Escribir características requiere que los jefes de algunas habilidades.Importante en este documento - el diseño adecuado y una clara indicación de los negocios, psicológica y cualidades profesionales.Tal vez estas recomendaciones para simplificar el proceso de elaboración de un documento oficial.
cuenta en el estudiante, así como de cualquier otra persona, comienza con los datos de la organización.Por lo general, es el sello angular suficiente con dirección, nombre, datos de contacto de la organización, el número saliente.
sigue es una cabecera que contiene información sobre los datos biográficos del estudiante o aprendiz.Por ejemplo: "Características de un estudiante de 1 curso SFU Vicente Gavrilovic Ivanov, nacido en 1988".Aquí puede especificar información adicional: la silla, y cuando se trata de estudiantes internos, el lugar exacto de la práctica.
En el siguiente bloque se especifica cualificaciones académicas y profesionales del estudiante: la responsabilidad y diligencia, la perseverancia y el conocimiento, la capacidad de aprender por su cuenta, las dificultades que causan estos u otros aspectos del aprendizaje.Si una característica de un estudiante en una oficina de reclutamiento o de una universidad, puede especificar cómo se las arregla con el aprendizaje en general, ¿qué cosas causan dificultades a cualquier estudiante y nutre un interés especial.
Aquí es importante especificar la actitud hacia el trabajo, el estudio, el entrenamiento físico.Si los jóvenes tienen una especialidad adicional, la característica que puede especificarlo.Si la característica está escrito por el estudiante desde el lugar donde se encontraba un interno, se recomienda establecer claramente todas las actividades que ha dominado.
recomendó además de caracterizar el nivel y la calidad de los conocimientos adquiridos durante la práctica o estudio.Características de un estudiante también pueden contener elementos de su retrato psicológico: el temperamento y la propensión a ciertas actividades, la mente, la capacidad de concentración, actividades sociales, etc.Aquí se puede observar cómo la motivación del estudiante para el más adecuado.Cualidades
personales que contiene características de un estudiante no deben usar fuertemente negativo.Por ejemplo, la frase puede ser construido de tal manera "de no participar en el trabajo a largo monótona, pero tiene capacidad de organización."
Además de la caracterización de un estudiante debe contener un bloque que informa cómo construye relaciones con los demás: estudiantes, mayores de edad y posición, etc.
Si se toma la característica de un estudiante de la escuela a la oficina de reclutamiento, puede especificar el nivel de aptitud física, el deporte en el que se vio involucrado durante el entrenamiento.
etapa final - Conclusiones.El profesor tiene la derecha (en el caso de alistamiento o práctica) especificar qué tipo de actividad es óptimo para el estudiante, desde su punto de vista.
Además, en el último párrafo debe indicar dónde y para quién es la descripción de un estudiante.
componer un documento, recuerde que el problema sólo puede ser a mano y un recibo, asegúrese de asegurar que la firma de la cabeza y un sello redondo.
