líder de calidad clave - es la capacidad de llevar a la gente.Esa ventaja, no guíe.¿Cuántos de ustedes considera usted un líder?
para empezar - una historia real.
en el Medio Oriente, hay dos países separados por una frontera común.Cada estado se especializa en la cría de ovejas y cordero de producción.Las culturas de estos países radicalmente diferentes entre sí, por lo que cada país considera que su vecino, ya que sólo un enemigo.
En un país, los pastores van detrás de los rebaños de ovejas.En el otro - que están a la cabeza de ellos.
Y no se olvide - todo esto - solamente una historia real.
En un país donde los pastores están de vuelta de la etapa, la calidad de la lana y el cordero es muy bajo, por lo que el beneficio de este descuento.
En un país donde los pastores están por delante de la manada, la calidad de la lana y el cordero es más allá de la alabanza, y llegó allí apropiado.
¿Por qué te parece?
En un país donde el pastor va detrás de la manada y todo el tiempo viendo, dirige y empuja en la dirección correcta, ovejas jóvenes tienden a no defenderse de la manada, como el temor a la huelga el personal pastor o enviarlos perros.Ellos simplemente no tienen la posibilidad de buscar una mejor alimentación o jugar con otros corderos.Al crecer, pierden por completo la iniciativa y se vuelven dóciles y apático.Ellos no pueden ser llamados saludable.Esta oveja, que dirigió.
En un país donde los pastores están por delante de la manada nada impide joven ovejas para jugar, experimentar e incluso defenderse de escenario - a continuación, volver a ella.Estos animales no se sienten bien abrumado o deprimido, porque es la libertad que pueden utilizar en sus propios intereses.Ellos duermen mejor, comer mejor, y crezcan sanos.Esta oveja se llevó.
Así que uno de ustedes, y de hecho ocupa una posición de liderazgo en el negocio?
única manera de lograr un verdadero liderazgo es ser un verdadero líder.Es imposible ser un verdadero líder sólo leyendo libros, asistiendo a seminarios.La única manera de lograrlo - seguir adelante, "rebaño", alentando por ejemplo.
Si quieres ser un líder y para atraer a las personas con habilidades extraordinarias, es necesario en primer lugar el desarrollo de estas habilidades en ti mismo.
Todo líderes genuinos seguir trabajando en ellos mismos, siempre y cuando no los trae resultados tangibles.Tiene que ver, y cada uno de nosotros.
Aprende a ser fuerte, pero no grosero.Esto es lo que usted necesita aprender para cualquier persona que desea convertirse en un líder eficaz con una amplia gama de posibilidades.
Aprende a ser amable, pero no débil.No hay que confundir estas dos cualidades.La compasión no tiene nada que ver con la debilidad.Más bien, es una de la fuerza de las partes.Debemos tener la amabilidad de decirle a la persona la verdad, porque sólo de esta manifiesta la participación genuina.Sólo la bondad digamos las cosas como son, sin introducir un error humano.
Aprende a ser audaz, pero no imprudente.Para ganar, necesitamos coraje.Y si quieres ser un líder en el grupo, tiene que estar a la cabeza de la misma.Usted debe estar dispuesto a asumir el primer golpe, el primero en abordar el problema y los primeros en detectar las posibles dificultades.
Aprender a ser humilde, pero no tímido.Personas tímidas nunca alcanzarán verdaderos picos en el negocio.La modestia es una virtud, mientras que la timidez puede ser comparado con la enfermedad.De ella debe quitarse de encima, de lo contrario, va a crear un montón de problemas.La modestia es siempre indicativo de una naturaleza elevada.Sé modesto - medios para entender la diferencia entre nosotros y las estrellas, y sin embargo sentimos que somos parte de estas estrellas.
Aprenda a estar orgullosos, pero no arrogante.Imposible ganar sin orgullo, ya que la calidad es la base de la sana ambición.Orgullo para correctamente relaciones para la solución exitosa de los asuntos, así como para lograr sus metas.
No se olvide de desarrollar un sentido del humor, pero al mismo tiempo, no seas ridículo.Es muy importante para la presente líder.Si quieres convertirte en un líder, aprender a ser ingenioso, pero no imprudente, divertido, pero no un tonto.
Y no evitar la realidad.No cierres los ojos a la verdad.Librarse del tormento.Basta con aceptar la vida como es una red.Recuerde - nuestra vida es única.Y el liderazgo en sí también es único.No es sorprendente que esas habilidades que son apropiados para un líder, son completamente inadecuadas para otro.Sin embargo, las habilidades fundamentales del liderazgo se pueden utilizar en cualquier lugar - en el trabajo, en casa o en la compañía de personas de ideas afines.
verdadero líder - es un hombre corriente que está siempre listo para cualquier situación inesperada.
Si usted refleja correctamente en esta definición, verá que cada uno de nosotros puede convertirse en un verdadero líder.Todos los bebés tienen generalmente las mismas habilidades y capacidades innatas.Justo a tiempo, crecemos, aprendemos diferentes formas de responder a todo tipo de situaciones imprevistas, que finalmente forma la diferencia entre nuestras cualidades de liderazgo.
líderes Así auténticos:
• Consulte con amor a lo que hacen;
• aceptó con entusiasmo como una solución a cualquier problema;
• ganas de aprender lo más posible acerca de la dirección en la que trabajan;
• seguir el ejemplo de los líderes que han logrado éxito;
• respeta a aquellos que los siguen;
• regocijan en los resultados que les lleva la delantera;
• No alabar sus méritos a los demás, y de seguir aprendiendo y adquirir todas las nuevas experiencias;
• tiene una imaginación rica que les permite no dormirse en los laureles;
• desarrollar una sed genuina por la vida y el deseo de sumergir la cabeza en lo que se dedican.
El éxito no viene a los que no tienen verdaderas habilidades de liderazgo.Por lo tanto, tratar en lo posible el desarrollo de estas cualidades, no sentir pena más adelante las oportunidades perdidas.¿Cuál es la esencia del verdadero liderazgo?La capacidad de convencer a sus seguidores de que son mejores que ellos entienden la situación, tener un poco más de sabiduría para hacer frente a cualquier imprevisto, así como más de su fortaleza.Y si usted no puede convencer a su gente, no van a hacer por usted solo paso.
Liderazgo - es la capacidad de configurar las otras personas para que hagan exactamente lo que necesita.Los líderes auténticos:
• creen en lo que están haciendo;
• inspirar fe en los demás;
• están dedicados;
• tienen un discurso bien organizado y son capaces de expresar sus pensamientos de forma clara y está disponible;
• encontrar un terreno común con todo el mundo, independientemente de su nivel de educación y el desarrollo;
• Siempre viendo su aspecto, porque se dan cuenta de que una persona bien arreglado hace una buena impresión a los demás;
• son capaces de participar en una conversación el interlocutor;
• confianza - a veces incluso demasiado;
• soportar ningún problema;
• hábil uso de la energía;
• absoluta confianza en sus capacidades;
• tolerante;
• tiene suficiente paciencia;
• entiende perfectamente la situación - al menos capaz de convencer a los demás.
verdaderos líderes poseen:
• humildad, basado en la paciencia;
• intencionalidad;
• fuerza de voluntad;
• carisma;
• sutileza de percepción;
• claridad de la conciencia;
• y cada uno de ellos es también una fuerte personalidad.
los artículos Fuente: tonkiimir.ru
