Todos hemos oído hablar de la migración laboral, donde la gente de los países pobres que emigran a los países más desarrollados para pagar.Este proceso se denomina globalmente "la migración internacional del trabajo."Dado que este proceso es ahora más de cien años, muchos economistas en el cálculo de cierta PIB de cada país tienen necesariamente en cuenta las reservas de mano de obra de los ciudadanos no residentes.
En general, los recursos humanos son un factor crucial en el proceso de producción, que se caracteriza por una gran movilidad y extremadamente flexible.El hecho de que la gente siempre ha tratado de buscar los lugares donde el alojamiento será más cómodo, y los salarios por el trabajo realizado más digno.Por eso, la migración laboral internacional se produce principalmente en los países desarrollados.Alto nivel de vida y los ingresos (en comparación con otros países) que proporciona un suministro constante de nuevos Estados manos.
hay que señalar que la mayoría de los inmigrantes en el territorio de otro Estado, el trabajo en los sectores de bajos salarios, así como la industria de la construcción y el sector servicios.Esto se debe al hecho de que los ciudadanos de los estados desarrollados de la gran mayoría de los graduados y tratan de llegar a altos cargos en las grandes corporaciones y empresas.Por lo tanto, la escasez de mano de obra se observa sólo en el trabajo sucio y peligroso, donde principalmente inmigrantes y otoño.Migración laboral
internacional desempeña un papel importante en el proceso de producción de un país, por lo que siempre existirá.Nuestro marco legal permite a los ciudadanos rusos a abandonar el país con el fin de trabajar en el extranjero, todo lo cual puede ser expedido oficialmente.Sin embargo, muchos de nuestros compatriotas se van a buscar fortuna en el extranjero y de manera informal, por lo que hoy el número exacto de los rusos que trabajan en otros países no es posible.Sólo estimaciones no oficiales hoy fuera del territorio de la Federación Rusa emplea a cerca de 10 millones de sus ciudadanos.
Sin embargo, la migración laboral internacional incluye el movimiento de trabajadores calificados, que incluyen científicos, investigadores, artistas, programadores y otros. En este contexto, la tercera década ha sido testigo de un proceso de "fuga de cerebros", donde los mejores profesionales nunca dejan Rusia, trasladándose a vivir a los Estados Unidos, Canadá y Europa Occidental.Para el Estado, esto no es nada bueno, pero todo el mundo tiene derecho a decidir dónde vivir y trabajar.Por esta razón, la fuerza de trabajo internacional está en constante movimiento.
La mayoría del mercado es bastante rápido para responder a la falta de trabajadores en una industria en particular, que se llena de inmediato, si no los rusos, los emigrantes.Cada uno de nosotros vimos en los sitios nacionales de construcción tayikos y uzbekos, que erigieron la casa en Rusia, desarrolladores individuales.En algunos aspectos, esta migración puede tener un efecto negativo en la situación con los lugareños, que a menudo no pueden encontrar un trabajo.Sin embargo, por otro lado, la mayoría de los trabajadores extranjeros en el trabajo que no requiere altos conocimientos.
Razones migración laboral internacional incluye los siguientes aspectos:
- bajo nivel de desarrollo económico del país;
- bajo la protección social de los ciudadanos;
- los bajos salarios;
- la inestabilidad y la inestabilidad del régimen político.
Cabe señalar que la migración laboral juega un papel importante en la distribución de recursos de trabajo en todo el mundo.Debido a los segmentos más pobres de la población puede permitirse el lujo de vivir un poco mejor, mientras que una empresa con un caza rica disfruta de los servicios que los inmigrantes tienen.
