Algunos tienen más, otros menos pronunciada, pero el temperamento de la persona se manifiesta en la vida cotidiana y en la comunión y en el trabajo.Y tener en cuenta la necesidad, no sólo para la familia y los cuidadores.Es necesario conocer y cabeza para el máximo beneficio para la empresa de utilizar el talento de los empleados.
considerar este tipo de temperamento es melancólico.Característico de esta persona incluye rasgos como la introversión, la tendencia a reflejar el pesimismo.Parece perspectivas no demasiado brillante?Sin embargo, no lo es.Y líder competente sabe que hay uno mejor para hacer frente a la minuciosa, exigiendo atención y capacidad de análisis que trabajan melancólico.Las características de este tipo de temperamento implica reflexión y la capacidad de ahondar en la esencia de las cosas y procesos.Un disgusto para la comunicación en una serie de ocupaciones sólo juega un papel positivo.Esta concentración melancólica puede trabajar sin ser distraído por los chismes y horas reuniones vacías en el té.Esta es una persona seria, a menudo creativo.Ideal hacer frente a la tarea, lo que requiere un análisis en profundidad, también puede melancólico.Características
de los empleados deben idealmente contener la indicación obligatoria del tipo de temperamento.Esto es especialmente importante en aquellas empresas en las que es posible distribuir las tareas de acuerdo con las capacidades y aptitudes de los hombres.Supongamos que se trata de la empresa de producción o empresa implicada en la venta.Toda la gama no puede permitirse el lujo de cubrir una, siempre hay una gran variedad de tareas que requieren habilidades diferentes.Por ejemplo, la planificación, contabilidad, cálculo de costos, la programación y los informes son los más capaces de hacer frente flemático, melancólico.Las características de estos tipos de personalidad son las cualidades necesarias: la perseverancia, la capacidad reflexiva, analítica.Pero el colérico no es suficiente la exposición o la paciencia para seguir adelante.Pero en su calor del momento que él sería capaz de infectar a otras personas sed febril actividad.Sin embargo, los detalles y los detalles de la mejor voluntad melancólico.Colérico (característico de este temperamento implica emocionalidad elevado, la presión, la capacidad de subyugar a la gente) puede ser el líder del proyecto, inspirador.Pero a medida que los artistas mejor para satisfacer a personas con otros tipos de la naturaleza.Tareas
creativos - diseño, redacción, edición, y todo tipo de programación lo mejor de todo, tal vez, sean capaces de realizar melancólico.Las características de este tipo de temperamento implica la atención a los detalles, la minuciosidad y la capacidad de comprender profundamente y sentir el problema.Es por ello que este tipo de personas toman grandes escritores y periodistas.
Por supuesto, ellos también tienen desventajas suficiente, y que a menudo se asocian con las características psico-fisiológica, con un tipo especial de sistema nervioso.Por ejemplo, melancólico apenas tolerar el estrés, pueden desactivar de forma permanente.Él era poco comunicativo, retraído, con tendencia a la depresión y el desaliento.Sin embargo, la gente de este tipo son sensibles a la belleza del temperamento.Para ellos, no un vacío sonar valores y principios morales.Se distinguen por la buena fe y atento a los sentimientos de los demás.Melancólicos como grandes oyentes.En consecuencia, este tipo de gente puede acercarse a un psicólogo consultor, una línea de ayuda de los empleados y los servicios sociales.
propensión melancólica a la baja autoestima puede ser utilizado en beneficio de la causa común.Después de todo, él distintivo perfeccionismo - búsqueda de la excelencia, para aplicar a fondo el trabajo de confianza.Es para mí es el crítico más severo.Pero la ventaja es que es una constante, confiable, cuidadosamente pesando todos los empleados.Es fácil ver el problema y encontrar soluciones creativas.Como regla general, siempre es para llevar el caso a su conclusión lógica.Aunque mejores trabajos melancólicos solos, gerente inteligente será capaz de utilizarlo en beneficio de la calidad del conjunto de la empresa.
