misteriosa palabra extranjera "supervisor" es bastante común en el título del trabajo.¿Qué es esta profesión?Su nombre viene del verbo Inglés supervisar - mirar, observar, supervisar, vigilar.
Supervisor - un gestor de tercer o mandos intermedios: se obedece el grupo, que consta de diez a quince, al menos veinte personas.Diferentes empresas son personal supervisores o freelance.Qué hacen?
Llevan a cabo entrevistas con personal nuevo para establecer y mantener contacto personal con cada uno de sus subordinados, comprobar y evaluar su trabajo, ayudando a adaptarse al equipo, entrenar y motivar a un equipo, asignar tareas y supervisar su aplicación oportuna, evaluar la calidad del trabajo, analizarloresultados y transmiten información sobre sus superiores, así como la organización de cursos de formación y proporcionar formación a sí mismos.Supervisores veces en comparación con los capataces y supervisores, pero este último - un cuello azul posiciones y el supervisor - líder, aunque sea bajo.Sin embargo, le permite obtener experiencia práctica y conocimientos en diversos campos, aprender cómo tomar decisiones y gestionar personas.En el futuro, todo esto ayuda a ascender en la escala de la carrera.
¿Qué habilidades y rasgos necesarios para el trabajo?Supervisor - esto es principalmente un organizador y controlador.Por lo tanto, es importante desarrollar liderazgo y habilidades de comunicación, el conocimiento de la psicología humana, la capacidad de ver toda la situación y previsión de su desarrollo.La capacidad de planificar sus acciones y otros, estrés, de observación, de compromiso y diligencia - las cualidades que debe tener cada supervisor.Eso no es todo: es necesario comprender a fondo los detalles de las actividades que organiza, y todas sus sutilezas.Así que, como cada modernos gerentes necesitan para graduarse.Supervisor debe ser de 20 a 40 años, por lo que la experiencia laboral es deseable pero no obligatoria.
¿Cuáles son las condiciones de trabajo?Supervisor - esto no es un empleado de oficina.En el comercio, a menudo supervisa comerciantes y promotores.En el primer caso, no sólo recibe informes de los subordinados, pero visitó puntos de venta, aprende a bienes vendidos, y asegura que se coloca correctamente en los estantes.Supervisor de Promotores también reaccionó en el acto: supervisa sus actividades y enseñar más efectivamente influir en el comprador.
Desde esta naturaleza itinerante de trabajo, a partir de los solicitantes en ella a menudo requieren una licencia de conducir y vehículo personal.Sin embargo, la empresa puede ofrecer los camiones de servicio y el teléfono móvil, y el uso de su propia tecnología para compensar los costos.Si el control de los promotores y comercializadores implica un viaje alrededor de la ciudad, a continuación, por ejemplo, Supervisor de Perforación - es un trabajo en turnos.Supervisor de
gana un promedio de $ 300 a 500 por mes.
