Ahora casi todas las universidades, sin importar su orientación, tiene la facultad de gestión.Muchos estudiantes eligen esta zona se encuentra en el proceso de aprendizaje no siempre es saber con claridad lo que es.Esto es debido al hecho de que la palabra "manager", "International Management", y otros en los últimos años cada vez más común.Por lo tanto, es entender los conceptos y qué ventajas puede aportar este conocimiento para desarrollar negocios.
Qué es la gestión
Cuando se trata de determinar el manejo - se trata de una actividad específica e independiente.Su objetivo es lograr un propósito específico en un determinado ámbito de actividad, lo que se debe a la utilización directa de ciertos recursos de mano de obra y materiales basados en los principios establecidos, métodos y funciones de gestión.Por supuesto, debido al hecho de que ahora casi cada cuarto trabajador llamado el "gestor de regular", se hace muy difícil de entender qué tipo de profesión en general y cómo se relaciona con la gestión internacional.Ampliando su significado, es importante saber que la propia definición del concepto de "gestión" incluye:
1. Marketing y previsión, investigación de mercado (en particular, el consumo y la demanda).
2. La producción de un tipo de producto a un costo mínimo, pero con los ingresos más altos.
gestión 3. El personal directos.
Características Internacional Gestión
En este caso, no es tan difícil de entender que la gestión internacional - es una forma más complicada de la gestión.Y su objetivo principal - la formación de una empresa competitiva, cada vez mayor debido al hecho de que existirá sus negocios en diferentes países.Es por eso que es importante tomar en cuenta las características sociales, económicas, psicológicas, demográficos e incluso culturales específicas de los países con los que la empresa interactúa.
Naturalmente, la gestión internacional tiene sus propias especificidades y características específicas.Por lo tanto, vale la pena señalar que su estructura cubre cinco áreas de negocio de gestión de la marca:
1. La necesidad de que el estudio, el análisis y la evaluación de las condiciones económicas externas y el ambiente interno de la organización.
procesos 2. Comunicación y toma de decisiones inmediata.
3. Aplicación de las funciones básicas de gestión (planificación, motivación, organización, control y coordinación).
4. El trabajo sobre la dinámica y características del liderazgo del grupo.
5. Preguntas de la eficacia de la empresa (el desarrollo del personal, la producción, el marketing directo, y gestión de la producción en general).
Por lo tanto, la gestión internacional requiere de habilidades especiales, conocimientos y habilidades.Podemos decir que se trata de un concepto mucho más complicada que la "gestión".Y, al mismo tiempo, se determina la estructura de la gestión internacional y su principal característica - la necesidad de hacer uso de las ventajas y oportunidades en el contexto de la actividad empresarial, que se hará efectivo en estrecha cooperación y la promoción de la empresa.
No podemos decir que los representantes de este ámbito de actuación deben tener lógica innegable.El trabajo en el campo de la gestión internacional puede no sólo aquellos que tienen un cierto conocimiento y habilidades teórico.Debe ser el pueblo que se adapte a la estructura inmediata de la gestión internacional, poder trabajar correctamente en las cinco áreas, sugiere.Y en muchos sentidos estas habilidades debido a las características psicológicas individuales de la personalidad.Por lo tanto, en la elección de una especialidad, que a continuación, mantenga la posición del gerente internacional debe ser deliberada y cuidadosamente.
