¿Quién de nosotros no sueña con una carrera brillante?Que sea - significa elevar su estatus social, tienen un alto ingreso estable, y un aumento en sus ojos y en los ojos de los demás.Para una carrera exitosa requiere de ciertas condiciones y cualidades personales y que son posibles.
En primer lugar, comprender qué condiciones son necesarias para esto.Primero tendrá que averiguar si su posible carrera en la organización.A menudo se convierte en un problema, debido a que algunos de los puestos para la escala de la carrera no se proporciona.Por ejemplo, si usted trabaja el administrador del sistema para la organización comercial, la esperanza no hay demasiado de todo, excepto para el cargo de Jefe del Departamento de IT, sino si?Desarrollo de carrera sólo es posible en empresas especializadas, y, por lo tanto, usted debe tratar de entrar en tales.Hay, por supuesto, la posibilidad de encontrar otro puesto en la organización, sino que supondrán el dominio de nuevas habilidades, o más bien, una reconversión completa.En algunos casos esto se justifica, ya menudo las personas que trabajan o controladores de mensajería recibir educación especializada y actuar en el personal de los empleados calificados.Lo mismo ocurre con los administradores de oficinas y secretarias.
cierto, es mucho más fácil de implementar el desarrollo profesional dentro de una organización, por lo que a menudo es mucho más recomendable no precipitarse en busca de mejores salarios o mejores posiciones en diferentes empresas, y esperando en las alas en una, más aún con el aumento en el número de empleosen el libro de trabajo y la creciente desconfianza de los empleadores potenciales.
supuesto, tratando de tomar en el trabajo de personal altamente calificado y profesionales competentes puede ser mucho, así que es importante llamar la atención de las autoridades, pero esto no necesariamente siempre girando frente a los líderes, sino también para sentarse a la sombra todo el tiempo, también, no vale la pena.No debe tranquilamente disfrutar de su éxito solo, y hacer de ellos un dominio de masas.Por supuesto, lo más importante aquí - no exagere, es mejor centrarse en los logros más significativos, importantes para toda la empresa.Si usted cree que puede manejar, manejar el caso más crítico, y usted no sólo llamar la atención sobre sí mismos, pero zarekomenduete sí mismo como un experto responsable y competente, que hizo mucho por la empresa - este es el camino más corto hacia el éxito.
comunicación personal con las autoridades para que se comporte correctamente, para dar explicaciones y comentarios son valiosos su trabajo no es ciertamente primitivo, de lo contrario se piensa en lo que subestima la capacidad mental de gestión - en una palabra, para mostrar sus habilidades al máximo.No interfiere, y el humor sutil relevante en unas cantidades estrictamente dosificadas - que ayudará a hacer que la relación un poco más informal y despertar la simpatía.
juega un papel importante y la imagen.Naturalmente, tiene que ser perfecto, pero hay otro truco: a menudo los jefes como los que le gusta, pero debe hacerse con cuidado y no convertirse en una copia exacta - sólo causará desconfianza, sino para demostrar que, por ejemplo,como el mismo color o el mismo fabricante de ropa a tener sentido.
Ahora sobre las cualidades personales: no es ningún secreto que la carrera es cada vez más alto y, por lo tanto, un puesto de gestión, ¿qué quieres de liderazgo.Desafortunadamente, no hay de todo, pero podemos tratar de desarrollarlas.Para ello existen una formación especial y la literatura relevante.Por supuesto, también hay que ser disciplinado, hombre decente, ejecutivo y perfecto y fácil de hacer frente a sus responsabilidades, dejando claro a los demás de que ha surgido de su trabajo y se merecen más.
