reorganización de la persona jurídica es el proceso de transformación en una o varias empresas.
reorganización de la persona jurídica puede ser expresada en la forma de una fusión, escisión, fusión, transformación o escisión.
Considere los tipos de reorganización de la persona jurídica:
- fusión.
En este proceso de transformación de la organización por completo deja de existir, y transmite sus propios derechos y obligaciones de la entidad creada.Esto se debe a la necesidad de reducir los costes de gestión, la concentración (consolidación) de la capital, las economías de escala, mejorar la competitividad, etc.Cuando la fusión en la asamblea general de los fundadores de la organización decidir sobre la reorganización.Después de que el certificado de transferencia se prepara y luego firmó un acuerdo de reestructuración.A continuación, crear una carta de la organización y está determinado por el capital social.
- adhesión.Organización
(s) que une, transfiere sus derechos y obligaciones a otro, las empresas existentes y deja de funcionar como una entidad legal.Al mismo tiempo que la persona lleva a los derechos y obligaciones que están disponibles para la organización de conexión.La decisión de reorganizar la sociedad, el orden y las condiciones de adhesión, tome en la reunión general de los fundadores y reflexionar aprobación del Acuerdo, y en los documentos fundacionales de la empresa se han cambiado.Aislamiento
- .
creado una o más organizaciones que transfieren algunos de los derechos y deberes de la empresa, que se reorganizó sin terminación de la segunda.Derechos y responsabilidades se definen en el balance de la separación.Separación
- .
persona jurídica cesa la actividad, la transferencia de derechos y obligaciones de la organización recién creada.La separación y el aislamiento pueden ser llevadas a cabo por la fuerza por un tribunal u otra autoridad competente.
- Convierte
En esta forma hay una sustitución de la forma jurídica de la empresa.Dado que las organizaciones comerciales pueden transformarse en otras entidades comerciales y no comerciales, y viceversa en el beneficio comercial.
reorganización de una persona jurídica incluye varias etapas:
1) En la reunión general de la decisión sobre la reorganización de la empresa,
2) componentes en función de la forma del acto de transferencia, el balance de separación, el tratado de adhesión, división, fusión o separación, y así sucesivamente.n.,
3) informar a las autoridades públicas y los acreedores,
4) publicar información sobre la reorganización de los medios de comunicación,
5) notificar a la autoridad de registro de la finalización de los procedimientos de reorganización.
Si reorganización es una conducta necesaria un inventario completo de los bienes, coordinar los pagos a las autoridades fiscales, fondos fuera del presupuesto, para pagar todas las deudas, incluyendo los salarios.
reorganización emisión de un acto de transferencia de entidad jurídica (balance) en la fusión, consolidación, reorganización, o - en el aislamiento y la separación - el balance de separación.Deben ser disposiciones sobre la sucesión, los derechos y obligaciones de la compañía reorganizada.Después se considera el registro estatal de la empresa reorganizada.
Bajo organizaciones división separada dan cuenta territorialmente separados de sus unidades de negocio en el lugar del que están especialmente equipadas estacionario (es decir, desde hace más de un mes) puestos de trabajo.
Registro una división separada de la persona jurídica se mantiene a una dirección diferente a la propia organización.Unidad separada puede tener su propio balance y la cuenta corriente.
