Si el trabajo anterior no te gusta en términos de salarios, el volumen de obligaciones o condiciones de trabajo, se debe pensar en encontrar un nuevo lugar.Lo que se debe hacer antes de escribir una declaración sobre el despido?Cómo correctamente para conseguirlo?
Antes de ir a la vieja casa, es para pasear y buscar un nuevo entrevistas de trabajo.Si no lo hace, no se puede pasar un mes sin un trabajo, no es el hecho de que existe la posición de sus sueños a la vez.Además, los empleadores son mucho más probables candidatos están considerando presentar candidatos que los que ya se han jubilado.El hecho es que cuando una persona deja el lugar anterior, incluso en los costos laborales y la entrada "por su cuenta", existe la posibilidad de que, por alguna razón, "pidió" dejar.Y cuando la entrevista trata de administrar un candidato demuestra que él está sólo en busca de una vida mejor.
Cuando se encuentra un nuevo trabajo, puede informar de ello a sus superiores.La desventaja es que, por ley, el trabajador está obligado a trabajar en el mismo lugar de los 14 días, y no el hecho de que tal retraso complacerá nuevo empleador.Por lo tanto, antes de solicitar un despido, debe especificar de antemano el asunto con su supervisor.Tal vez si usted tiene una buena actitud y una fuerte necesidad de nuevo empleado no va a permitir que se deje sin trabajar o para reducirlo a un par de días.Si no puede llegar a un acuerdo sobre esta cuestión antes de solicitar el sobreseimiento - no hay salida, deberán cumplir lo exige la ley actual.Sin embargo, si se toma en este periodo el hospital, ir a trabajar no tienen que.
Cómo escribir una carta de renuncia?Está escrito en forma gratuita.Por lo general, el texto expresa el deseo de dejar de fumar, escribir la fecha de salida prevista, y, en casos raros, el motivo de despido.Dado que este es que tener cuidado.Por supuesto, a veces quiere hacer una declaración de todo lo que hierve en la ducha, que se quejan de los colegas por descuido mencionaron que el motivo del despido fue retardo regular después del trabajo o Head-tirano.Sin embargo, es mejor abstenerse de declaraciones similares en el texto del comunicado.El destino puede jugar una broma cruel.Es posible que un nuevo trabajo no es complicado y tiene que volver a la vieja casa.O, en el futuro, se puede conocer en un trabajo con antiguos colegas, que iniciaron el rumor de tu naturaleza escandalosa.Fuera lo que fuese, a discutir con los colegas antes de solicitar un despido y trabajan las últimas 2 semanas, no es necesario.
la forma en que casos se puede volver a la posición original?Si tuviera que escribir una aplicación por su cuenta, es posible retirar la declaración contador en cualquier momento durante esas dos semanas.Sin embargo, hay dos excepciones.En primer lugar - si una persona se fue de vacaciones antes del despido, y el segundo - si ha encontrado un sustituto, y el nuevo empleado creado o emitido documento apropiado.
He aquí un ejemplo de cómo escribir una declaración sobre el despido.En la parte superior derecha de la hoja indica de quien y para quien el documento está escrito: nombre y cargo.Abajo, centro, va directamente a la "Declaración" la partida, y luego - el texto: "Por favor, despedirme 21/01/2013 a petición propia y dar por terminado el contrato de trabajo en 11/19/2012 bajo el número XXX".Abajo - la firma y el nombre completo y la fecha.Como regla general, tal formulación es suficiente, pero si desea que el motivo de su salida se puede explicar en una conversación personal.Aplicación
por despido del empleador no tiene derecho a tomar.Sin embargo, en la vida puede pasar cualquier cosa - si la obra de Abraham, y el empleado estaba a punto de salir para un nuevo trabajo cuando todo el mundo está de vacaciones y nadie a trabajar, el jefe puede negarse a firmar esta declaración, o incluso romperla desafiante.La única solución en este caso - para enviar la solicitud por correo certificado.El gerente secretaria u oficina se verá obligado a registrarse y firmar el recibo.
