trabajo - una actividad deliberada y decidida, que se utiliza en la producción, así como la venta de bienes y servicios.Los trabajos que se realizan por profesionales, son una obra.Esta es la principal condición bajo la cual existe la sociedad y se desarrolla.
Economía Laboral se implementa en la fuerza de trabajo - las capacidades mentales y físicas de las personas.Bajo las condiciones del mercado, la mano de obra es una capital que se vende con éxito.Por lo tanto, el trabajo en este caso actúa como una mercancía.Mercado laboral
- el más importante de todos los recursos del mercado.Al igual que cualquier otra, se crea la demanda y la oferta.Los humanos crearon una propuesta que expresa el deseo de las personas económicamente activas vender su fuerza de trabajo durante algún precio y en un determinado período de tiempo.Demanda
de mano de obra - es la cantidad de trabajo que se puede vender a cualquier precio.
Trabajo Economía - es una industria que considere las interacciones de los empleados, los medios de la mano de obra, así como los procesos de reproducción, la productividad.
funcionamiento es el número de bienes producidos por empleado unidad de tiempo.El proceso productivo es, más que un producto se hace, menos mano de obra.
Trabajo Economía es que la contratación de la organización es en comparación con los ingresos adicionales que se pueden obtener debido a la aparición de una nueva fuerza de trabajo.Siempre y cuando el ingreso es mayor gasto en remuneración de los asalariados, la contratación de nuevos empleados es beneficioso.Pero debemos recordar que la demanda de trabajo debe haber un límite a la compañía de no llevar a pérdidas.
Economía Laboral incluye los salarios de los empleados, la inversión en capital humano, etc.Remuneración de los empleados para la ejecución de sus actividades.Su valor depende de la tasa de salario por unidad de tiempo.Pero hay algunos tipos de salarios, donde la tasa de toma muchas formas.Costos
que se asocian con un aumento de las habilidades de los trabajadores y aumentan la productividad, representan una inversión en capital humano.Son de tres tipos - de personal de educación, el gasto en salud (prevención de enfermedades, la atención en los hospitales) y el costo de la movilidad.
Con respecto a la salud de los empleados es muy importante la seguridad de la economía.Es un medio para preservar la vida y la salud de los empleados, siempre y cuando se encuentren en el curso del empleo.Los empleados deben ser instruidos en materia de seguridad.Cada uno de ellos debe saber qué hacer en una situación de emergencia en particular que pueda ocurrir en el lugar de trabajo.
En las condiciones actuales de mercado para las empresas que se caracterizan por innovadora gestión de los recursos humanos.La economía del trabajo en este caso se relaciona con la transición de la producción a la ejecución del proceso, que requiere trabajadores altamente cualificados.Ellos deben ser capaces de tomar una decisión, y para garantizar un alto rendimiento y calidad de trabajo.
