sus colegas y les deseamos buena suerte.
Así carta de despedida a sus colegas de despido - es el elemento de la etiqueta del negocio, que guardaréis, pero en cualquier caso no abusar de ellos.En resumen, podemos decir que el mensaje debe ser escrito de una manera positiva, de forma concisa y correcta.El incumplimiento de estas reglas simples y el uso de la comunicación para expresar el descontento es casi antigua empresa y ajustar cuentas, acaba de lanzar una sombra sobre su reputación.
