lõpetajate hulgas 2010. lahendatakse ainult need, kes hakkas kõvasti tööd oma õpingute ajal.Tänavu ettevõtted on karmistanud nõudeid souped noored spetsialistid.Mis tööandjad tahavad noored töötajad ning mis võiks aidata lõpetajate saada hea asukoht.
Victor lõpetanud majandusteaduskonna Moskva Riikliku Ülikooli ja otsustasin minna kohtunike enda ülikooli.Esimesel koolituse kohtunike toimus päevasel ajal koos töö on võimatu.Teiseks - õhtul, et tegelikult esineb mõningaid kogemusi.Aga enne diplomi tavaliselt kõik vallandati.
«Kõik suvel istub ilma tööta ja vaatasin ja vaatasin.Ma arvan, et see oli peamine viga - on otsida tööd.Võib-olla peaks see olema koolitus - makstakse, muidugi, "- ütleb kogemus Victor.
Esiteks, hiljuti kooli lõpetanud otsib tööd läbi sõbrad, tuttavad, endised kolleegid.Aga Victor on teada, et seda teed - ei ole parim, kuna ulatust potentsiaalsed tööandjad on väga, väga väike.
«Nüüd olen sõlminud aktiivne etapp otsingut: Vali ettevõte, kes sooviksid töötada, ja ma lähen nendega otse ühendust," - ütleb ta.
Victor loodab, et varsti ta saab saada tööd suurettevõtja, eelistatavalt rahvusvaheline.Vahepeal tööotsimise lõpetajate tugeva hariduse ebaõnnestus.
Võtke veteranid
atraktiivne noortele ja tööandjatele ei liiga kurdavad eilne õpilastele.Nüüd aga oli määrav esinemise kogemus.Kombineeri tööd õpingute kui tahad, kuid Diploma peate juba muljetavaldav kogemus.
ise lõpetajad suundumused ei ole kaugel maas: vastavalt uuringute firma tulevik Täna keskmiselt diplomi töötanud 79% õpilastest, kõige suurema osa (99%) lõpetajate hulgas on mehaanika ja matemaatika teaduskonna Moskva Riikliku Ülikooli.
«lõpetajatele 2010, kes alustas tööd otsima ainult pärast diplomi, tööhõive olukord võib kesta ühe kuni kuue kuu jooksul," - ütleb juhtiv spetsialist värbamise agentuuri Penny Lane Personali Nadezhda Smirnova.
kõige jõukam asju noortele spetsialistidele, kes oma õpingute ajal olnud aega, et saada kogemusi oma valdkonnas.Aga need kogemused omandada vaid 30%.
«Tol ajal olin saada tööd ei ole isegi seotud elukutsete ja vastupidises suunas - naerab Paul, bioloog elukutse ta on.- Teadlane sissepääsu täiskasvanuks head tööd meie riigis, tellitud, ja elada millegi vajate. "
Paul 4ndal Muidugi oli paigutatud reklaamiagentuur ja nüüd müüb täielikult oma ideid.2,5 aastat tööd ei olnud asjata: ta edutati ja palk.
«Ma olen otsustanud, et ma ei lähe.Siin ma vajan, "- ütleb Paul.
ei muutunud lihtsamaks
Kahjuks järgi värbajate, siis on lihtsam lõpetajad sel aastal on läinud.Ja see lihtsus tööd otse tina diplomiga võib oodata.
«Kui võrrelda protsessi rentides lõpetajad 2009 ja praegu, võin kinnitada, et nad olid umbes samas asendis - ütles Nadežda Smirnova.- Maalimine aasta on sama: lõpetajad harva realistlik asju. "
On erandeid, mille hulgas enamasti lõpetajate tehniline erialade ja ülikoolide vahel.Seega BMSTU.Bauman praktiliselt 100% pärineb ülikooli juba töötavad või on praegu hea koht lühikest aega.
«Augustis ja septembris, kõik tööle minna.Aga tavaliselt kõik korraldatud 4. või 5. aasta.Nad töötavad väga lähedal eriala või IT valdkonnas.Full ümberõppes ei nähtaks "- ütleb prorektor õppekorralduse Ülikool, Boris Padalkin.
In Bauman selline lihtne töö leidmisel selgitada brändi ülikooli.Lisaks tänu heale ettevalmistamisel lõpetajate võib toimuda mitte ainult tootmise ja teaduse, vaid ka rahandusvaldkonnas üldkasutatav ja nõustamine.
«Need kaks valdkonda kasvavad kiiresti ja institutsioonid, mis oleks valmis eraldi just selline spetsialiste ei ole.Me vajame neid, kes on funktsionaalsed, tark ja teab matemaatikat.Just need lõpetajad on meil, "- ütles Boris Padalkin.
sihtimine tootmise
vahepeal ideaalne sfäär kõige lõpetajad on FMCG (FMCG).Enamikul juhtudel on see programm noortele spetsialistidele algusest head palka ja arenguperspektiive Lääne firmad.
«Aastal 2010 saime rohkem kui 30 noored spetsialistid, enamik neist - lihtsalt lõpetajad 2010.Osana arengut noored spetsialistid ei ole lihtsalt teeme mõned tööd.Meie jaoks on oluline, et selle arengut ", - ütles ta" töö "seltsis Mars.
aastas Mars, saab teavet, mida osakondade firma on kõige huvitavam lõpetajatele.Juhid on rahanduse, turunduse ja PR, müük.Igal aastal pakub kuni 30 töökohta, ning enamik neist on tõesti atraktiivne.
«Üks mu klassivend tuli FMCG sektori vahetult pärast kaitsmist.Ilma kogemus, ta pakkus tasu-eest 40000 pluss boonused.Muidugi, valmistades teda terveks punase diplomiga, inglise kõrgustel.Aga seal on suur puudus: töö ei ole Moskvas, kuigi ettevõtte transport.Veedetud aeg teedel palju, kuid see on väga hea võimalus.Et teenida raha, kuid siiski leida koht selline ettevõte ei igaüks, "- märkis kahetsusega, Victor, lõpetanud Moskva Riikliku Ülikooli.
Küsitlus: Kuidas te otsite tööd pärast keskkooli?
Me Alexander, lõpetanud rahandusministeeriumi VGNA:
- Ma lõpetasin ülikooli Applied Computer Science in Economics erialal "informaatika majandusteadlane."Pärast Akadeemia hakkasin tööd otsida.Otsing kulus umbes kolm nädalat.Moskvas ja Moskva regioonis on peamiselt tööst tuttav, ja kui me vaatame ise, kohanud palju "abielulahutus" ja keerukust.Võib-olla ainult see aitas mul saada diplom akadeemia ja ausalt öeldes natuke valetavad eelmistel töökohtadel.Ikka, kõrgharidusega inimesed on rohkem väärt kui spetsialisti ilma koorikud.
Natalia Andreeva, lõpetanud RSSU:
- Sel aastal olen lõpetanud ülikooli sotsiaalteaduskonna juhtimise Vene riigi sotsiaaltoetuste Ülikool.Õppisin õhtune ja 1-aastane start tööd.Esialgu tegeleb pidustused ja kontserte.Aasta 3. aasta kutsuti mind tööle koolis, kus ma õppisin.Tegelevad ühiskondlikku tegevust, ja kõik, mis on seotud õppetöösse.Ta sai klassijuhataja.Sel aastal avaldas 11. klassi ja otsustas lahkuda.Nüüd ma lähen minna kooli ja uurida uue koha, mind kutsuti linnavalitsuse Moskvas.
Neli Vilistlaskogu 2011.
praegune viies aasta: retseptid kuidas suurendada võimalusi saada hea töökoht pärast keskkooli.
1. Otsi keelepraktika
otsida hea koht - filosoofiline kategooria.Tänavune lõpetajad olid veidi lihtsamaks asjaolu, et mõju finantskriis lõppema, tööstus elus.
«Me ootame, et 2011. aastal noored spetsialistid veelgi nõudlust, me tahame uskuda, et kriis läheb ära täielikult," - märkis "Baumanke."
Teadmised võõrkeeles aitavad tööd leida, kuid see tuleb õpetada praktikas.Proovi saada internatuuri või töö välismaa äriühingu.Nii keelt saab õppida kiiresti ja staatus taas salvestamise.
2. Kirjutage diplom tuleviku töö
Ärge unustage, et lõputöö võib olla hea abi leida tööd oma erialal.Kui objekt võib olla nii lähedal kui võimalik elus on teha seda, pärast konsulteerimist juhendajaga.
«äri uuringud, valige probleem, mis siis saab integreerida töö.Teie projekt võib olla alguses oma karjääri, "- ütles prorektor õppeosakond MSTU.Bauman Boris Padalkin.
3. Istu tingimisi
kvalifitseeritud majanduslik orientatsioon peaks pöörama tähelepanu koolitusele ettevõtted suure neliku »: KPMG, Deloitte, Ernst & amp; Young, PricewaterhouseCoopers.
Tulevikus saad hea töökoha pärast viit etappi intervjuu.Aga kõigepealt peate läbima staadiumi õppe, mis, muide, on peaaegu alati makstud.
sõnul Economics of MSU lõpetajate sel aastal läbida kõik etapid intervjuu on täiesti reaalne.Kui sa leiad end firma, ootame korralikku palka lõpetajate 28-38000 rubla.
4. Vajadusel muuda spetsialiseerumine
ümberõpe, eriti osaline, ei ole tühistatud.Sel aastal uurimuse kohaselt värbamise agentuuri Antal nõudlus mõned spetsialistid juba ületab pakkumine turul.Märkus positsioonidele - võib-olla on teil ja teie hariduse sobivuse ametikohale.
Seega, esiteks nimekirja napib spetsialiste on nõudluse prognoosimiseks.Peamine ülesanne töötajad - teha strateegiline analüüs nõudluse ja jälgida täitmise prognoose.
«puudujääk spetsialistide nõudluse prognoosimisel tingitud asjaolust, et see funktsioon on suhteliselt uus meie turul, ei ole pikaajaline praktiline kooli" - ütleb juhtiv konsultant osakonna logistika värbamise Antal Venemaa Olesya Shkut.
ka nimekirjas spetsialist Investor Relations (IR-manager), Manager of Internal Communications ja juht kompensatsioon ja hüvitised.
Need spetsialistid teenida vähemalt 75 rubla kuus, ja see algasendisse.
arvud
* 23% lõpetajatest tööd otsivad sõprade ja tuttavate kaudu * 20% lõpetajatest on spetsialiseerunud saidid tööotsimise * 16% tugineda abiga sugulased ja sõbrad perekonna * 14% otse kohaldada tööandjate * 16% kasutab selliseid kanaleidkui Töölaatadel ülikooliga leida tööd, ajalehed ja ajakirjad tööd leida ja värbamisagentuurina
Inna Moses
artiklid Allikas: trud.ru
