Group - un proceso en el que la interacción de los factores sociales y psicológicos (causas) que pueden tener un impacto en el comportamiento de las personas que componen el equipo.Este término Kurt Lewin introdujo en 1934 en el campo de la medicina, como la psicología y la psicoterapia.El propósito y la idea de la terapia de grupo es no sólo el establecimiento de la interacción del grupo, sino también en la dinámica del grupo y de cada uno de sus individuos constituyentes hacia un desarrollo positivo y la recuperación.Dinámica
Grupo condicionalmente dividieron en tres etapas principales:
1) etapa de cumplimiento;
2) Fase de identificación;
3) etapa de la asignación.
A los miembros de cumplimiento del grupo empiezan a sucumbir a la influencia de cada uno de forma individual, a lo largo de todo el grupo y el médico.Más precisamente, se están empezando a pasar de una posición a la legítima defensa de su propio mundo interior inconsciente, para proteger su relación con una neurosis oa otro problema es el plan psicológico que los llevó a este grupo.Sin embargo, todavía no aceptan influencias y opiniones externas, y están comenzando a despegar su protección contra influencias externas y tomar esas reglas y reglamentos de trabajo en el grupo que había sido establecida médico.Se comienza a desarrollar voluntaria, pero es sólo un común formales entre los miembros del grupo.Pero ya que las personas son diferentes, el proceso de hacer frente cada uno viene con diferentes velocidades.
En la identificación de la dinámica del grupo se desarrolla más en el aspecto de buena voluntad entre los miembros del grupo no formal, y con la participación y la comprensión de escuchar las opiniones de los demás y para discutir con ellos.En esta etapa, emergente comunidad informal, un cierto sentido de grupo "nosotros", a pesar de ciertas diferencias y el rechazo de los miembros individuales del grupo entre sí.Asignación
A es el proceso de adopción por parte de los miembros individuales del grupo de valores que ya se han formado en las etapas anteriores, como el suyo, incluso su disposición a trabajar en sus propias vidas personales en su propio nombre.
concepto de dinámica de grupo incluye factores terapéuticos útiles como una sugerencia de la esperanza, la unidad en el equipo, que resume con el grupo, el suministro de información a los demás, la formación interpersonal, la transferencia múltiple, el desarrollo de habilidades de comunicación interpersonal, simulando norma de conducta.
Considere algunos de ellos, por supuesto, los factores beneficiosos:
Cohesión.La práctica ha demostrado que la mayoría de los participantes más propensos a sufrir de soledad es psicológico o físico, que, a su vez, hace que el sentido público de la inutilidad, la inseguridad, la ansiedad alta.Dinámicas de grupo permite eliminar la raíz del problema, es decir, la sensación de soledad, porque en aquellos grupos que se han establecido con éxito, hay affilyatsiya - un sentido de pertenencia a una comunidad.Como consecuencia, hay una sensación de seguridad y una sensación de ansiedad puede desaparecer por completo.
Inculcar esperanza.Sucede que la dinámica del grupo se unen no sólo a aquellas personas que tienen una influencia positiva en la otra, sino también las que afectan adversamente, baja autoestima, están alojados en el alma de escepticismo.Por lo tanto, la selección de un grupo de especialistas debe tener mucho cuidado y tener en cuenta las preferencias individuales de cada paciente.Generalización
.Este efecto está muy cerca el efecto de cohesión, ya que la selección de un grupo de médicos son guiados por las preocupaciones comunes de los miembros de cada grupo particular.Cuando los participantes ven a su alrededor a las personas con problemas similares, el sentimiento de soledad desaparece, hay esperanza, y junto con ellos aumentará las posibilidades de éxito del tratamiento.
