hombre desde el nacimiento es en el desarrollo físico, mental, moral y social constante.En el futuro es imposible sin la superación de obstáculos y resolver problemas.Por lo tanto, por un lado, el conflicto intrapersonal - esta es una de las fuentes de desarrollo.Aunque el fenómeno conocido desde hace tiempo, pero desde un punto de vista científico de la psicología que les llevó hasta el final del siglo pasado.No es la menor papel en el estudio jugó tan grandes científicos como Freud, Karl Jaspers, Maslow, Frankl, A. Petrovsky.
resumen, el conflicto intrapersonal - un choque de fuerzas divergentes en el hombre, en su mente.El hecho de que el individuo es multifacético, integrado por diferentes capas, depósitos experimentan características neurofisiológicas.Los enfrentamientos y conflictos pueden estar dentro de uno de los lados del individuo, y entre ellos.Por ejemplo, entre los deseos (relacionados con el campo de la motivación) y oportunidades (propiedades psico-fisiológicas).También hay falta de correspondencia de las funciones, valores, actitudes y necesidades, los problemas de adaptación.En la clasificación más general se puede dividir ", desgarrado en el alma", en lo positivo y negativo.Constructiva (positivo) conflicto intrapersonal - es la fuerza motriz del desarrollo, es una fuente de samosovershenstsovaniya.Tomemos, por ejemplo, un estudiante que realmente quiere estar entre los primeros.Capacidades iniciales y el nivel de formación en todos diferentes, pero si una persona es consciente de lo que le falta, comienza para la finalidad prevista para trabajar intensamente en sí mismos.Leer, estudiar idiomas extranjeros, que no trabajan en 2-3 horas, ya que los otros, y 6-7.
Por otro lado, destructivo conflicto intrapersonal - una seria tensión interna, el desacuerdo entre las necesidades y los valores humanos fundamentales, de la que no ve una salida razonable.Tal estrés mental (en forma extrema de alcanzar las neurosis, depresión e incluso suicidio) conduce a una variedad de anormalidades en el comportamiento humano."Cuidado de la enfermedad", la drogadicción, el alcoholismo, el rechazo de los demás oa sí mismo (ya menudo ambos), muchas enfermedades mentales - todas las fuentes también puede haber conflicto intrapersonal.Un ejemplo de esta forma destructiva de la solución de problemas - el suicidio protesta.Cuando una persona quiere y necesita no se cumplen, no se corresponden con las posibilidades y circunstancias, la persona desesperada ve la única manera de salir de la desconexión, de "escapar" de la realidad.Otro ejemplo es una neurosis con baja autoestima, que bloquea la capacidad de la persona, y no permite que aparezcan.
Tipos de conflictos intrapersonales también se pueden determinar a partir de qué áreas de la vida mental son los involucrados.Unidad en la clasificación no existe una única teoría psicológica completa.Por lo tanto, aislado de motivación, moral, de rol, adaptación o conflicto intrapersonal.Depende de qué tipo de ajustes importantes habilitado.Si una persona no es capaz de juego de roles tales roles, que me gustaría.Por ejemplo, una mujer de negocios exitosa no puede ser a la vez una ama de casa y su marido e hijos a dedicar tanto tiempo como debe ser de acuerdo con "perfecta", el concepto de "yo".Un hombre tímido y desconfiado es incapaz de desempeñar el papel de director ejecutivo y líder.
en la filosofía describe a menudo conflictos intrapersonales moral.Este desajuste entre los deseos, aspiraciones, valores y sentido del deber.Muy a menudo, estas personas experimentan la paz de la discordia, que son de gran importancia las creencias religiosas, la vida social, el patriotismo.El más simple ejemplo - el divorcio iglesia.La vida no se compone de los cónyuges, pero la religión en general prohíbe legitimar la separación.Y a menudo de personas viven en los otros matrimonios son nuevas familias, los niños nacen, pero la falta de adecuación de los sentimientos y creencias personales crea un conflicto fuerte.
