Hoy en día, los líderes a menudo hablar de la competencia profesional de sus empleados.¿Qué significa este concepto?
Competencia profesional - es la cantidad de experiencia y conocimientos adquiridos, lo que permite a una persona para resolver rápidamente las tareas en el campo profesional.
Competencia, científicamente hablando, integrado por un conjunto de competencias.Y multi-valorada término.
competencia, primero, se refiere a la capacidad personal del empleado para resolver problemas de producción.A veces sucede que la competencia de una persona sin educación, pero ha trabajado en la industria durante muchos años, más allá de las competencias de los graduados.Consiste en el conocimiento teórico del objeto (actividad) y las habilidades prácticas de trabajar con él.Además
, el término "competencia" significa la suma de los requisitos que se aplican a un especialista particular.Normalmente, en este sentido, el término se utiliza para el empleo o la certificación de especialistas.La suma de todas las competencias es exactamente el concepto de "competencia profesional".En otras palabras, este concepto puede ser visto como característica de la personalidad total, que refleja la educación, experiencia y una serie de cualidades personales, lo que permite hacer frente a las responsabilidades profesionales.Estructura
de la competencia profesional se divide en:
- cualificaciones profesionales.
- características importantes para el cumplimiento de los deberes profesionales de la personalidad.
- estatus socio-profesional. División
conocimiento teórico sobre el objeto de las actividades o términos de referencia incluyen:
- ideas teóricas sobre lo que significa para una cualificación profesional específica.
- aspectos teóricos de la categoría profesional.
- Nociones de características profesionales.Formas
para trabajar con objetos, también, pueden ser estructurados.Métodos
- de organización de especialización profesional.
- los métodos de estado de ejecución.
- los métodos de aplicación de características profesionales.
Sin embargo, se puede decir que el concepto de "competencia profesional" de manera inequívoca.Otros expertos que estudian la pedagogía, la psicología, la sociología, la interpretan de manera diferente.
Algunos de ellos creen que el término se refiere a la cantidad de actividad cognitiva y la actividad profesional.Los altos niveles de estos factores reduce especialista en estrés mental, mejora el estado emocional del ego, ayuda a ganar experiencia y con éxito pasar una cadena de "estudiante (un estudiante en prácticas) - un joven profesional - un profesional - un alto nivel profesional."
Otros expertos están tratando de identificar el concepto de "competencia profesional" como la capacidad en cualquier situación relacionada con la profesión, para actuar adecuadamente por su cuenta.Esto, a su vez, requiere necesariamente una voluntad de superación, no sólo en el ámbito profesional, sino también en los campos relacionados.
mayoría de los expertos coinciden en que la experiencia incluye en su estructura tras una serie de componentes:
- gnóstico (calidad profesional).Valores
- y significados (esto incluye especialista en la instalación).
- Dejatelnostno (habilidades profesionales).
- personalidad (rasgos de carácter que ayudan el crecimiento profesional).
competencia profesional, más la capacidad de adaptación, habilidades, cultura general y profesional y enfoque innovador de negocio es una parte integral de profesionalismo.
