Rusia de conformidad con la Constitución de nuestra Federación es un estado social.¿Qué se entiende por sistema constitucional social?Esto significa que gosudarstvoopekaet sus ciudadanos que necesitan apoyo y cuidado.Estos ciudadanos son pensionistas y estudiantes (alumnos y estudiantes), y los restantes sin el cuidado de niños y personas discapacitadas y las personas con discapacidades, veteranos y otras categorías.En nuestro país, una pluralidad de diversos beneficios, subsidios, pensiones, por el que el Estado apoya a ciertos segmentos de la población.
también debe hablar de garantías de empleo, por ejemplo, de los derechos de emisión que el sueldo base.Se trata de una tarifa regional y como subsidio norte, factor de Ural subsidio Lejos y similares.¿Cuáles son estos recargos están y los que confían en?Subsidios
serán nombrados de acuerdo con las leyes laborales y otras regulaciones.En el núcleo de su propósito es que las personas que trabajan en condiciones de trabajo específicas, deben recibir una remuneración adicional para esto.Sobrecargos se pueden instalar tanto en el ámbito federal y regional.Pero al mismo tiempo, los proyectos regionales no se financian con cargo al presupuesto federal.Por lo tanto, en un principio los sujetos de la Federación se calcula y las ponen en el presupuesto local del año siguiente.Subsidios
Norte son proporcionados directamente por la legislación laboral, a saber, el Código de Trabajo del país.Es una ley federal, y las autoridades locales no tienen derecho a prescindir de ella.Subsidios del Norte se proporcionan para los residentes de las zonas Norte y equivalentes, lo que lleva de carrera o simplemente trabajando en la zona de los ciudadanos.
establece el tamaño y determinar el orden de los pagos, en virtud del cual devenga asignación norte.La orden es válida la misma que en el caso de los coeficientes regionales, según lo previsto por el Código del Trabajo.El tamaño de los bonos depende de la duración del servicio en la región, y la edad del trabajador de la zona.Subsidios
Norte pagados no empezar desde el primer día en esas zonas.Tenemos que trabajar allí durante al menos seis meses.En se requiere partes iguales del mismo tipo en toda experiencia de al menos un año antes de que comenzará a devengarse bono.Por lo tanto, la ley ha entrado en la juventud subsidio norte.La conclusión es que los trabajadores jóvenes menores de treinta años, que se encuentra en la zona norte de más de un año, reciben un subsidio adicional.De hecho, es el mismo subsidio norte, pero tienen una resolución más alta.Subsidio
Lejos - otro tipo de estimulación del trabajo en zonas con condiciones especiales.En el primer año del especialista de empleo no recibirán un subsidio Lejano Oriente.La regla, según la cual en los dos primeros años de la asignación Extremo Oriente igual al diez por ciento cada año, además añadió otro diez por ciento de los salarios.Pero en un complejo de esta indemnización no podrá superar el treinta por ciento del salario.Resulta que, después de haber trabajado durante tres años en el Lejano Oriente, la persona recibirá un treinta por ciento por encima de su sueldo base.Pero en el futuro el crecimiento de las primas completas porque ya alcanzará el límite máximo de treinta por ciento.Además, los jóvenes tienen una prima más alta, dependiendo del terreno, si la edad del trabajador no exceda de treinta años.
pago factores regionales no deben ser motivo para la negativa a pagar las primas, ya sea o igual a los distritos del norte.Por ley, los empleados de dichas zonas deben recibir todo el complejo y uno no excluye al otro, sino más bien, sólo se complementa.Estos recargos gobierno alienta el trabajo de las personas en condiciones distintas a las condiciones normales de trabajo habituales.
