asutused on viimastel aastatel üha enam tähelepanu pöörata viljakusele.Seal oli ema kapitali ja sünnitunnistused, samuti materiaalset abi peredele, kus sündis teine või kolmas laps.Rasedus maksud mõjutavad ka teatud muutusi - kahjuks mitte paremuse poole.
Kuna arvutatud rasedus-
Kuna 2011. aasta alguses laekumine maksed ei nagu enne.Venemaa president ettepaneku kahe arvutamise meetodid sünnituspuhkuse, millest saab valida tasuvam.Võite kasutada "vana" meetodit, mis hõlmab selliseid tegevusi.Me peame kogu kasum on viimase 12 kuu jooksul, ning jagada seda mitmeid päevi sellel perioodil.Nii keskmine päevane sissetulek on laekunud.See summa korrutatakse päevade arvuga sünnituspuhkust, mille suurus on 140. On oluline mõista küsimust viinud, kuidas sünnitus välja arvutanud, et kuumakse summa ei tohi ületada teatud piiri, ja kui selle aja jooksul on firma vähem kui 12 kuud, siis pead võtmakeskmine töötasu periood, mille töötas välja.Arvutused tuleb ka märkida, et puhkus ja haiguslehel on välistatud ja premium, vastupidi, tuleks lisada.Sellise maksed ei tohiks maksustata tulumaksuga.
Kui töötaja töökogemuse vähem kui kuus kuud, kuigi varem see ei tööta, müük arvutatakse lähtudes miinimumpalga 4330 rubla, samal ajal kui keskmine päevane sissetulek ei tohiks ületada 4330/30 päeva.
Nagu arvutatakse uus rasedus
Sel juhul kasutatakse alusena arvutamisel tulu viimase kahe aasta jooksul, see ei võta arvesse raha, mis on tasutud sotsiaalkindlustuse fond.Keskmine töötasu saadakse, kui kogu summa jagatakse 730 päeva.Sel juhul on summa rasedus ei tohi ületada 266384 rubla, ja kui töötaja ei ole olnud varem staaži, suurus toetussumma on 19 930 rubla.Esimesel juhul on kogemus peab olema rohkem kui kuus kuud.
raamatupidamist ettevõte, kus töötab naine, jättes lapsehoolduspuhkusel peab esitama mõlema arvutuse ja see on võimalik valida võimalus, et see tundub kõige soodsam.Pärast seda, naine peab kirjutama avalduse vormi.
arvutatud dekreediga 2013.
maksmise käigus aastal hakkab tootma uut valemit, mis ei erine vanad: päevade arv dekreedi korrutatakse keskmine päevane kasum naiste kahel eelmisel aastal.Määramine kalendripäeva keskmisest toimub nagu eespool kirjeldatud.Kogu summa tasumist tuleks välja saadaval haiguslehel.Lisaks on oluline meeles pidada, et suurus kalendripäeva keskmisest ei tohiks olla väiksem kui töötasu miinimumpalka.Piiratud seaduse ja maksimaalne rasedus, mis ei saa olla rohkem kui 36 563 rubla kuus.
Olgem analüüsida näide, kuidas arvutada rasedus-.Naine läheb lapsehoolduspuhkusel alates 8. jaanuarist.Viimase 24 kuu kogutuludest moodustas 730.000 rubla, siin on kõik vajalikud preemiad ja lisatasud, ja haiglas arvati.Selgub, et dekretchitsa on keskmine päevane tulu 1000 rubla.Kuna standard sünnituspuhkuse on 140 päeva, summa on 140.000 rubla.Kell kaksikute sünni sarnastes tingimustes, töötasu väljamakse summas 195,000 rubla, kui rasedus- ja sünnituspuhkus kestaks 195 päeva.
Nüüd sa tead, kuidas arvutatud sünnituspuhkuse ning mida on suurus maksed, toetudes erinevates tingimustes.Võite valida, et arvutada oma raseduse ja sünnituse, mis põhineb palgal vald 2 aastat.
