psicólogos distinguen agresivo, pasivo y asertivo comportamiento.¿Cuáles son sus principios y características y cuál es mejor?
agresión y pasividad
actividades humanas pasivos se limita al ámbito que no permiten ninguna iniciativa.Este es el intérprete perfecto, que actúa para el equipo y nunca elige su cuenta, y no se suele oír y no visto.Hombre que se pega comportamiento agresivo, por el contrario, siempre a la vista y en el centro de los acontecimientos, es decir, los escándalos.Acusar, insultante e intimidante, que persistentemente persiguen sus metas - satisfacer sus ambiciones, o simplemente causa un daño moral a él personas desagradables.
conductas manipulativas
agresor puede parecer muy activo, pero hay una advertencia.Como un hombre pasivo, no iba a responder, él acusando solamente activamente a otros por sus problemas.Por lo tanto, es un manipulador obvio.La pasividad es también cargada de manipulación, porque los problemas de aquel que no deciden nada a ti mismo, la culpa es siempre alguien más.
comportamiento asertivo
agresividad y la pasividad - los dos opuestos aparentes, pero en realidad - el mismo fenómeno.Pero la gente no siempre manipulan su propia especie.Cuando se comportan de forma natural, no depende de las calificaciones externas e influencias están abiertos y responsables de sus acciones, este comportamiento asertivo.Su nombre proviene de la aserción verbo Inglés - afirmar y defender sus derechos.Responsabilidad
Principios Básicos
que el hombre asertivo reconoce a sí mismo.Actúa por su cuenta, sino que también se da cuenta de que él no tiene derecho a acusar a los demás en la forma en que reacciona a su comportamiento.
autoestima y respeto por los demás.Estas dos cosas están directamente vinculados: un hombre que no respeta a sí mismo, no va a respetar a otras personas.
comunicación productiva.Está determinada por tres cualidades: la honestidad, la franqueza y la sinceridad en la expresión de sus opiniones, sentimientos y pensamientos sobre cualquier tema.La apertura, sin embargo, tiene límites razonables: no hacen daño, malestar u ofender al interlocutor.Confianza
.Se basa en la autoestima ya se ha mencionado, así como en el conocimiento de sus propios méritos, competencias y habilidades.
deseo de escuchar y entender a su oponente.El comportamiento asertivo significa que una persona es capaz de escuchar y tratar de entender el punto de vista de otra persona, pero también reconoce su derecho a existir, aunque difiere de la suya propia.Negociación
y el compromiso.Este punto anterior se desprende que, si bien las opiniones sobre algún tema puede variar, es necesario negociar con el fin de vivir o trabajar juntos era cómoda, y es necesario tener en cuenta los intereses de cada una de las partes involucradas.Buscar
respuestas simples a preguntas complejas.Manipuladores, tanto pasivas y agresivas, como toda la sombra confusa e imponente en la valla.Por el contrario, una persona que actúe asertivo, no complicar la situación en la que es posible.
