alluvus - süsteemi range ja kõhklematu kuulekus staatuse junior või vanem auaste, mis põhineb põhimõtetel distsipliini.Näiteks võib see toimida reguleeriv mehhanism suhe, mis põhineb riigivõimu ja sõjaväelased.See niinimetatud sõjalise distsipliini.Muudel rühm, näiteks meditsiini meeskond raviasutuse austab põhimõtet alluvus kõigil tasanditel.
Kui me räägime ärimaailma ja kaaluda organisatsioon, millel on rohkem kui üks juht, et luuakse süsteem alluvus junior vanem on vaja.Suurendades töötajate ja ülesannete laiendamist firma on olemas otsene vajadus pealikud, millest igaüks juhib oma divisjoni.Sellisel juhul on ametnikul käsuliin - mehhanism ametlik alluvus mõned juhid koos oma osakonnad, rühma teised juhid kõrgema positsiooni redelil hierarhia.Pikkus kett erinevad organisatsioonid on erinevad.Mõningatel juhtudel ainult üks või kaks sammu saab eraldada ettevõtte juht neist inimestest, kes on kõige madalamate organisatsiooni tasandil.Muud tüüpi organisatsiooni vahel etappidel saab rohkem kui tosin administratiivsete.
Arvatakse, et lühikese käsuliini on optimaalne.Vastasel juhul on suur oht seotud probleeme kauguse lihtliikmed organisatsiooni liikmed on juhid kõige kõrgemal tasemel.
Lääne ettevõtted on üha enam viimastel aastatel, võite sattuda kalduvus vähendada pikkus redeli hierarhia.Samal ajal on suurenenud rolli horisontaalne töösuhteid, mis on vähemalt sama oluline kui vertikaalne suhe toimub ka, kui me räägime selline asi nagu alluvus tööl.Tänu sellele nähtusele lõpuks laiendada võimalusi organisatsiooniliste otsuste lihtliikmete ettevõte.
palju tõesti olulised otsused hakkavad toimuma mitte ülaosas hierarhia ja kehtestamise kaudu mitmesugust tööstus- demokraatia.Sel juhul käsuliini - ei ole ainult mehaaniline struktureerimine.
oluline märkida, et esinemine juhtimise ükskõik millise pikkusega, iga juhte osakond on õigus teha otsuseid ainult nende endi ametlike kohustustega.Ideaalne alluvus - süsteem, kus iga ametnik peaks automaatselt üle kõrgemale tasemele ning nende probleemide lahendamine, mis ei piirdu vastavalt oma pädevusele.Keelatud on kuidagi rikkuda ametlik hierarhia andes ametlik tellimusi: anda korraldusi ilma läbimas peaga või "hüpata" üle lava juhtimisstruktuuri.See võib vähendada järelevaataja ja provotseerida vastuoluline anda juhiseid.
