Ingeniería psicología como ciencia surgió en los años 40.del siglo pasado.Sus fundadores consideran Mendeleev, meteorólogo MA Rykachev científicos Sechénov, Bekhterev.AK Gastev y Pavlov.Se Sechénov fue el autor de artículos científicos sobre el hombre y su papel en la racionalización del trabajo y los procesos psicológicos.Ingeniería psicología, y no solamente sus fundaciones también fueron formuladas por Sechénov.
Sus declaraciones sobre el hombre vacaciones activas como el mejor medio para mejorar el trabajo y, especialmente, el mantenimiento de la salud, aún no han perdido su importancia y se han aplicado con éxito en la práctica.
¿Qué es la psicología de ingeniería?
Es una ciencia, o más bien de su sucursal, que en la sociedad moderna de alto cada vez es más relevante, ya que las cuestiones de aprendizaje sistema de "hombre-máquina" en el mundo moderno, de ritmo rápido está creciendo.
¿Cuál es su esencia, y cuáles son los fundamentos de la psicología de la ingeniería?En él se examinan las relaciones laborales actuales y las características del hombre moderno en sus actividades de producción y de gestión.
El resultado de este estudio es el de optimizar el proceso de trabajo de las personas que se necesitan para crear nuevas tecnologías y, por supuesto, a la nueva tecnología.Gracias a ellos mejoró los sistemas de control, así como una mejora de las características básicas del proceso de trabajo contemporáneo.
Ingeniería psicología examina, en particular, pertinentes y numerosos problemas de la interacción humana con los ordenadores.La consecuencia de esto es establecer una serie de requisitos, tanto para los participantes en este proceso.Como indicadores utilizados conceptos tales como la fiabilidad, la eficiencia, la velocidad, la precisión.
Muy cerca de las bases de la psicología de ingeniería se encuentran en otra ciencia - la ergonomía, que estudia la carrera de hombre, la creación de empleos seguros y objetos de trabajo.Sobre la base de las conclusiones de un nuevo programas de ordenador se modelan.Su objetivo es crear mejores condiciones de trabajo, que han aumentado su eficacia.Todo el sistema tiene en cuenta las características físicas y mentales del cuerpo humano, basado en la psicología, la anatomía y la fisiología del individuo.
A su vez, la psicología de ingeniería como una rama de la ciencia es una parte importante de la ergonomía.En el mundo actual, que se caracteriza por un rápido ritmo de desarrollo de alta tecnología, los procesos de fabricación sofisticados y avanzados equipos han cambiado radicalmente las funciones de la persona en el lugar de trabajo.
tareas Otro nivel, aumentar el flujo de información y equipos de alta tecnología para dar a la persona a los nuevos desafíos y exigen a cargas más altas.Esfuerzo físico en gran medida reducida, y el individuo en la comunidad de "hombre-máquina" se convierte en parte menos importante.Esto se debe al factor humano.Es por ello que es necesario para garantizar la plena seguridad del personal en el lugar de trabajo moderno.
resolver este problema se puede Ingeniería Psicología en conjunción con la ergonomía.Con el conocimiento adquirido en la investigación llevada a cabo por los científicos en estos sectores para el buen funcionamiento de los equipos.
Ingeniería Psicología y Ergonomía también jugó un papel importante en la optimización de las condiciones de trabajo.Tal indicador significativo de cómo la ergonomía, es el criterio generalizado de las propiedades de la ingeniería y caracteriza el grado de comodidad que cumple con ciertos modelos de los dispositivos y mecanismos.
¿Qué es la psicología de ingeniería y la ergonomía?Ellos exploran áreas tales como la creación de nuevos puestos de trabajo, su diseño, máquinas de mantenimiento de software, estudiar la cuestión igualmente importante de la contratación y la formación.
psicología de ingeniería y la ergonomía se han convertido en la ciencia más avanzada en el desarrollo de las relaciones de producción, y se le está dando una gran responsabilidad en conexión con el desarrollo progresivo de la sociedad.
