En momentos en que los solicitantes de empleo han aprendido a adivinar las respuestas a las preguntas, tomar exámenes, e incluso controlar sus gestos y la postura, escritura a mano - que es el único criterio para juzgar la personalidad del candidato.El método de análisis de la escritura continúa ganando popularidad entre los reclutadores occidentales y nacionales.¿Qué cualidades se puede calcular con ella?Y la escritura distingue líder del esclavo, y un mentiroso - de un hombre honrado?
forma rápida y fiable
¿Cuál es el secreto de la popularidad de la gráfica?
En primer lugar, que la letra es casi imposible de controlar, y por lo tanto, la experiencia grafología - la manera más objetiva para evaluar la personalidad del candidato."Análisis Gráfico desprovisto de subjetividad y le permite explorar las profundidades de las motivaciones y necesidades de la persona inconsciente, - dice Olga Rahnina, director de recursos humanos de" Baltschug ".- Los solicitantes no pueden prepararse con antelación a la prueba con el fin de mejorar su calificación.Por supuesto, la gente - de ser adaptativa, instintivamente se esfuerza por cumplir con las expectativas sociales, y la escritura, como si su propietario puede tratar de distorsionarla, dará todos los secretos de su verdadero "yo" ".
En segundo lugar, este método es muy fácil de usar.Él no enfrentó reclutador molestias y el solicitante - estrés."También hay que señalar la conveniencia del procedimiento, ya que este tipo de evaluación no toma mucho tiempo de la prueba de que el candidato sólo necesita una muestra de su letra.Por lo tanto, se hace posible analizar ni remotamente ", - dice Olga Rahnina.
Qué dirá la escritura?
¿Qué rasgos empleador significativos del candidato pueden identificarse mediante un análisis grafológico?Método del gráfico muy versátil y le permite explorar la identidad del complejo solicitante - hasta el nivel de coeficiente intelectual y la inteligencia emocional.
es más importante la hora de contratar a eliminar a los candidatos que son propensos a un comportamiento antisocial o los enfermos mentales."En primer lugar buscamos grado de confianza social del solicitante, - dice el experto.- De acuerdo con ciertas características de escritura a mano puede revelar una gran cantidad de cualidades anti-sociales, como el miedo al fracaso y la evitación de los logros, impulsos posesivos y la pasión de la adquisición, la acumulación, el deseo de poder, despótico, la excelencia, la fuerza, la agresión, la crueldad, la ambición, el engaño, la astucia, manipulativeness et al. ".
entonces grafólogo mira el reflejo en el acta de las cualidades necesarias para cada profesional."También es obligatorio, diagnosticamos la presencia de rasgos de personalidad socialmente deseables.Este enfoque en el logro de los objetivos, la asertividad, la eficiencia, la sinceridad, la honestidad, la objetividad, la diversidad, la empatía, el nivel de desarrollo de la personalidad, IQ, EQ », - dice Olga Rahnina.
En última instancia, lo que se encontró en la muestra de especialista en la escritura, en función de los requisitos de una posición particular."Por supuesto, no entendemos la escritura a mano con gran detalle, como si fue hecho por psicólogos, sólo buscamos la presencia de las competencias personales del candidato, que declararon en las posiciones perfil," - subraya Olga Rahnina.
«Por ejemplo, si el perfil del director de post superior requiere cualidades de liderazgo, que se dedican a su definición.Si un gestor de perfiles para el personal requiere empatía por las personas y unas cualidades de comunicación bien desarrolladas, los candidatos de escritura a mano y luego se estima la presencia de estas características ", - dice el experto.
caligrafía líder escritura manipulador ...
Debe notificar de inmediato: Análisis completo gráfico sólo puede llevarse a cabo especialistas.Amateur enfoque puede distorsionar de manera significativa los resultados de la entrevista."Leer un hombre por su letra no es fácil, se necesita mucho tiempo para aprender y a fondo," - subraya Olga Rahnina.
No obstante acciones expertos con nosotros algunos de sus secretos comerciales.Esto se refleja tanto en la letra de algunas cualidades personales importantes:
Liderazgo .El liderazgo como Olga dice Rahnina puede ser identificada por los siguientes atributos de escritura:
- la organización estructural del texto en la página;
- escritura a mano es rápido, movimiento viviente;
- la tendencia de gran tamaño las letras, movimientos radicales, a veces impulsivo;- La pendiente de la línea de la escritura o de la izquierda;
- no funde por completo de escritura a mano o completamente separado;
- el extremo estrecho del campo o ningún campo, líneas de ir hasta el final.Evitar
de responsabilidad y logros .Según el experto, signos gráficos de la escritura de una persona, evitando logros son los siguientes:
- cartas con tendencia al pequeño tamaño;
- escritura es lenta, casi estática;
- pravonaklonnost o modificable, pendiente voluble;
- la distancia entre palabras o demasiado apretado o demasiado grande;
- alta fusión, como un hombre que tiene miedo de tomar un lápiz del papel;
- el jardín derecho finita amplio, esencialmente no terminó hasta el final, o los vientos;
- organización del texto en el espacio de papel puede tener un aspecto desordenado, como gachas o artificialmente subrayado en un marco.
«Pero lo más importante que hay uno o dos de estos síntomas por sí solos no dan la talla" esclavo "de la persona, - dice el experto.- Es necesario tener en cuenta la totalidad de los elementos dualismo y gráficos, no sólo debido a la presencia, sino también de la severidad de los elementos dependerá de la interpretación de las características del individuo ".
Conflictness ."Si la escritura se asemeja a una masa intensiva continua y aparente captura del espacio en la hoja, la distancia entre filas es casi sin apéndices inferiores de las letras cortadas en la zona superior de la línea de fondo si las letras son agudo, angular, y empujan un fuerte (casi lágrimas el papel), y toda la caligrafía ilegible- antes de enojado, agresivo, infeliz e irritable persona, que puede expresarse en un conflicto fuerte, la insensibilidad a los demás, rigidez y obstinación "- advierte Olga Rahnina.
tendencia a manipular .Como sugiere el experto, "Si la escritura se ve letras ilegibles se escriben de forma ambigua, hay una fuerte cartas modelo de hilo - que antes de escritura a mano evasiva, secreto y tiende a ocultar sus verdaderas intenciones y pensamientos no están acostumbrados a ir a sus objetivos de una manera abierta y directa."
lo que se sirve?
Cómo invitar al solicitante a pasar análisis de la escritura?Como regla general, la oferta probado para escribir el texto sobre cualquier tema.Pero los expertos sostienen que el análisis gráfico se puede combinar con éxito, por ejemplo, con la tarea creativa, y matar dos pájaros de un tiro.
Estos son los candidatos pasan la prueba ofrece Olga Rahnina:
«Antes, le pregunté a los candidatos para escribir un ensayo sobre un tema arbitrario: ocio, afición, sueño, familia, si es absolutamente sin imaginación - que la biografía.Pero recientemente, después de visitar las clases magistrales de Svetlana Ivanova, me complicó la tarea.Por favor, parafraseando el cuento de hadas muy conocido y ofrece una selección de tres opciones: Cenicienta, Caperucita Roja y los tres cerditos.Así que tengo dos métodos de evaluación complementaria: Grafológica y metafórico (escritura a mano y la instalación semántica).
Por ejemplo, en el cuento de hadas de la Cenicienta se puede determinar la posición del candidato en estos casos:
1. Ser trabajador, amable, paciente y recompense a su vida.Felicidad en la vida - un buen matrimonio.
2. Lo más importante - el tiempo para dejar la familia, donde le duele, y encontrar la felicidad.
3. Utilice siempre la oportunidad de asegurar que el uso de todas las posibilidades.
Un cuento de hadas sobre tres ajustes de cerdos, tales como:..
1. Debemos vivir juntos, t Para vivir separados mal y se puede meter en problemas.2. No sea perezoso - todo estará bien.
3. Debemos ayudarnos unos a otros, y ninguna desgracia no es terrible.
puedo decir que en su totalidad, estos dos métodos (Análisis Gráfico y trabajo creativo) me dan más fiable información sobre el candidato: su presencia en la naturaleza de ciertas cualidades, su profunda motivación, los valores verdaderos.Después de todo, seleccionamos el personal, no sólo en virtud de los actuales objetivos estratégicos de la compañía, pero también por su misión y valores en general, un buen tiempo ".
De este modo, a la lista de ventajas de gráfico puede agregar compatibilidad con otros puestos de trabajo.Por supuesto, la escritura en cualquier circunstancia (incluso en la selección de los gerentes de ventas) no puede ser el único criterio de evaluación.Pero si usted necesita para calcular las cualidades personales del candidato, el método de gráfico adecuado, tal vez como ningún otro.Ejemplo
análisis grafológico de Olga Rahninoy
Vocacional orientación :
orientación natural a la seguridad social: todo lo relacionado con la educación y la crianza.
más capaces de desarrollar nuevos ámbitos de actividad, la puesta en marcha de nuevos proyectos.Tiene un enfoque práctico y racional a la obra.Tiene buena capacidad de organización, un fuerte sentido del deber y de la responsabilidad.
tipo psíquico de I. Karnaukhov : entusiasta.
motivación intrínseca :
llamada emocional a la acción.Atrae a una posición de prestigio en la sociedad, una promoción exitosa.Él necesita el reconocimiento, la atención y el respeto de los demás.Características
general : Nivel
de la persona promedio.La orientación social del individuo.Rápida adaptación, iniciativa.Pensando en el sistema da una estimación en términos de ética (gusta / disgusta).Subjetivamente evaluar la información.Toma decisiones bajo la influencia de la simpatía, antipatía, escuchando su propia y sentimientos de los demás.
Demuestra coraje y optimismo, pero no esconde de la gente de sus problemas, en busca de simpatía y apoyo.
hace todo a un ritmo rápido.Él no puede quedarse quieto, no se puede relajar, no aceptan la rutina alrededor y con entusiasmo se precipita hacia nuevas metas.
fácilmente excitable, y enteramente en el poder de sus propias emociones y pasiones, comienza rápidamente un nuevo negocio, pero su ardor se enfría rápidamente.
Comunicación :
sea comunicación proactiva.El líder comunicativa.Es fácil hacer nuevos amigos, tener un amplio círculo de amigos.
orientado a las personas, se siente el estado de ánimo de los demás.A él le gusta prestar servicios a sus amigos y colegas, especialmente sus esfuerzos dieron cuenta y apreciados.En aras de las buenas relaciones está dispuesto a hacer concesiones.
tiene neverbalika expresiva: expresiones faciales, gestos, posturas, así como un montón y dice con entusiasmo.
Contras: no tiene en cuenta los hábitos y las comodidades de los demás, en el interés de la mente sin contemplaciones viola de otra persona.Su naturalidad y espontaneidad en la comunicación a veces llega a abuso sexual.
Liderazgo : afectada, pero sabe cómo influir en los demás.Él necesita evaluación por la necesidad de aprobación, por lo que no insistiría en su punto de vista e impone estrictos requisitos.
Stressoustojchivost : acumulación
de negativa con la posterior liberación.Intentar algo de tiempo para controlar sus emociones, pero no por mucho tiempo.Guarda una sensación desagradable, que sufren de la falta de reconocimiento, es dudoso, se siente inútil y abandonada, cae en una profunda melancolía.
Editorial : Autor líneas manuscritas situadas arriba no son 100% listo para estar de acuerdo con la valoración que le dio el grafólogo experto en caligrafía (para los amantes de la precisión: con estas denuncias que se compromete a 62,5%).Tal vez la culpa de esto - la falta de contacto personal, en el que el experto podría hacer una corrección en la apariencia, el comportamiento y otros factores.Por ejemplo, yo sería capaz de asegurar que el tema no dice mucho y no siempre con entusiasmo.Al mismo tiempo, es posible que los psicólogos profesionales Grafológica retrato nos puede decir más de lo que sabemos sobre el tema en sí.
Andrey Pavlyuchenko
artículos Fuente: rabota.ru
