Descripción del puesto de enfermera.

Acciones enfermeras, así como cualesquiera otros profesionales de la salud tienen una orientación muy definida.Descripción del trabajo de la enfermera explica claramente cómo una persona tiene que trabajar esta profesión.Características

de

considerados inicialmente una institución médica de los empleados de la enfermera, el cuidado de los enfermos.Con el tiempo, las responsabilidades son mucho más amplias.Además de acero debe cumplir con ciertos requisitos.El resultado fue una descripción de las funciones de la enfermera, que establece claramente todas sus funciones.Para empezar, vale la pena señalar que el puesto de "enfermera" es ambiguo.Los trabajadores están divididos sobre el perfil de la obra.A veces, la enfermera:

• casa;
• más;
• procesal;
• operativo;Precinto
• ;
• centinela (barrio);Dieta
• ;Trabajador de la salud
• que ayuda a un especialista médico en particular para llevar a cabo la recepción de visitantes.

Para cada trabajo Descripción elaborado enfermera.Además, los trabajadores de salud todavía están divididos de acuerdo a su lugar de trabajo cerca: la escuela, la clínica, el examen preliminar de la oficina, un jardín de infantes, una cirugía dental y otros.Cada caso es la instrucción individual.Contenido

del documento

Como cualquier otro documento, enfermera descripción de trabajo similares tiene cuatro secciones comunes: las disposiciones básicas, deberes, derechos y responsabilidades.La primera incluye información sobre los requisitos básicos para el empleado.Se estipulan claramente lo que las calificaciones, la subordinación, instalaciones de personal y base de conocimiento inicial.

La segunda sección se enumeran las responsabilidades profesionales de las enfermeras y las funciones que se asignan a la misma.Esto se refiere a actividades tales como la evaluación inicial del paciente, la atención pre-hospitalaria, la asistencia al médico y el cumplimiento de todas sus instrucciones, la introducción de los medicamentos esenciales.Además, la enfermera es el único responsable de la cuenta, y la cancelación de la seguridad de los medicamentos, y está obligado a mantener la documentación necesaria en el lugar de trabajo.Las funciones de las enfermeras también incluye la preparación del espacio y todos los materiales necesarios para los pacientes que recibieron médico.Responsabilidades

especialista principal

En la medicina, hay una jerarquía estricta.Organización escalonada maximiza especificar el alcance del trabajo y aumentar la responsabilidad personal de cada especialista.Por lo tanto, por ejemplo, la descripción del trabajo enfermera jefe define claramente sus competencias y refleja las principales áreas de actividad profesional diaria.Ella Superior obligado a trabajar con el personal subalterno y medio, asegurar la disponibilidad de una determinada institución consumibles médicos, responsables de la alimentación de todos los pacientes y para mantener un estricto control de la recepción de los medicamentos.Además, la descripción del trabajo enfermera mayor sostiene el responsable de la conducta de sus subordinados, el cumplimiento de la disciplina laboral y la ética en el trato con los pacientes.Que siempre se puede referir a las personas enfermas en el caso de un conflicto o una situación no estándar.Atención al cliente

Ambulatorio

en trabajos de enfermería para pacientes externos depende del departamento en el que trabaja: medicina, cirugía, laboratorio o estudio orientación altamente especializado.Por lo tanto, la descripción del trabajo de las clínicas de enfermería elaborado por separado para cada caso.

Por ejemplo, una enfermera de la cirugía necesitan ayuda en la preparación de la operación y ayudar en su implementación.Y en el cargo de un especialista en particular, que le ayuda a aceptar pacientes.Además, las enfermeras de clínicas que trabajan con los médicos, proporcionan servicios médicos a los pacientes en casa.También es parte de sus funciones.Esto se refiere a la visita de personas gravemente enfermas o niños pequeños en las primeras semanas de vida para el examen y la ejecución de los requisitos en el lugar del médico tratante.

para el empleado promedio

enfermera jefe interino están en el trabajo diario con el personal médico promedio.Se carga con una gran responsabilidad.Descripción del trabajo de la enfermera principal una explicación específica de su condición de líder.No sólo tiene que seguir el trabajo de los médicos en formación, organizar eficientemente su trabajo, sino también para participar en el desarrollo profesional de sus subordinados.Esto incluye la realización de la certificación, misiones y la confirmación de las categorías, la organización de competiciones de habilidad profesional y todo el trabajo de la organización en general.Se

es responsable de todos los medicamentos y mantener un registro de los extractos.Sus habilidades y control oportuno depende no sólo de la coordinación del personal de enfermería del trabajo, pero la puntualidad de las actividades de planificación necesarias.De hecho, la posición de jefa de enfermeras - intermedio entre la gestión del hospital y su personal.

Deberes Asistentes

enfermera más joven con una enfermera y matrona pertenece a la categoría de personal subalterno.Sus funciones limitadas principalmente a la enfermería.Descripción del trabajo de la enfermera joven explica específicamente qué acciones deben producir profesión trabajador, a saber: la atención

• a los pacientes en la realización de procedimientos médicos simples (producción de cataplasmas de mostaza, latas y envases);
• llevar una muda de ropa y mantenerlo limpio es no sólo los propios pacientes, sino también a toda la sala;
• responsabilidad por la seguridad de los equipos y las instalaciones de mantenimiento de la limpieza;Asistencia
• si es necesario gravemente enfermo;
• vigilar el cumplimiento por los pacientes y los visitantes de las reglas de conducta y regulaciones internas.

auxiliar de enfermería es más cercano al paciente, por lo que debe tener cualidades humanas como la honestidad, la paciencia, la capacidad de comunicación, la perseverancia, sentido del humor y la capacidad de encontrar las palabras adecuadas para resolver el posible conflicto.De ello depende no sólo el estado emocional de los pacientes, sino también la correcta ejecución de las citas del médico todo.