Choice.Qué tener en cuenta al elegir
Si usted decide elegir una criada en su casa, entonces usted necesita para conocer los principios básicos de la comunicación y el trato del personal, así como algunos de los requisitos para el personal doméstico para ser considerado en la etapa de selección de un empleado.
En primer lugar, una persona que solicita ama de trabajo, debe tener experiencia de trabajo similar.Se debe entender que la experiencia debe ser sólo en la prestación de los servicios requeridos, porque, por ejemplo, solo el servicio de limpieza y el trabajo de limpieza es todavía cosas diferentes.
En segundo lugar, uno de los principales aspectos de la edad de una persona.Especialistas cooperan con el personal de la Agencia, creen que la mejor edad para los trabajadores domésticos es 30-36 años.
En tercer lugar, se debe considerar la ubicación de su futuro empleado.Por ejemplo, es mejor elegir una dama que vive en la misma zona de la ciudad que tú.De este modo, tanto usted como ella se estará ahorrando un tiempo considerable.Si el hombre está muy satisfecho, pero vive relativamente lejos, puede valer la pena considerar la opción, te quedas.
siguiente punto al que se debe prestar atención a la posición de un candidato recomendaciones deseables de trabajos anteriores.No ponga las coordenadas y los empleadores anteriores que puedan ser contactados y aclarar información sobre un empleado potencial.
entrevistar, no se olvide que usted y el empleado debe ser psicológicamente cómodo, como una buena impresión es un factor importante en la comunicación.Las buenas amas de casa deben respetar la cadena de mando.
también entrevistó, asegúrese de dejar que el ama de llaves que usted concluye con él un acuerdo para un período de prueba, así como, en el curso de su trabajo, usted tiene el derecho de hacer sus comentarios.
supuesto, dadas todas las circunstancias, tanto usted como el nuevo empleado, la primera vez puede no ser del todo cómodo psicológicamente.Establecer contacto temprano, debe hablar acerca de sus tradiciones y costumbres familiares.Es posible que algunos de que para usted es importante, sería inaceptable que el nuevo empleado.Y en esta situación, ya que abordar, o poner en peligro o para buscar otro ayudante.
Para completar el cuadro y establecer un mejor contacto, tratar de familiarizar al ama de llaves futuro con todas sus necesidades y preferencias, así como las características individuales de cada miembro de la familia.
debe también prestar atención a lo siguiente unas cuantas reglas sencillas que en caso de una emergencia para ayudar a prevenir problemas durante el nuevo empleado.Hay que decirle al ama de llaves sobre la ubicación del equipo para el hogar y su contenido.
En un lugar prominente debe dejar una lista de teléfonos, que puede ser necesario - un número de teléfono móvil y el trabajo de marido y mujer, números de contacto abuelos y vecinos, y de emergencia.Es obligatorio dejar el ama de llaves de una cierta cantidad de dinero que usted puede necesitar en caso de fuerza mayor.
En cuanto a las relaciones personales, la primera vez, probablemente no será fácil.Sin embargo, en el trabajo, se debe recordar que
