salario mensual promedio - es la proporción de los ingresos a la cantidad de tiempo trabajado.Calcula puede ser necesario para diversos beneficios a los empleados.Para diferentes casos, el cálculo se realiza de diferentes maneras.
Por ejemplo, para la liquidación de vacaciones se hace mediante la siguiente fórmula: =
FFP GZP: 12: 29.4 x 28 donde
FFP - el salario medio mensual;
GZP - el salario para el año, tomando todo tipo de cargos incluidos en la nómina.
12 - el número de meses completamente cumplida.
29,4 - Factor para el cálculo de la paga de vacaciones.
28 - salir de día bajo el código laboral.
El salario mensual promedio para el cálculo de la licencia por enfermedad se calcula de manera muy diferente.Para ello, toma la cantidad de ganancias para los 2 años anteriores a la época en que el devengo hecho en una hoja de la discapacidad, se divide por 730 días y se multiplica por el número de días de la enfermedad.En este caso, es necesario establecer que el salario medio mensual no supere la cantidad máxima en 2013 -. 58 970 rublos, y no menos que el salario mínimo en el país - 5205 rublos.Tenga en cuenta que antes de ir de baja por enfermedad el trabajador estaba en un día completo de trabajo y la semana.En Moscú y otras regiones del salario mínimo se fija más alto.
Hay otros beneficios, que tiene en cuenta el salario medio mensual.Este pago por el donante a los certificados de tiempo de inactividad causado por el empleador, los gastos de viaje, indemnizaciones, beneficios al registrarse en el centro de trabajo, licencia de estudios, siempre que la institución educativa tiene un registro estatal y la licencia, permiso adicional, la transferencia de un empleado para trabajar conmenores ingresos, exámenes médicos.Aquí, en el cálculo también tiene sus propios matices.
En general, el cálculo de los ingresos medios no se tienen todos los pagos.Por ejemplo excluidos sociales: asistencia financiera, prima de una sola vez para los beneficios de la empresa, los pagos para el entierro, la indemnización por retraso en el pago de los salarios, cálculo de licencia por enfermedad y pago de vacaciones.
Dichos pagos como prima trimestral o anual incluido en el cálculo de la proporción en que se refiere al período de facturación.Por ejemplo, en abril, la prima devengada en los resultados del primer trimestre.Es necesario calcular el salario promedio para el período de febrero a abril.Para calcular la cantidad de cargos tomadas en febrero y marzo, más una cuota de bonificación trimestral atribuible a estos meses, así como acumulaciones de abril sin prima.
En general, con respecto a todo el país, el salario mensual promedio en Rusia es de 27 mil. Rublos.Esto es de acuerdo a las estadísticas I trimestre de 2013.En comparación con otros países, Rusia está en el nivel de la renta media de los 11 lugar - $ 900.En primer lugar es Noruega, donde el salario promedio es de $ 5.500, el segundo - Estados Unidos - 4300 dólares, el tercero - Alemania - 4000 dólares.Si se comparan los países de la CEI, nuestras posiciones son más optimistas: en primer lugar - Rusia, el segundo - Kazajstán, Azerbaiyán está en la tercera.En general, los planes del gobierno - para dirigir el país en el año 2030 sobre los salarios países líderes, este nivel de ingreso rusos debe crecer por 2 veces, y las pensiones han aumentado 3 veces, dado el aumento de la inflación en la actualidad.
