Escalada - ¿qué es?

Escalation - ¿qué es?La palabra se utiliza a menudo en la literatura científica y periodística, pero el significado de su poco conocido.La escalada del conflicto que comúnmente se conoce el período en que la contención pasa etapas fundamentales de su desarrollo y está a punto de concluir.El término proviene del latín y significa "escalera".La escalada de los espectáculos de conflicto, progresando en el tiempo, que se caracteriza por un progresivo empeoramiento de la confrontación entre las partes en conflicto, cuando cada ataque sucesivo, cada ataque subsiguiente o presión sobre el oponente se vuelve más intensa que la anterior.La escalada de la disputa es el camino del incidente al debilitamiento de la lucha y la confrontación.Características y variedades de escalada

diferentes marcas

para ayudar a identificar una parte significativa del conflicto está aumentando.Lo que es, sin ningún signo de entendimiento es realmente difícil.Al describir el incidente existente debe ser tratada a la lista de las propiedades que se relacionan específicamente con el período de la progresividad y no a otro a otro.

cognitiva reacciones y la actividad de comportamiento se está reduciendo, el momento de la transición a una menor complejidad formas de reflejo de la realidad.Imagen del enemigo

que él bloques y debilita la percepción adecuada.Al estar formada integralmente oponente analógica, que combina imaginario, propiedad ficticia, ya que comienza a formarse durante la fase latente del conflicto.La imagen del enemigo tiene una línea de fondo de la percepción empírica, una caracterización negativa predeterminada y evaluación.Si bien no hay confrontación, y ninguna de las partes representa una amenaza en relación con el otro, la imagen de un oponente es un color neutro: es estable, suficientemente objetiva e indirectamente.En su esencia, se parece a las imágenes mostradas mal, la imagen en la que la borrosa pálida, borroso,.Pero bajo la influencia de una escalada de la cada vez aparecerá momentos ilusorios, la aparición de lo que provocó la evaluación emocional y personal negativa de los opositores de cada uno.En estos casos, hay algunos "sintomática" rasgos característicos de tantos conflictos.En su enemigo ven a una persona que no se debe confiar.En su turno la culpa de ella esperando sólo malas decisiones y acciones - la identidad de un malicioso, que en este caso es el resultado de desindividualización antagónica cuando el enemigo deja de ser un individuo y se generaliza colectiva, por así decirlo, de manera alegórica, ha incorporado una gran cantidad de mal,negatividad, la violencia, la vulgaridad y otros vicios.El estrés emocional

Crece con una intensidad aterradora, la otra parte pierde el control, los sujetos del conflicto en el momento de perder la oportunidad de realizar sus intereses y satisfacer sus necesidades.

Intereses persona

Relaciones siempre están dispuestas en una jerarquía, incluso si son polares y contradictoria, por lo que la intensidad de la acción conduce a que afecta más grave a los intereses de la parte contraria.Es conveniente definir lo que es - una escalada del conflicto, es decir, E. Un tipo de ambiente en el que se profundizan las contradicciones..Los intereses del proceso escalada son lados opuestos "tenían polar".En un establecimiento de su coexistencia confrontación anterior fue posible, y ahora no puede haber reconciliación sin perjuicio para ninguna de las partes en disputa.

Violencia

Sirve una excelente herramienta en la escalada del conflicto, como su etiqueta de identificación.El deseo de la indemnización y los daños causados ​​a la parte contraria de la persona provoca la agresión, la crueldad, la intolerancia.La escalada de la violencia, es decir, el fortalecimiento de las acciones despiadadas, guerreras, a menudo acompañado durante este o aquel malentendido.

tema inicial de la disputa

se desvanecen en el fondo, no jugó un papel especial, no está en el foco, el foco, el conflicto puede ser descrito como independiente de los motivos y razones para su posterior aparición y el desarrollo son posibles, incluso después de la pérdida de la materia principal de desacuerdo.La situación de conflicto en su escalada se vuelve generalizado, pero más profundo.Hay puntos adicionales de contacto entre las partes y de la oposición ya han implementado una gran área.CONFLICTOLOGÍA en esta etapa de la expansión del marco espacial y temporal fijo.Esto indica que se trata de una naturaleza progresiva, grave del anfitrión, la escalada.¿Qué es y cómo afectará a los sujetos involucrados en el conflicto o de ser visto, estará disponible sólo al final de la confrontación y su escrutinio.Aumento

en el número de sujetos

Con el aumento de la confrontación se produce y "reproducción" de los participantes.Inicia afluencia inexplicable e incontrolable de los nuevos temas de conflicto, que lleva una escala global para convertirse en un grupo, y por lo internacional. D. Cambiar la estructura interna de los grupos, su composición, sus características.Toolkit se ensancha, y el enfrentamiento podría ir un vector completamente diferente.

En este punto se puede hacer referencia a la información que estamos psiquiatras.Llegaron a la conclusión de que en cualquier conflicto esfera consciente retrocede significativamente.Y no sucede en el glamour caótico, pero poco a poco, con la preservación de leyes específicas.

gradual escalada

debe hacer frente a lo que son los mecanismos de la escalada del conflicto.Las dos primeras etapas se pueden agrupar bajo un nombre común - la situación anterior al conflicto y su desarrollo.Están acompañados por un aumento de la importancia de sus propios intereses e ideas sobre el mundo, el miedo de no poder salir de la situación exclusivamente por medios pacíficos, a través de la asistencia mutua y concesiones.La tensión crece en los tiempos de la mente muchos.

En la tercera etapa se inicia una escalada de inmediato, la mayoría de los colapsos de debate, las partes en el conflicto a tomar pase acción decisiva en el que hay algo de paradójico.La rigidez, la aspereza y las partes en conflicto de violencia tratan de influir en los demás, lo que obliga al oponente a cambiar su posición.Concede no va a nadie.La sabiduría y la racionalidad de desaparecer como por arte de magia, y el objeto principal de atención se convierte en la imagen del enemigo.

hecho sorprendente, pero en la cuarta etapa de la confrontación psique humana retrocede hasta el punto de que se convierte en comparables a los reflejos y las propiedades de comportamiento de un niño de seis años.El individuo se niega a aceptar la posición de otra persona, escucharla, guiada en sus acciones sólo "ego".El mundo se divide por el "negro" y "blanco", el bien y el mal, hay rechazo o complicaciones no están permitidos.La esencia del conflicto no es ambigua y primitivo.

En el quinto paso para romper las creencias morales y los valores más importantes.Todas las partes y los elementos individuales, que caracterizan el oponente va en una sola imagen del enemigo, carente de rasgos humanos.Dentro del grupo, estas personas pueden seguir para comunicarse e interactuar, por lo que es poco probable que afecte el resultado del conflicto en esta etapa un observador externo.

en términos de la psique interacción social de muchas personas bajo presión, hay una regresión.En muchos sentidos, la resistencia psicológica del hombre depende de su educación, del tipo de las normas morales, que él aprendió de la experiencia social personal.

esquismogénesis simétrico o escalada científicamente

Describir la escalada del conflicto fuera de ayuda teoría, desarrollada por científicos de G. Bateson llama la teoría de esquismogénesis simétrica.El término "esquismogénesis" se refiere a los cambios en el comportamiento del individuo como resultado de la socialización y obtener una nueva experiencia en el ámbito de los conflictos interpersonales e intrapersonales.Para esquismogénesis hay dos versiones de las manifestaciones externas:

1. El primero es un cambio en el comportamiento, en la que ciertos tipos de acciones de los individuos que entran en contacto, se complementan entre sí.Por ejemplo, cuando uno de los oponentes son persistentes, y el segundo de conformación y obediente.Es decir, a partir de los comportamientos de los diferentes actores del conflicto se desarrolla una clase única de mosaico.Existe segunda opción
2. sólo si los mismos patrones de comportamiento, por ejemplo, ambos son atacados, pero con diferentes grados de intensidad.

obvio que la escalada del conflicto se refiere precisamente a la segunda esquismogénesis variación.Pero diversas formas se pueden clasificar escaladas.Por ejemplo, no puede ser interrumpido y marcada por la creciente tensión y puede convertirse en ondulado cuando los bordes afilados y la presión mutua de los oponentes uno contra el otro movimiento es ascendente, luego de caer trayectoria.

término "escalada" se utiliza en diversos ámbitos, no sólo en la psicología y la sociología.Por ejemplo, hay una progresividad arancelaria - el significado de este término se puede leer en cualquier enciclopedia económica.Es empinada, cuando el movimiento de la hostilidad calma se produce muy rápidamente y sin interrupción, ya veces - un lento, lento fluir, si no mucho tiempo preservando al mismo nivel.Este último se caracteriza a menudo por prolongado o, como se suele decir, el conflicto crónico.

Modelos escalada.El resultado positivo de la escalada

positiva del conflicto - es una oportunidad para eliminar la apariencia de un deseo común de una solución pacífica.En este caso, ambas partes tienen que analizar y elegir las reglas de conducta que no se violen los principios y creencias de cualquiera de los oponentes.Además, se desprende de toda la gama de soluciones alternativas y seleccionar el resultado más ventajoso, y desarrollar a ser de varios resultados posibles de una situación.Además, los litigantes tienen que definir y especificar sus deseos e intereses, para explicar su lado opuesto, el cual también debe ser escuchado con claridad.De la lista de requisitos para elegir consistente con los principios del derecho y la justicia y, a continuación, empezar a tratar de implementarlas utilizando las herramientas y métodos que también tienen que ser aceptado y aprobado por todos los opositores.

Ignorar el conflicto, por supuesto, en cualquier caso imposible.Esto es similar a la negligencia, cuando las personas dejen el apartamento incluye una plancha o una cerilla encendida - hay un peligro de incendio.La analogía entre el fuego y el conflicto no es casual: y él y la otra es mucho más fácil prevenir que extingue después de la ignición.Enorme importancia es el componente de tiempo, y después de que el fuego, y se extendió su terrible pelea con mayor fuerza.Estos presentaron el principio básico es similar a la escalada de la enfermedad o epidemia.

escalada del conflicto a menudo se confunde, porque la contradicción actualiza con nuevos elementos, características y las intrigas.Emociones llevan al aumentar la velocidad y abruman a todos los partidos de la oposición.

Todo esto nos lleva a la conclusión de que un líder con experiencia de cualquier grupo para aprender que entre sus miembros erupcionado o estado fluyendo en pleno vigor o la discordia seria poca importancia, tomar de inmediato las medidas correctivas.La inacción y la indiferencia en esta situación es probable que sea el equipo condenado se tomará como la mezquindad, la cobardía, pusilanimidad.

Modelos escalada.Blind Spot

Cabe señalar que a veces se intensificó ralentiza o incluso se detiene.Este fenómeno también tiene prejuzgar razones:

• un lado opuesto está listo para la concesión voluntaria del hecho de que el conflicto por alguna razón se vuelve inaceptable.
• Uno de los oponentes agresivamente tratando de evitar el conflicto, "caer" de la misma, ya que la situación de conflicto se vuelve incómodo o no deseado.Conflicto
• más cerca a un punto muerto, la escalada de la violencia se vuelve ineficaz y poco rentable.Puntos ciegos

llamados este estado de cosas, cuando la confrontación se detiene, se detienen después de una o más sin éxito colisiones.Cambiar el tempo de la escalada o que se debe a la finalización de ciertos factores.

Factores de ocurrencia "punto muerto" tácticas

• de confrontación era insostenible e ineficaz en las condiciones dadas.Recursos
• necesarios para continuar la presión sobre el oponente, gastado y agotado.Por lo general son los costos de dinero, tiempo y energía.
• liquidación de apoyo de la sociedad, la falta de credibilidad de las partes en conflicto a los que abogan en su nombre.Costos
• que exceden los niveles o percibida aceptables.

Objetivamente hablando, esta etapa se caracteriza por cambios profundos no, pero una de las partes inicia una actitud completamente diferente al conflicto y las formas de su resolución.Cuando las dos partes convergen en el hecho de que el predominio de cualquiera de ellos no es posible, tienen que dar, para dar la victoria o negociar.Pero el punto de esta etapa es darse cuenta de que el enemigo - no es sólo el enemigo, personifica todos los males y dolores del mundo.Es un rival independiente y digna, con sus ventajas y desventajas, que pueden y deben encontrar intereses comunes y un terreno común.Esta comprensión se convierte en el primer paso hacia la resolución del conflicto.Conclusiones

Así, en el esclarecimiento de lo que significa la escalada de términos sociales, culturales y económicos, que deben entender que se está desarrollando en diferentes configuraciones y modelos, y sus resultados pueden elegir los participantes en el conflicto, ya que depende de elloslo bien que son capaces de superar las contradicciones, y lo triste que será.