vastust küsimusele pealkirja sõltub töötajate motivatsiooni, mil määral tema loomulik laiskus ja ülbus, mis ta saab endale lubada.Viimane kriteerium haridustase ja inimese intelligentsust.Kummalisel kombel, kuid küsimus on: "Mida teha, tööl kui midagi muud teha?" - Küsib nii palju palgalisi üksikisikud.On kummaline, mitmel põhjusel.Esiteks, see võib tähendada, et inimene on "kohatu", ja see on kas ei tea oma kohustusi, või oli ta lihtsalt ei huvita.Teiseks, kui töö on midagi pistmist, siis töötaja saab slacker ja tema vallandamise - aja küsimus.Muidugi, see võib olla ka tegureid, mis ei sõltu töötajad ja tegevuse juhtimisest tulenevate (näiteks suutmatus töötada, mingeid tingimusi, ilma milleta ei ole võimalik täita oma ametialaseid kohustusi, ja nii edasi).
midagi teha tööl: kuidas edukalt aega veeta karjääri
Kui te ei arva, kes on ausalt öeldes ei huvita tööd ja ainult istuda õigel ajal, kasuliku õppetunni selliseid perioode on alati.On nii, et küsimus, "Mida ma peaksin tegema, tööl kui midagi muud teha?" - Ilmub põhjendamatu.Seal on alati midagi teha, sa lihtsalt pead läbi auditi juhud, kus on kindlasti lõpetamata ülesanded lükatakse "tagaplaanile."Eksperdid ajajuhtimise on nii soovitav täita tekkivad vabad "aken".See on kõige tõhusam viis lahendada probleem: "Mida teha, tööl kui midagi muud teha?" Kui kõik kuni juhtudel viiakse läbi, või kui üldse oli (mis juhtub väga harva), samal eksperdid soovitavad kasutada "lihtne" on väärtuslik võimalussuurendada nende kvalifikatsioon (kui olete suunatud karjääri).Loe raamatuid oma eriala, õppida või korrata grammatika võõrkeeles, korja vajalik isikliku arengu kursused - teha kõik, mis toob investeering oma tulevikku.Ei keela puzzle, strateegia, probleemide lahendamine, arendada ajutegevust.
Mida teha tööl, kui teil on midagi pistmist
On veel üks nõu, kuidas efektiivselt vaba aja veetmise: saate teha puhastus töölaual.See on kasulik nii sise- kui ka koristab mõtted peas.Võimalik, et pärast seda, siis soovitatakse alustada juhul, mille rakendamine edasi lükata.
Iga kontakti
saab suhelda kolleegidega, kes nagu sina, ei sisalda töö.Aga kas see liiga produktiivne: ei pesema luud algajatele või ülemused, ja suhelda professionaalne teemasid arutada praeguse projekti või uue kava, teha tööd ettevõtte efektiivsust soovitus.Naladte kontakti nendega, kellega teil on pingelised suhted, mõista kui on, konfliktides, saada uusi sõprussuhteid töötajate seas.Ärge kartke pöörduda ülemuste mõistlikke ettepanekuid või rääkida oma väljavaateid firma.Piisav pead lihtsalt hea meel selle algatuse ja dialoogi.Artiklis on tahtlikult ei anna nõu istuda sotsiaalsed võrgustikud, mängida mänge rumaldama, suitsetada, et arutada kolleegidega, make-up või anduma romantika - need asjad ei tee midagi head.
