Igasugune diskrimineerimine - on tee sotsiaalse lagunemise

click fraud protection

tänapäeva maailmas.Maailm, mis on veel koht vastik nähtused, millest üks - diskrimineerimine.Seda hoolimata asjaolust, et tehnoloogiline progress ületab ratsionaalse ja teaduslikud avastused ümberlükkamiseks meie teadvuses.Tundub, mida saaks veel sa tahad, sest ettevõte areneb pidevalt.Kuid mingil põhjusel suur osa inimesi ei ole veel valmis tunnistama õigusi, kes on mingil moel erinevad.

Mida tähendab sõna "diskrimineerimine"?Erinevad allikad võib leida erinevaid definitsioone.Samas, kui sa ei lähe detailidesse ja rääkida üldiselt, diskrimineerimine - see on moraalne või füüsilise puude tõttu oma õiguste olemasoluga seotud rühma isikud kindla tunnuseks.

Kui tuua näite, mõistus kohe jõuab Vene keelustav seadus nn edendamine homoseksuaalsus.Et vastata küsimusele, mida ta on kõike, poliitika või raske või on hakanud viitama laste ebaküps mõtetes.Kuid sel juhul on koht, kus olla banaalne diskrimineerimine, mille peamine eesmärk - abstraktse mõtlemise lihtne võhik alates tegelikke probleeme, mis eksisteerivad riigis: majanduslikud, poliitilised ja sotsiaalsed.

peaks siiski märkida, et eespool toodud näidetes on iseloomulik peamiselt Vene ühiskonnas.Euroopas ja Ameerikas, kuuluva isiku seksuaalse vähemuse, on pikka aega olnud mingi üllatus.Lisaks on tal võrdsed õigused kõigile, ja mõnedes riikides - isegi õigust abielluda (Holland, Hispaania, Belgia, Rootsi, Norra ja paljud teised).

Teine valdkond, mis vahet - see on rassism et on õiguste rikkumise grupp inimesi rassilise ja etnilise päritolu.Rassism ja šovinismi 1939 sai üks peamisi põhjuseid, alustades laastav sõda.Valmimata mõtetes meie aega, unustades, ilmselt sellest, mis olid tagajärjed Suur Isamaasõda, arendada ja levitada ideid neo-natsismi.Ei tea, kuhu suunata jõud, noored (95% juhtudest - see on noor) inimesed saadavad neid loomine, kuid hävitamine ja viha.

Teine näide rikkumise kellegi õigusi on sooline diskrimineerimine, eriti väljendub töökohal.Seda tüüpi talu iseloomustab: uurida kellegi kandidatuuri võimaliku töötaja, tööandja ei hinnata tema isikuomadused, ning omadused, mis on omased teatava sotsiaalse rühma (antud juhul - mehed või naised).Võite mainida teise trend.Näiteks naine, kes töötab autojuhina, või mees, kes leidis oma kutsumuse moemaailmas, paljud inimesed on, kui mitte põlgust, siis kindlasti tugeva mõistmatust ja pahameelt.

diskrimineerimine - see on, mida sa pead võitlema, ükskõik mis eluvaldkonnas ta ei näidata.Vähene sallivus on ainult kahjulikud ühiskonna kujundamise materjali, et ta unustab vaimsuse ja sallivust.Ja see riik asju, lõpuks põhjustab tavaliselt kas sõda või parimal juhul pööret.Sallimatus alati viib lagunemist ühiskonna ja takistab selle arengut.