sociedad postindustrial tiene una característica distintiva: en el curso de la revolución científica y tecnológica dio paso a la producción de bienes posición preferente de los servicios de producción.Al mismo tiempo, los principales medios de producción se han convertido en la información y el conocimiento.Por lo tanto, la fuerza motriz y la columna vertebral de la economía son la investigación y el desarrollo, y las cualidades más importantes de un empleado se considera que el aprendizaje, el profesionalismo y la creatividad.
estructura post-industrial de la economía sugiere que el PIB total de más de 50% del sector servicios.
A principios del siglo XXI para los países postindustriales incluyen los Estados Unidos (el sector de servicios - 80% del PIB de 2002), la UE (69,4% en 2004) y Japón (67,7% de 2001).
Las principales características de la economía postindustrial
Ahora considere más la diferencia entre la estructura post-industrial de un industrial:
- creciente importancia de la información y el conocimiento - una gran parte del valor de los bienes no hacerse cargo de la maquinaria, materiales, trabajo rutinario y la investigación de mercados, desarrollo, concepto de diseño, etc.
- aumento de la proporción de productos de alta tecnología en la estructura del PIB.Mejora tecnológica
- y automatización de los procesos de fabricación.
- creciente participación del sector servicios en la estructura del PIB y el flujo de los recursos de mano de obra en ella.
- Cambio de la estructura de las necesidades de la población - cada vez más importante para las personas que adquieren beneficios intangibles, tiempo libre.
- surgimiento de una nueva motivación para trabajar - el trabajador está interesado no sólo en el estímulo material, también busca cumplir profesionalmente y creativa, a participar en la gestión de la producción.
Hablando acerca de la diferencia entre una estructura post-industrial de la industria, también debe tenerse en cuenta el creciente papel de la producción de la información.Principales costos
caen a la producción de la muestra original.Otros costos de copiado son insignificantes.
Sin embargo, esta materia no puede desarrollarse sin la protección activa de los derechos de propiedad intelectual en el ámbito legislativo, y sin suficientes consumidores que tienen la capacidad para su uso productivo y están listos para ofrecer bienes "no información" a cambio.
Fortalecimiento de la posición de las pequeñas y medianas
negocio Lo que distingue a la estructura post-industrial de la industria, además de esto?Una de las características más importantes - la reducción del papel de la producción en masa y el desarrollo simultáneo de las pequeñas empresas.En el mercado de un gran número de pequeña escala flujos de mercancías con diferentes variantes de modificaciones y nuevas opciones de servicio.Tener la oportunidad de conocer las necesidades de los diferentes grupos de consumidores, pequeñas empresas flexibles, por primera vez para ser competitivos.Y son capaces de tomar sus posiciones legítimas, no sólo en el mercado local, sino también fuera de ellas (a nivel mundial).Cambio
Tecnológico
estudiando lo que es diferente de la estructura industrial de la post-industrial, es revisar en detalle los desarrollos tecnológicos.En la sociedad post-industrial tiene que centrarse en el desarrollo de ahorro de recursos, de alta tecnología y de información (alto) tecnologías: software
- ;Microelectrónica
- ;Robótica
- ;Telecomunicaciones
- ;Biotecnología
- ;Producción
- de materiales con propiedades predeterminadas.
Esta tecnología electrónica en sustitución interacciones mecánicas tradicionales, el proceso de producción se automatiza, y en lugar de máquinas y equipos de trabajo utilizados no calificados.Transformación
Social
cambiar la estructura de la sociedad post-industrial, en particular, la fuerza de trabajo.Esto significa que la proporción de trabajo físico en el proceso de producción se reduce y el trabajo altamente intelectual y creativo, por el contrario, es de gran importancia.Querían todo el alto costo de la capacitación de la fuerza de trabajo: la formación, el desarrollo profesional, etc.
dominado por la meritocracia - la élite intelectual.Básicamente se convierte en una llamada clase de profesionales.D. Bell - el fundador de post-industrialismo - también tendió a la estratificación de bienes sobre la base de la educación.
Si la estructura industrial de la economía requiere una constante necesidad de mano de obra no calificada en la sociedad post-industrial, las personas con bajos niveles de educación, en cambio, se enfrenta a dificultades.
forma básica de la vida es el desarrollo de las capacidades humanas e inclinaciones, y el material de la motivación está parcialmente da paso al deseo de auto-expresión en el trabajo.
