existencia misma del libro de trabajo es percibido por los habitantes modernos de Rusia como una especie de legado del pasado.Sin embargo, este documento no tiene ninguna prisa para ir atrás en el tiempo.Muchos adoptan la tradición europea de recoger las recomendaciones de los empleadores anteriores.Por un lado, en realidad - el empresario debe saber cómo la gente trabajaba antes, pero no en lo que la posición y donde fue matriculado.Por otro lado, la historia de empleo - un documento que confirma oficialmente su experiencia laboral.Todos tenemos que trabajar en el dispositivo (es decir, el empleo oficial), y en la vejez - una campaña para el registro de las pensiones.Así que la pregunta es cómo restaurar el libro de trabajo, en caso de pérdida o irremediablemente defectuoso - no es ociosa.
Ninguno de nosotros no puede estar asegurado contra la pérdida de documentos personales.Las razones para esto son muchas, no es necesario enumerarlos todos.Pero debemos recordar que restaurar el libro de trabajo en su forma original imposible.La ley prevé la posibilidad de emitir un duplicado.Esta característica debe saber incluso entonces, que no caen bajo la influencia de las estafas que prometen una copia de un documento perdido.Recuerde que en nuestro país se prevé la responsabilidad por el uso de documentos falsificados, incluyendo penal.
Cómo restaurar el libro de trabajo a cambio contaminada
Este problema se resuelve más simple.Si su historial de empleo ha perdido su aspecto original (quemado, cayó en el agua rompió), y escribir en ella se convierta en ilegible, debe solicitar un duplicado.De acuerdo con la actual decisión del Gobierno de la Federación Rusa, a negarse a emitirle un duplicado de la organización simplemente no tiene el derecho.Así que no llevar el caso a la pérdida total de la información cumplimentado el documento.Después de todo, cualquier inexactitud en el llenado de libros, principalmente afectarán sus intereses.Recuperación
en caso de pérdida de registro de empleo
descubrió la pérdida de registro de empleo, comuníquese inmediatamente con su último empleador.Dentro de los 15 días después de haber presentado una solicitud de rehabilitación, se le dará un duplicado en lugar de un documento perdido.El punto importante.Antes de restaurar el libro de trabajo debe atender a la recopilación de información acerca de su trabajo.Órdenes necesarias sobre la contratación y el despido, los contratos de trabajo, los detalles de las promociones y premios.En general, todo lo que usted es capaz de recoger.Entonces, por duplicado, además de información acerca de su último trabajo y escribir acerca de la antigüedad en general, introduzca la información proporcionada.Si esta información no pudo ser recogida, el duplicado no serán los períodos de trabajo en diferentes organizaciones y posiciones mantenidas allí, excepto la última.Y el valor del tiempo total se expresa en un valor numérico simple de los que trabajan días, meses y años.Libro de trabajo
Cómo recuperar si ha perdido empleador
Trabajo-libro debe mantenerse en el departamento de personal de la organización en la que trabaja, hasta el día de su despido.Por desgracia, hay casos en que el empleador pierde.La razón de esto puede ser la negligencia banal o de emergencia.En un libro de esos casos se restaura mediante un acta elaborada por una comisión especialmente convocada.Entre sus miembros debe incluir necesariamente representantes del gobierno local, la fuerza de trabajo y los sindicalistas.
Por lo tanto, la pérdida de registro de empleo no es simplemente un desafortunado accidente.Problemas durante su restauración puede tomar un montón de esfuerzo.Consejo: almacenar información sobre la historia de empleo con cuidado.De hecho, a pesar de las reiteradas declaraciones de la abolición de los libros de trabajo, hoy son documentos oficiales y son jurídicamente vinculantes.
