tal cosa como un enfoque basado en competencias en educación, apareció a principios del siglo XXI.La razón de esto fue la aparición de un gran número de debates sobre el tema de los problemas y formas de modernización de la educación en Rusia.Enfoque
Competencia en la formación profesional implica el dominio de los conocimientos y las habilidades de los estudiantes en un complejo común y no por separado, como se ha aceptado previamente.Debido a esto un sistema completamente diferente de los métodos se convirtió en decidido a aprender.Se considera la base para la selección y el establecimiento de la estructura, incluida la competencia en la educación y su funcionamiento.Se da la circunstancia de que las instituciones no pueden formar correctamente la barra de competencia de los estudiantes, que se requiere para las soluciones de búsqueda efectivas a los problemas en todos los ámbitos de actividad y en ciertas situaciones, en las condiciones modernas cambiar rápidamente los puntos de vista de la sociedad, que se forma constantemente nuevas áreas de actividad, así como la nuevasituación.El propósito de la educación es formar las competencias básicas.Enfoque
Competencia en la educación en el mundo de hoy es muy popular, y en la enseñanza secundaria y en la terminación de la educación superior, y el paso de elevar el nivel de cualificación.
El atractivo de este enfoque de aprendizaje es que tiene una gran orientación práctica y filosófica.Al usarlo, el objetivo último de la educación es formar el hombre era capaz de dominar el comportamiento correcto, además, recibió un conjunto de conocimientos, habilidades y características de uno mismo, que en el futuro podrían ayudar a lidiar con la implementación exitosa de las actividades planificadas.
En otras palabras, los estudiantes deben en el momento de la graduación, tienen una serie de conocimientos y habilidades probadas, así como habilidades para el estudio de la especialidad.
resulta que la competencia - no se trata de conocimientos y habilidades de ordinario, y el dominio de estas formas de comportamiento y características personales que se requieren para la realización de un éxito particular.Se presta mucha atención a la formación y rasgos de personalidad, creencias, emociones, la autoestima y la capacidad de establecer contactos con otras personas.
lo tanto, el enfoque de competencias en la educación y la formación se considera que es compleja.Los estudiantes se les enseña sólo el conocimiento que ellos tendrán que desarrollar en las competencias requeridas.Alambres y entrenamiento psicológico para desarrollar los sistemas necesarios, desarrollar las cualidades esenciales para el crecimiento personal, dado las herramientas y algoritmos precisos para el éxito futuro.
Por su naturaleza, el enfoque de competencias en la educación es muy a propósito.Hay alguien que pueda realizar el entrenamiento perfectamente determinadas actividades, y no va a ser un generalistas trabajadores ordinarios.Formación corporativa más a menudo utiliza este enfoque porque ninguno de los empleadores no quieren asumir la posición del empleado, que sabe mucho de las diferentes teorías, pero sin saber cómo traducir a la realidad.Y teniendo en cuenta que el desarrollo y la formación del personal en las organizaciones se lleva a cabo con objetivos claramente identificados de un mayor desarrollo de los negocios y la educación debe ser estructurado.Por esta razón, muchas empresas creen que el modelo de competencias es una piedra angular en el campo de sistema de gestión de la formación y de personal de personal.Enfoque
Competencia puede ayudar mucho para mejorar los sistemas de formación profesional.Los jóvenes profesionales, estudiantes dentro de ella, se sienten más seguros en el mercado de trabajo, es más fácil para adaptarse al nuevo puesto de trabajo.
