Hay gente que es peculiar y tarde al trabajo y de vacaciones.Sin embargo, se sienten cómodos, convenciendo a todos de que es su rasgo, así que tienes que aguantar, como ellos mismos lo largo han renunciado y dejado de superar este problema.Otras personas llegar tarde al trabajo es visto como un desastre, e incluso sufren de la idea de que esto podría suceder, castigando a sí mismos con antelación por la culpa, remordimiento y experiencias emocionales.La tercera categoría de personas - son los ciudadanos que de repente comienzan a notar que a menudo se inició tarde en cualquier lugar por un tiempo antes de que no se da cuenta.
Esa menos para todas las categorías de personas llegar tarde al trabajo Código del Trabajo califica como una falta disciplinaria, es decir,mala ejecución de sus funciones la persona (Parte 1 del artículo 192 de la LC RF).Esta medida está determinada por la exposición de los trabajadores a la cabeza, dependiendo de la frecuencia de la falta cometida, las circunstancias en que se produjo, y la relación del trabajador para realizar sus funciones (Parte 5 del artículo 192 de la LC RF).En el estado de muchas organizaciones laborales, ahora hay un post de un psicólogo, que puede ayudar a entender las verdaderas causas de los retrasos y empleados para ayudar a todos a encontrar su manera de eliminar este inconveniente.
Posible causa retrasos:
1) En el psicoanálisis, Freud señala como la causa de los retrasos olvidar las intenciones humanas, es decir,Utilice la posibilidad de impulsar la aplicación de las medidas necesarias.Una persona puede optar por salir (olvidar) la intención de llevar a cabo si el motivo de sus acciones será muy personal para él a tierra.El autor propone analizar el caso de llegar tarde al joven en una cita.A través de los años, nunca se permitió a tal acción, y de repente hay varias razones objetivas lo impidan tiempo para venir a la reunión.Mi chica favorita puede decir que se ha convertido en menos aspirar a las reuniones y tal vez incluso evitarlos.Un fenómeno similar se puede encontrar en los casos en tarde al trabajo se convierte en un habitual, cuando una persona no busca más que dedicar todo su tiempo a este tipo de actividad, cuando la obra deja de complacer.Los retrasos se están convirtiendo en una especie de provocación para el liderazgo que se vio obligado a despedir a un empleado por incumplimiento de sus deberes regulares.Tal vez las actividades sólo un cambio de trabajo sin amor oportuna más atractivo?
2) llegar tarde al trabajo o para estudiar puede ser una forma de atraer la atención de las personas, que no pueden hacerse valer en un equipo de otra manera.El recién llegado paga la atención del estudiante a todos los presentes, que están en la audiencia, la charla interrumpida, interruptores de atención.Doctor en Educación en sus conferencias A.S.Belkin reportado tarde sólo se permite entrar en la audiencia, si eso cuenta una anécdota significativa y darle una interpretación pedagógica.Es decir,estudiante tarde tenía que pensar a través de antemano no es una excusa por su tardanza, y pensar en lo que iba a decir y cómo prointerpretiruet.Grupo de alumnos podría ayudar compañero de clase, es decir,ocupación se convirtió en un fascinante análisis de situaciones pedagógicas.¿Cada estudiante podía permitirse tal atención por parte de los profesores y compañeros de clase?¿Quién no puede - llegar a tiempo.
3) Llegar tarde al trabajo o llegar tarde a casa del trabajo puede ser utilizado en seres humanos y como un medio poderoso impacto emocional en los demás, pero se utiliza principalmente con sus seres queridos que están preocupados por alguien que simplemente no vienen en el lugar designado.Esta técnica se utiliza a menudo los adolescentes, haciendo que los padres se preocupen, fantasear, que preocuparse por su hijo.Así que tratan de "retorno" de los padres que estaban en su período preescolar: atento, cariñoso, omnipotente, que siempre estaban cerca del bebé en situaciones difíciles.
hombre adulto, tarde para el trabajo y creo que el jefe, como una figura de padre para estar preocupado por que a menudo comete errores.La principal preocupación, pero la mayoría - de la disciplina, el rendimiento y la estabilidad de la empresa.
tarde al trabajo puede ser una simple coincidencia.Pero todo caso la vida tiene una causa.Es importante analizar con prontitud lo que causó el retraso de trabajar en esta ocasión: la falta de disposición para trabajar en equipo de un conflicto, la fatiga, la enfermedad, el deseo de mostrarse o darse a preocuparse por los demás.Tal vez es hora de crecer y empezar a hacer frente a la causa de la enfermedad en lugar de sus síntomas?
