Muy a menudo en un equipo puede conocer gente de diferentes generaciones.En este caso, hay dos más y sus menos.En las personas mayores - su propia idea acerca de la relación, sus puntos de vista, sus valores rara vez coinciden con las opiniones de los jóvenes.Por lo tanto, tienen ciertas dificultades en la comunicación y el trabajo.
personas mayores a menudo son sensibles al hecho de que su líder una orden con arreglo a sí mismos. Este es un impacto muy negativo en la autoestima de las personas mayores.El problema es que los padres enseñan a sus hijos que la sabiduría y la experiencia sólo vienen con la edad.En la práctica, hoy resulta que la generación anterior se ve obligado a obedecer a los más jóvenes.Si la diferencia de edad es lo suficientemente grande, y la cabeza de la mercancía en los niños, por ejemplo, el esclavo mayor, entonces el esclavo podía ser cierta irritabilidad, sería difícil encontrar un lenguaje común con las autoridades, porque no se puede saber en este casodeben comunicarse con las autoridades.A veces las personas mayores en esta situación prefieren mantener su distancia de las cabezas por edad mucho más joven que ellos.
segundo, problema igualmente grave, - esta creencia que sólo las personas mayores son capaces de responder a cualquier pregunta, porque tienen una gran experiencia de vida. Pero en la práctica resulta que tienen que jugar el papel de los estudiantes, mientras que sus jóvenes líderes asumen el papel de maestro.Para las personas mayores, esto parece inaceptables ya veces percibidas con hostilidad.También ocurre que la generación anterior no se toma en serio sus jóvenes oficiales, con exclusión de aquellos advenedizos y deserción escolar.
Un yudyam generación de más edad también es difícil aceptar el hecho de que sus jóvenes colegas pueden recibir por el mismo trabajo con ellos casi el mismo salario. vieja generación cree que su experiencia mucho más, y, en consecuencia, su trabajo debe ser juzgado mejor que el trabajo de sus colegas más jóvenes, que tienen prácticamente ninguna experiencia.Salario igual por jóvenes colegas de igualdad con los colegas mayores trabajan vistos por última vez en la ducha un poco doloroso.
Las personas mayores son mucho más difíciles de hacer frente a la tecnología moderna : ordenador, fax, copiadora, escáner.Son mucho más difícil mantenerse al día con las nuevas tecnologías que aumentan la eficiencia de la empresa.Las personas mayores no son muy cómodas para darse cuenta de que son un lugar serio inferior a la joven, agarrando todo sobre la marcha.Los jóvenes tienen una mejor respuesta: se están resolviendo un problema, en paralelo puede pensar fácilmente en una solución del siguiente problema.Pueden ser mucho más fácil encontrar una solución a un tema en particular, mientras que las personas mayores a menudo necesitan mucho más tiempo en él.Por lo tanto,
es muy importante en la formación del equipo para tener en cuenta la edad del personal de todos se sientan cómodos.
Elena Bull
artículos Fuente: efamily.ru
