Beach sociedad moderna ... La falta de trabajo para la mayoría de la gente es equivalente a la crisis personal y social.Y se trata no sólo el problema de los jóvenes y no sólo de la tercera edad sin discapacidad.La lucha contra el desempleo en la mayoría de los países es una prioridad, la solución exitosa de la que depende el bienestar de la sociedad en su conjunto.
Afortunadamente, los políticos y los sociólogos reconocen que es mejor para hacer frente a las causas que para hacer frente a las consecuencias.Si la lucha contra el desempleo es ineficaz, esta avalancha fenómeno arrastra todo tipo de crisis.Sin embargo, cómo el Estado, que a su vez está tratando de resolver el problema de la burocracia hinchada, reducir todo tipo de pagos presupuestarios pueden hacer frente al problema?Sólo a primera vista parece que la mejor manera de combatir el desempleo es financiar y apoyar a aquellos que no pueden encontrar trabajo.De hecho - y esto se ve claramente en los países desarrollados de Europa - una política de este tipo sólo fortalece la capa, que prefiere vivir debido a las asignaciones presupuestarias y no tomar ninguna acción decisiva para mejorar su situación.
¿Qué causa la falta de puestos de trabajo?En primer lugar, la reducción de la producción.En consecuencia, la lucha contra el desempleo debe estar dirigida a la restauración o la reconversión de las empresas que no son capaces de generar sus propios ingresos.En primer lugar estamos hablando de la propiedad estado anterior.
En segundo lugar, el mercado de trabajo depende en gran medida del clima de inmigración en el país.Es por ello que la política del gobierno para combatir el desempleo suele estar estrechamente relacionado con las restricciones para los visitantes.Como rusos y ucranianos ir a Occidente en busca de una vida mejor, y Asia Central vienen a Rusia para trabajar.Por supuesto, no podemos decir que sólo los inmigrantes quitan el trabajo a la población local.Sin embargo, en los negocios altamente competitivos buscar una producción más barata, debido principalmente a los empleados asalariados.Pero los inmigrantes - la mano de obra barata perfecta.
siguiente paso en el camino para mejorar la eficacia de los servicios de empleo y las políticas públicas deben ser actividades encaminadas a mejorar la población.Se requiere más ayuda para las personas con baja cualificación o altamente especializados.La lucha contra el desempleo en este caso debe dirigirse a ellos conocimientos y habilidades adicionales.Servicios públicos de empleo también pueden ayudar a crear y desarrollar sus propios negocios, para proporcionar subsidios.
Por último, hay varios grupos de personas que, por su edad o características psicológicas no pueden encontrar el uso de sus propios poderes y habilidades.Para ellos, la mejor solución que puede proporcionar la lucha contra el desempleo, es una empresa de consultoría, capacitación de crecimiento personal.De hecho, después de numerosos fracasos de sus gotas de autoestima, se reduce la fe en nuestras propias fuerzas.Se está desarrollando el llamado fenómeno de la indefensión aprendida, y los empresarios no están dispuestos a contratar a desempleados de larga duración.Entre aquellos que necesitan ayuda especial por parte del Estado, no siempre es financiera o intermediario, incluir a las personas menores de 25 y mayores de 50 años, familias monoparentales, personas sin cualificación o educación secundaria, mujeres que regresan al mercado de trabajo después de la baja por maternidad, liberados de la cárcel, las personas con discapacidad y las personas con discapacidad.
En algunos países, la lucha contra el desempleo es también en la comercialización de los servicios públicos de empleo o la transmisión de intermediación laboral para la contratación externa.Una ventaja importante de este enfoque es la introducción de fuertes incentivos económicos para mejorar la eficiencia de los servicios.
solución interesante es atraer a voluntarios de entre personas profesionalmente exitosas para trabajar con los desempleados.Los desempleados de familias desfavorecidas pueden consultar con los profesores sobre temas relacionados con la búsqueda de un lugar de trabajo, auto-presentación, el crecimiento profesional.Un programa de mentores requiere prácticamente ningún coste - porque los voluntarios no reciben remuneración alguna por sus actividades.Pero gracias a esta decisión, la lucha contra el desempleo adquiere una perspectiva diferente, y - la creación y el fortalecimiento del capital social, las relaciones entre personas de diferentes estratos y grupos.
