Kuidas maksta päevade teenistuses töötaja reisib?See probleem on muidugi ees ambitsioonikaid raamatupidaja.Mis on lihtsam kui küsida tema tavaline töötasu, ta on töötanud kogu aeg ettevõttele.Aga kõik, mis on seotud töösuhete, hiljem kohustuslikult läbima püüdlik kontrollimise kontrollorganite.
Kui töötaja aruanded kuluaruande, lisades tõendi, mis salvestas eriti "kõrvale kaldunud« N », saabus« S »jne ...," ta nõuda päevaraha maksta reisimiseks, laekumised hotellid ja muud kulud.Lisaks on vaja arvutada keskmist töötasu tööreisil.Tuleb märkida, et makse pühad ja nädalavahetused kulutatud reis on kahekordistada.Arvutatakse keskmine töötasu lihtsa reisi.Tasu suurus 12 kuud, mis on jagatud tööpäeva aastas ja siis korrutada mõiste töövisiidile.Pange tähele, et tasud peavad olema eemaldatud haige, puhkusel, ja muid sotsiaaltoetusi.Samas sisaldab see lisatasu (mis on kogunenud nende kuud), erinevate toetuste (kahju, tööstaaži ja töötingimused jne), lisamakse kombinatsioon postitust, töö öösel, ületunnitöö, puhkusereisid ja finantsabi (Raha ja terminid).
Perioodiliselt ettevõtetele palkade tõstmiseks.Selle tulemusena kogutulu osaleb kaks perioodi.Esimene - tõsta palka, korrutatakse koefitsiendiga, mis on saadud suhe uue ja vana sooduspakkumisi.Aga tähele ka seda, et reguleerimine tohib laadimise, suurendades samal ajal palka, samal ajal kui ülejäänud jääb samaks.Lisaks, kui nende kasvu põhjuseks oli üle teisele ametikohale, ei ümberarvutused ei ole vajalik.Siis kogusumma on lisatud tasu teisel perioodil.Lisaks arvutatakse keskmine töötasu reisi kordub samamoodi meetodil.Kõik maksed liidetakse, jagatakse tööpäevade arvuga ja saadud väärtus korrutatakse arv, mitu päeva reis kestab.
nüansse on arvutatakse keskmine töötasu puhkusetasu.Kui kolm päeva enne ülejäänud töötajad ei maksta selle eest, saate kirjutada üleandmise taotluse puhkust (muidu tugineda viivis - artikkel 124).Arvutamine baas on sarnane arvutatakse keskmine töötasu reisi.Samuti on võrdne eelneva 12 kuu jooksul, välja arvatud asjaolu, et need ei sisalda üks, mis läheb puhata.
Holiday laekub järgmiselt: kogutulu jagatud toodet 12 (kuude arv) ja 29,4 (keskmine arv kuus tundi), siis korrutatakse päeva puhata.Sageli juhtub, et töötaja eelneval perioodil on puhanud või haige.Siis järjekorras arvutatakse keskmine töötasu on erinev ainult selle poolest, et esimene number ei vaata 12h29,4 samuti: 29,4 x arv täis kuud + kalendripäeva emaettevõtja.Omakorda iga täidetud ei täielikus perioodi arvutatakse eraldi.Sellele 29,4 päeva jagatuna valitud kuul ja seejärel korrutatakse väljalaskesüsteemi samal päeval aja jooksul.Alates summa puhaskasumi maha arvata tehtud väljamaksed haiglasse, reisimise ja puhkuse.Muud jääb muutumatuks.Samuti hüvitis arvutatakse kui spetsialist ei taha minna puhkusele või rahuldamata.
