tahes juriidiline tööstuse keskne teema on küsimus õiguslikku seisundit teemadel.See on tingitud asjaolust, et nad (näitlejad) kohaldatakse õigusnorme, samuti kanda vastutust ja võimalusi.
põhiseaduse inimesed (osalejad kodanikuühiskonna suhted) on tunnistatud peamiseks energiaallikaks.See vabadus ja inimeste huvisid peetakse kõrgeima väärtusi, mis kohustab riigi kaitseks ja neid austama.Nii et see on vajalik analüüsida õigusliku staatuse individuaalne.
tööjõu üksikisiku õigusi töötaja toetajad.Peamine eesmärk seda filiaali peetakse kaitse õigustatud huve, vabadusi töötaja.Töötaja teemaks tööõiguse peetakse nõrgem (majanduslikus mõttes) poole suhteid.Selles osas õige lahendus õiguslikku seisundit töötaja, lõpuks moodustavad line, mille kohaselt saab välja töötada asjakohaseid õigusakte.
õiguslik seisund töötaja on küsimus, et mis täna on suur huvi.See on tingitud asjaolust, et teoreetiliselt distsipliini ei anna ühe seisukohast teatud mõisted.Näiteks ei ole täpselt määratletud kategooriates nagu "töötavad isikud", "töötaja", "õiguslikku seisundit töötaja" ja teised.Tuleb märkida, et TC parandab oluliselt positsiooni kontseptuaalne aparaadid.Samal ajal on palju lahendamata küsimusi.
töötaja suhtes tööõigus saab esitada ainult füüsiline isik.On hästi teada, et töövõimet on ainus inimene, üks inimene.Samal ajal teised õiguse subjektid - riigi juriidilised isikud - võivad teha tegevusest muul moel isikute tööd.Nii töötajad ettevõtetele - inimesed ja (juriidiliselt) üksikisikud.Tuleb märkida, et kõik ei saa olla subjekt seda seadust, isegi kui seda isikut.
töötaja suhtes tööõiguse rakendab oma töövõimet kujul sõltumatu tegevus.Ühel juhul tegevus ei ole mingit väljund väljaspool majandussfääri nimetatud isik.Seoses sellega ei saa seda vahendab seadust.Teisel juhul suunatud tegevused tulu.Vastavalt sellele, töö vahendab tsiviilõiguse sätete.Mõlemal juhul on mõiste üksikisiku kui töötaja läbi moraalne ja eetiline, kuid mitte juriidilises tähenduses.
töötaja suhtes tööõigus pool tööjõu ja muude otseselt seotud, seos.See side on juriidilisest omadused (sh juriidiline) ja valitsus või isik täidab kooskõlas seaduste kohustusi ja rakendama võimalusi jooksul kõnealuses sektoris.
õiguskirjanduses toob erinevate tööstuse staatus individuaalne.Küsimus õigusliku teaduse peetakse vastuoluline.Paljud autorid ettepaneku eristada kahte tüüpi õigusaktide alusel: eriline ja üldine.Töödes mõned eksperdid pakutud jaotus kolme gruppi: kohalikud, eriline ja üldine.Üks või muu eristaatust töötaja saab määrata vastavalt objektiivsetele kriteeriumidele.Need kriteeriumid on tingitud diferentseerimist õigusliku regulatsiooni suhted tööstusharudes, teatavatel kutsealadel, vanus, sugu ja muud omadused.
