Casi cada equipo tiene un empleado que está en una cuenta especial con las autoridades.El tono de su conversación con el jefe de una especial y confidencial, puede afectar el acorde deseado en su alma y dar la impresión de lealtad personal, así como las experiencias de los resultados de todo el equipo ", bajo la dirección sabia."La característica principal, que tiene un adulador, es la capacidad de evocar la simpatía de un funcionario superior.
primera señal furtivos
empleados ordinarios son generalmente tratando de ejecutar las instrucciones de su negocio, en la creencia de que esto por sí solo es suficiente para el éxito de crecimiento profesional y su carrera.Pero no todo el mundo está contento con una trayectoria tan larga y difícil.Hay algunas similitudes, lo que es fácil de reconocer el verdadero adulador.Esto es sobre todo la proximidad a las autoridades, no en un sentido figurado o espiritual, pero de una manera muy real.La posibilidad de que otros empleados de manera justa dan un poco de hielo, hablando del más alto grado de simpatía por el director o el director general, no es muy alto.La expresión de lealtad requiere la máxima claridad.Es recomendable siempre estará allí para captar cada palabra, mirar en la boca (en el sentido literal) y de inmediato para mostrar su apoyo y aliento.
otros signos externos de aduladores segunda característica
, que tiene un verdadero virtuoso y un adulador, es una buena memoria para las fechas.Chef de cumpleaños, el aniversario de su toma de posesión, el nombre de su esposa y otros hitos gloriosos biografías querido líder no debe pasar desapercibido.En algunos casos, los miembros del equipo están invitados a la viruta en un modesto regalo que, al mismo tiempo, sin embargo, puede ser costoso.¿Por qué el jefe de algunas cosas baratas?
Incluso la postura y la postura deben expresar sumisión.Sucede que el crecimiento a baja jefe, y colarse intenta compensar doblando una hábil vuelta, se convierte, como a continuación.
propósito de chivato
Pero todos los signos externos.La característica principal del santo ante las autoridades es a la finalidad para la cual y dirigió todos sus esfuerzos, a saber, la renuencia a trabajar.Con este fin, y eso hizo toda la preparación, a la finalización con éxito de cualquier caso el informe no podía ejecutor directo y adulador inteligente, el valor del factor trabajo es discreto, pero muy exagerada por sí mismo.Si
cocinero - personas de mentalidad, la adulación que actúa sólo muy áspera.Adelgazamiento subrayar sus méritos, simplemente no entiende.Sin embargo, incluso aquí hay pinchazos.Alabanza excesiva de algunas funciones, también, obviamente, no es líder fuerte, puede ser percibido como un insulto y causar una reacción violenta con todas las buenas intenciones.
aduladora como arte
hecho, difícil de complacer a sus superiores, el proceso es bastante lento.Además, no todo el mundo es de apoyo de los líderes a los halagos bruto.A menudo es necesario en un adelanto notable conocimiento de la naturaleza humana, la psicología y la capacidad de navegar por las características personales de los individuos separados.En ningún caso no se puede dejar que el jefe se dio cuenta de que para él "aspirar", por lo que incluso con un propósito específico.El altruismo, la alegría de trabajar con un hombre tan maravilloso, que es como la cabeza, especialmente cuando se combina con elogios sutiles.Después de todo, todo el mundo es agradable escuchar de la boca de otra persona lo que él piensa de sí mismo en secreto, pero a fin de leer los pensamientos de otros, requiere de una visión extraordinaria.
capacidad igual de magistral para jugar en las debilidades de la cabeza es poco común, pero un talento prácticamente garantiza una carrera próspera con el mínimo de esfuerzo.Este santo tiene todas las posibilidades de convertirse en la eminencia gris y poco a poco usurpar el derecho de tomar las decisiones de gestión."Wag the Dog" - que definen esta situación.
Afortunadamente, Santos raramente talentoso.Lo más frecuente es incompetente y perezoso, que aspira a una cosa: trabajar lo menos posible para obtener el máximo beneficio.Los colegas no le gusta, y por lo general se hace referencia a las palabras tan gruesas que terminan en "-Lisa" o escoger otro sinónimo igualmente ofensivo.Chivato mantener tranquilo y lleno de esperanza para vengarse de todos los que después de que llegue la próxima etapa de la carrera.Afortunadamente, esto no siempre es un sueño hecho realidad.
