¿Cuáles son el cargador de las descripciones de puestos

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científico y el progreso tecnológico y el rápido desarrollo de la producción imponen su huella en casi todas las áreas de la actividad humana.Si antes el simple cargador requiere sólo la fuerza y ​​la resistencia, pero ahora tiene que ser un verdadero profesional, un maestro de su caso.Actualmente, todas las empresas que utilizan los especialistas de este tipo, hay descripciones de las funciones del cargador, que define claramente los requisitos básicos para los empleados de la profesión.

Características selección

selección de los candidatos - no es fácil.Descripción del trabajo Aquí portero, desarrollado por expertos de los servicios de recursos económicos y humanos son un valor incalculable.No sólo tener una buena salud y fuerza física.Actualmente las operaciones de manipulación se realizan a menudo con la ayuda de herramientas y mecanismos adicionales.Y, naturalmente, el cargador tiene que entenderlos y ser capaz de manejarlos.En primer lugar tratar de asumir el trabajo de las personas con habilidades técnicas al menos mínimos.Estos trabajadores son capaces de dominar más rápidamente la técnica difícil.Desempeña un papel importante en el tema del empleo, por supuesto, la experiencia.El conocimiento teórico - es bueno.Pero nada sustituye habilidades prácticas.Las descripciones de trabajo Porter necesariamente tienen en cuenta este aspecto.Además de todo lo anterior, el empleado asociado a la circulación de mercancías, debe poseer cualidades como el trabajo duro y la honestidad.Slacker Slacker y no es capaz de realizar la tarea asignada a tiempo.De este modo, podría poner en peligro todo el equipo que sin duda dará lugar a las sanciones y socavar la credibilidad de la empresa.Las descripciones de trabajo cargador también una reminiscencia de la disciplina y la responsabilidad.Cada empleado debe sentir que su trabajo depende del resultado global de todo el equipo y no sólo se adhieren estrictamente a las reglas de la STS, sino también los requisitos de la tuberculosis, la seguridad contra incendios y la higiene industrial.Especialistas Ayuda

descripciones de trabajo típico se pueden encontrar fácilmente en diversas colecciones, o referencias a recursos humanos.La instrucción es estándar y consta de 4 secciones:

1. Disposiciones básicas.

2. Obligaciones del cargador.

loader 3. Derechos.

4. cargador de Responsabilidad.Primera sección

está dedicado a los requisitos relativos al futuro empleado, condiciones de admisión, el despido y la subordinación.La segunda sección se enumeran todas las responsabilidades que deberían ser capaces de realizar un candidato para la posición de bandeja de carga: normas de trabajo de carga y descarga, el conocimiento de las técnicas y métodos de trabajo necesarios.El empleado debe ser capaz de utilizar el equipo utilizado en la instalación.Además, el cargador debe ser capaz de mantener las instalaciones técnicas y de mantenerlos en condiciones de trabajo.La tercera sección trata el derecho no sólo a hacer el trabajo con respecto a la labor realizada, pero también se aplican a los gerentes con sugerencias o comentarios sobre la organización de las condiciones para su aplicación.La última sección se enumeran todos los posibles tipos de violaciónes y la responsabilidad de ellos.

Formalidades

Al igual que cualquier otra, la descripción del trabajo del cargador desarrollado en cada instalación para satisfacer las necesidades y características específicas de la producción.El documento debe ser aceptado por los especialistas responsables y aprobado por el director.Cada empleados recién contratados previamente estrechamente familiarizados con las instrucciones de su profesión (posición).Entonces él tiene que firmarlo.Este empleado está de acuerdo a todas las condiciones y requisitos que figuran en el documento.A veces dicha firma juega un papel importante en la resolución de conflictos laborales.Una copia de las instrucciones con la firma almacenada en el archivo personal de cada empleado.Al cambiar las condiciones de trabajo o la naturaleza del trabajo que se requiere para estar seguro de hacer los cambios necesarios en la propia instrucción.