Líder - ¿quién es este?

increíbles cómo y bajo qué circunstancias formada cualidades de liderazgo en un hombre.¿En qué proporciones se deben mezclar, para conseguir una persona carente de dudas y sus propias capacidades, activos en cualquier manifestación, pensar fuera de la caja, y capaz de actuar con decisión para reunir a los grupos dispares para un objetivo común?Líder

puede ser cualquier, porque la calidad, que se mencionan a continuación, en diversos grados, están presentes en todos los seres humanos.Pero como se vio después, no todo el mundo es adecuado y no todos cómodos con este papel.

Terminología

líder (del Inglés Líder -. ", El líder, primero ir por delante") - una persona en un grupo es muy respetado y tiene el efecto de que se muestra como una acción de control.

papel principal, el autor intelectual ideológica y mentor terriblemente agotador para la mayoría de los habitantes.Para la mayoría, pero no para un líder - un hombre que tiene una energía poderosa sobre el borde y en busca de aplicaciones.

buy instagram followers

Así que, ¿quién es?

cualidades de liderazgo clave

Los psicólogos han estudiado con cierto detalle este tema y llegó a la conclusión unánime de que todos los mastermind ideológica rasgos fundamentales inherentes.Líder

- un hombre que combina: la confianza

  1. . con razón o no, pero el líder hay absolutamente ninguna razón para no creer en sí mismos.Su confianza es contagiosa - tener confianza en sí mismo, se siente e inspira a la gente a su alrededor.Energía
  2. y persistencia. no una cualidad rara tal, pero junto con la confianza que da grandes resultados.El hombre dejó caer las manos en el primer obstáculo - un quejica.El hombre acusado de los fracasos de los demás - un psicópata.Un hombre que sabe cómo analizar sus fracasos y seguir adelante - el líder del mercado.Es tan sólo debido a su persistencia y perseverancia.Encanto
  3. , carisma. cualidades humanas muy poco importantes, están de acuerdo.Antes de empezar a conducir, el líder debe primero atrapar a los otros, a favor de ellos.Por desgracia, tiene características atractivas es poco probable que sea un verdadero líder persona emocional.
  4. capacidad de persuadir. poder expresar de manera competente y efectiva sus pensamientos - es una ciencia, y la capacidad de invertir en ideas de otras personas en sus cabezas para que las personas confunden con su propia - es un arte.Por supuesto, tener un regalo que un hombre puede ser llamado un manipulador, pero el líder es esencialmente un titiritero, una masa que lleva en su dirección correcta.
  5. Iniciativa
  6. .Líder
  7. - es un hombre activo, enérgico, con un montón de sueños y dispuesto a cumplir con todos ellos en la vida.Un verdadero hallazgo para cualquier equipo!Responsabilidad
  8. . Esta es una cualidad fundamental del hombre, que es la base de toda forma de pirámide de liderazgo.Después de todo, si todas las cualidades anteriores serán ninguna responsabilidad por las acciones cometidas, no es un retrato del líder voluntad y farsante, charlatán y fanfarrón.El actual líder del equipo dispuesto a responder por las consecuencias de cualquiera de sus empresas.

Dónde es la inteligencia?

que se dio cuenta de que entre los de arriba es absolutamente no hay cualidades como la inteligencia o habilidades mentales ?Según muchos científicos, no es necesariamente la calidad del retrato del líder.La condición más importante para el liderazgo exitoso - ser un poco más inteligente que otros.Con una brecha bastante grande líder intelectual y su reacción comitiva inversa se produce - la multitud rechaza zaznayku, y para convertirse en el líder del trabajo aburrido con "materia prima".Líder

y la cabeza - la misma cosa?

Leyendo el artículo, muchos de ustedes probablemente ya intentó en el retrato del líder a la cabeza.Las coincidencias suceden, pero muy rara vez.¿Significa esto que somos guiados por personas que no son capaces de llevar el informal?La relación causal, si es dirigido por la gente al azar, luego resulta liderazgo ineficaz.El rostro de

Seamos realistas.Líder de la cabeza en la naturaleza, por supuesto, no lo es."La Bestia", que rara vez se produce más en la parte central de Rusia (guarida ambición y liderazgo llamada a conquistar la capital).Cuanto más lejos de la piedra blanca, más tranquilo y medido convierten nuestros líderes.Liderazgo en sus personajes están presentes, pero no en el valor máximo.¿Cómo se las arreglan para llevar?

La tarea se resuelve en una sola acción, y la respuesta es simple: los líderes de rescate decisiones competentes de personal.De hecho, lo que podría ser más fácil - si me falta una cierta calidad, necesito encontrar a una persona con ellos, y llevo a trabajar.Esto es precisamente lo que la cabeza pensante, el líder del equipo.No sufre de la idea de la organización, se consiguen vzaimouravnovesheny todos los componentes y objetivos.Líder

en su organización, no pensar en el futuro de sus hijos, toma a su hermano el trabajo, amigo, amante, de desacreditar no sólo ellos, sino también a la empresa.

mujeres líderes: un regalo del cielo, o castigo?

Cómo aseguró en tono de broma expertos, la mujer con el fin de tener éxito, usted tiene que ser no sólo una inteligente y astuto, debe estar por encima de cualquier hombre de dos cabezas.Esta afirmación tiene sentido, ya que el enfoque de género y los taxis aquí.

grupo independiente de científicos demostró experimentalmente que los miembros del sexo débil es muy difícil de conducir.El grupo de sujetos escondido "líder" primera hembra, macho.En ambos casos, el líder señuelo tuvo que tomar las riendas en sus propias manos e instando a la prueba, llevarlos al problema.Durante la prueba, se encontró que otros están de acuerdo muy favorablemente percibidos deseo de llevar, que viene del hombre.Ellos le permiten tomar la ventaja sobre ellos, y más de acuerdo con su punto de vista.Mientras que las mujeres activas, ansiosos conducen, haciendo que la mayoría de la aversión de los alrededores y la irritación.

No es sorprendente que las mujeres líderes en la competición con el sexo opuesto tiene que enmascarar sus debilidades.Adquieren rasgos masculinos, estilo de gestión masculina, los hábitos de los hombres.Una especie de una reacción protectora.

Puede un líder estar en sujeción?

pregunta muy interesante, de acuerdo.Después de todo, si un hombre de ambición y confianza en sí mismo más que el pelo en la cabeza, él será capaz de someterse a las exigencias de la otra persona, de su jefe?

De hecho, el líder informal - es un gran problema para el líder de turno.Es, por su naturaleza, no pueden simplemente mantenerse al margen y socavará la autoridad del actual jefe de cada día y cada minuto.El líder informal - un hombre que es él mismo un rehén de su carisma.

supuesto, usted puede deshacerse de tal interferencia por los despidos, pero si incluso un rebelde y un buen especialista, es razonable para encontrar otro uso para su energía.Anime a su hijo a tomar el lugar de la cabeza de la organización sindical, asignarle la responsabilidad de la seguridad contra incendios y seguridad ocupacional.Créeme, no te arrepentirás.Empoderamiento y las autoridades que garanticen ciertas ambiciones satisfacción líder informal.Criticar es usted, por supuesto, no se detuvo, pero sólo en el caso.Y, además, no es necesario hacer a un lado todo el líder informal, dijo en su discurso - su cerebro está diseñado para que vea claramente inconvenientes en la gestión.Por lo tanto es mejor "para sacudir en sus cabezas" y tener en cuenta.

Puedo criar a un líder?

Por supuesto que puede, pero primero tienes que decidir si lo que se necesita.

El número actual de cursos y talleres para el desarrollo de las cualidades personales de la persona que quiere ofrecer a cada una a dos semanas para criar a un líder.Esto, como dicen los psicólogos, promete importancia social, la fama y la atención.Muchas de estas sesiones de entrenamiento y realmente necesita ayuda.Pero existe la posibilidad de que la persona que pasa a este tipo de cursos, un choque y el estrés, si en el curso resulta que él no nació para estar a cargo.

resumir

En suma, es seguro decir que el problema de liderazgo es muy versátil.Desde una perspectiva psicológica, el líder - es un rehén de su energía sin límites.Tienen a menudo inseguro, su vida está llena de acontecimientos inesperados, siempre es en medio de los acontecimientos, pero que un verdadero líder sólo obtiene una sensación de satisfacción y logro.

Alabado mundo valiente va alrededor!