Un área de investigación actual en psicología de la gestión del trabajo y del personal es competencia, calificación de los trabajadores.La competencia profesional - una serie de cuestiones profesionales, que son los individuos versados.En la actualidad, los trabajadores sociales más populares consideran con cualidades profesionales y personales profundas.Las situaciones en el mundo de hoy no tienen requisitos de conocimientos específicos, ya las habilidades de las personas de alfabetización.
En el uso diario, junto con el término "competencia", utiliza el concepto de "cualificación", "competencia profesional".Después de analizar el contenido de estas definiciones, podemos concluir que son diferentes en tamaño, composición y estructura.La interpretación más aceptable se considera que el contenido de la palabra "competencia»:
- un sistema de conocimiento en la acción;
- cualidades y propiedades personales;
- Integración ZUNov proporcionar actividades profesionales;
- la capacidad en la práctica, para darse cuenta de su potencial para la actividad en el ámbito profesional y para darse cuenta de la responsabilidad por el resultado, la necesidad de mejorar el trabajo.
teniendo en cuenta la competencia profesional del docente, son los siguientes componentes:
- motivacional-volitivas, que incluye valores, un deseo de trabajar con los niños, la motivación para el conocimiento de nuevas formas y métodos de trabajo;
- funcional, que se caracteriza por la presencia de conocimientos y habilidades, la posesión de las tecnologías pedagógicas;
- comunicativo - la capacidad de comunicarse, interactuar, claramente transmitir la idea de que los estudiantes o alumnos, la posesión de habilidades de comunicación empresarial;
- reflexión - la capacidad de analizar los resultados de su trabajo para determinar el potencial de crecimiento profesional y personal, diversos logros.
Formación de la competencia profesional - es la base de cualidades profesionales de la persona, que son integradora, considerados en su conjunto;sus requisitos previos se forman en la etapa de la formación profesional en mayor o especializada institución educativa secundaria.Pasaje curso de actualización cursos de actualización debe ser vista como un proceso de desarrollo y la profundización de la competencia.
Competencia profesional - es uno de los componentes más importantes del especialista individual.En la actualidad, la formación de trabajadores cualificados en el sistema de educación recibió mucha atención.En los últimos años, en los centros preescolares aumentado la afluencia de personas que no tienen la educación especial.Los bajos salarios, una mayor responsabilidad en la salud de los niños, un aumento de responsabilidades no es propicio para la reposición de los empleados del Estado con un alto nivel de profesionalismo.La introducción de nuevas FGS en la educación requiere la presencia de ambos en las escuelas y en las instituciones educativas de preescolar personas con alto nivel de competencia profesional, para la formación de los cuales cuenta con una extensa red de formación de postgrado especializada.
