para almacenar cualquier trabajo que sea eficaz, es necesario contratar personal calificado y para hacer los documentos, de acuerdo con el flujo de trabajo que debería basarse.Compilación de las descripciones de puestos de vendedor, usted necesita entender que hay momentos que son comunes a cualquier organización comercial, y hay matices que varían dependiendo de los productos específicos que se venden.Antes de que el empleado firme el documento, lo que confirma que leyó las instrucciones, asegúrese de hacer coincidir la posición y refleja más plenamente los requisitos de la empresa de acogida.Por ejemplo, la descripción del trabajo vendedor de electrodomésticos debe incluir una cláusula que indica que el empleado debe ser capaz de manejar esta técnica y tomar el entrenamiento adecuado.
Cuál debe ser escrito en las disposiciones generales del manual?
necesario indicar claramente que se requiere para ser una persona que va a ser el vendedor: Nivel
- educación (medio suficiente, si la educación superior);
- si existen requisitos específicos para la experiencia o período de prueba;
- si el conocimiento específico necesario (por ejemplo, las lenguas extranjeras, el conocimiento de determinados datos).
Además, las descripciones de puestos vendedor debe ser el punto de lo que debe guiarse en sus actividades habilitado:
- ;
- documentos casa (estatutos, decretos).
necesario designar quien está sujeto al vendedor: dueño del negocio
- ;Control
- ;Los gerentes de línea
- (vendedor de alto nivel, por ejemplo).
¿Qué responsabilidades se debe incluir en la descripción del trabajo del vendedor?Empleado
debe realizar durante el día hábil siguiente acciones:
- para mantener el orden en la ventana y en el parqué, oportuno ajuste por el que se abre;
- producen los pedidos de bienes (al almacén o vendedor);
- clientes asesorar sobre las características de un producto, para ayudar en la selección;
- promover activamente los productos que se encuentran actualmente en una prioridad;
- etiquetas de precio cambio oportuno, si había una re-evaluado;
- monitorear la vida útil de los productos.
¿Qué responsabilidad y qué es el vendedor?
debe precisarse si el vendedor es financieramente responsable.Muy a menudo, por la seguridad de los bienes en el salón de cumplir con todos los vendedores turnos.Una descripción del trabajo del vendedor de cuentos debe complementarse con puntos acerca de cómo, por ejemplo, con las facturas falsas, la escasez, los excedentes de mano.Además, debe entrar y decodificar información sobre secretos comerciales, y cómo su divulgación es punible.
¿Cuál es el proveedor adecuado?
El vendedor descripciones de trabajo debería incluir información acerca de lo que puede:
- hacer propuestas para mejorar el taller;
- presentar gestión de reclamaciones válidas;
- requiere el suministro de equipo necesario, la información que ayudará a hacer la calidad del empleo;
- pedir la revisión de los salarios.
Por supuesto, estos artículos son bastante mediocre, pero le ayudará a crear un documento de este tipo, que se requiere en una situación particular.
