Valoración de los parámetros financieros e indicadores de desempeño de la empresa, incluyendo el análisis de los problemas son una de las claves, ya que indican que la salud económica de la empresa e indicar los problemas que pueden conducir a complicaciones importantes e incluso la insolvencia o quiebra.
indicadores clave de rendimiento de la empresa - es una larga lista de parámetros, en cierta medida, lo que refleja los resultados y la eficiencia de las actividades económicas.Un indicador importante es la estabilidad financiera.
generalizada indicadores de desempeño de la empresa, por regla general, se forman sobre la base de la comprensión de que la toma de decisiones sobre la gestión de la estabilidad financiera necesita la conciencia empresarial constante, que es el resultado del análisis y evaluación de la información.La elección de una tecnología está determinada por la evaluación de las metas y objetivos del estudio, así como en un número de casos, y el grado de disponibilidad de información de referencia fiable.Entre otras cosas, cada método o procedimiento tiene puntos fuertes y débiles y su impacto en los indicadores de desempeño de la empresa.
ampliamente utilizado horizontal, vertical y métodos de tendencia permite dar una evaluación preliminar del nivel de sostenibilidad, indicando sólo los cambios absolutos de un indicador de la estabilidad financiera, sin revelar información sobre la naturaleza interna de los cambios y no tiene efecto, de hecho, en los otros indicadores de desempeño.Además, dicha metodología es muy mal reflejan los actuales cambios dinámicos en la calidad de la empresa.
método comparativo en el contenido proporciona más información que el anterior, pero para hoy, en algunos casos imposible aplicarla cualitativamente como estadísticas de la industria confiables no están disponibles.Análisis
de tecnologías y procedimientos de la actividad de valoración existentes, sugiere que los más informativos tienen un método de valoración basado en los factores y los factores, por lo que son ampliamente utilizados en la práctica de la evaluación del desempeño de las empresas en la estabilidad general y financiera en particular.
Sin embargo, el método de coeficiente de evaluación tiene un buen número de sus propios inconvenientes.Los más importantes son:
- coeficiente: cálculos sólo revelan pero no explican la dinámica de los cambios en la situación financiera.Esta situación refleja el estado de la empresa es sólo al principio y al final del período del informe.Todo lo que sucede entre estas fechas no se tienen en cuenta.
- las relaciones calculadas no son sentido económico, por lo que es necesario compararlos con los indicadores de las fuentes "externas", que en las condiciones modernas muy difíciles, por razones de técnica y material.
más común de las técnicas de análisis existentes, un análisis factorial.Una característica fuerte del enfoque factor es que en el proceso de la solución son la estandarización de datos en bruto y la regulación y perder en la misma dimensión.Esto le permite utilizar el modelo para analizar los diferentes períodos sin más la corrección por inflación.Este análisis herramientas metodológicas definidas por el hecho de que en el análisis de la actuación principal es:
- mejora de la seguridad de la información;
- desarrollo de técnicas para la naturaleza integrada, lo que permite analizar el estado de la empresa en un conjunto razonable de indicadores y ratios operativos y financieros.
