kaaluda, mis on kantud kontseptsioon keskmise töötasu, mis see on ja kuidas arvutada.
arvutamise kord keskmine palk on reguleeritud töökoodeksi (st.139).Keskmine palk arvutatakse, korrutades iga päev keskmiselt töötasu arvutamise periood päevade arv, mida tuleb maksta.Või korrutatakse keskmine tunnitasu eest töötundide arv (vastavalt graafikule) makstav periood.
Kui on keskmine palk?Arvuta see nõuab koolitamise töötaja või muu puhkusetasu, suuruse määramisel lahkumishüvitist või hüvitist kasutamata puhkuse päeva, saates ärireis või palgafond, mis püsib hetkel tööd.
Lisaks arvutamisel seda tehakse igal juhul, kui töötaja ei ole otseselt osaleda tööprotsessis õigustatud põhjustel.Need on juhtumid tootmise seisakuid mitteolenevatel põhjustel töötaja põhjustel, mis on seotud tema teise (madalama palgaga) seisukoha vajadus või meditsiiniline seisund (näiteks rasedad või last kuni 3 aastat).See hõlmab olukordi, kui töötaja on planeeritud tervisekontrolli või täiendada oma oskusi, et töö, doonoriks andis verd.
arveldusperioodist on viimase 12 kuu jooksul (kalender), mis eelneb algusega juhul, mis on vajalik arvutatakse keskmine töötasu.See periood võib olla erinev (nii kollektiivlepingus või muus seaduses kohaliku organisatsiooni), kui see ei riku õigust tööle.Keskmine töötasu arvutatakse jagades kogunenud palka töötatud aja (tundides või päevades) ja täielikult ning ei veedetud täis arveldusperioodi lõpus.
Ära igasuguseid makseid võetakse arvesse, kui arvutatakse keskmine palk?Vastavalt töökoodeks, võttes arvesse kõiki makseid kui palgad (töötajate palku ajal põhinev makseviisi tegelik igakuine palk tükitöö alusel palka või protsent müügi, lisatasud ja preemiad, autoritasud, samuti toetused ja täiendavaid makse (kahjuliku töö iseloomu, kombinatsioon erialadel, jne)
ei võeta arvutamisel igasuguseid sotsiaalseid hüvesid, st. e. ei palkadega seotud. Need on järgmised: finantsabi hüvitist toidu, transpordi või ravi, samuti koolitusvõi puhata.
Keskmine töötasu puhkust arvutatakse järgmiselt. Kui eelnenud 12 kuu jooksul (perioodil arved) töötas täielikult (mis on üsna haruldane), summa tegeliku palga eest, et aeg, mis on jagatud 12 ja seejärel 29,4 (praegune suhe).Arvutatud keskmine päevapalk korrutatakse päevade arvuga tõttu (kalender) puhkus, nii et me teame summa kogunenud puhkusetasu.
Sagedamini arveldusperioodi on välja töötatud mitte kõik (töötaja oli haige, oli tööreisil ja nii edasi. D.).Siis kalendripäeva keskmisest peetakse jagades lisanduvaid väljamakseid perioodide veedetud tegelik aeg (kalendripäevades).
Kui soovite arvutada keskmine tunnitasu, arvutamisel on sarnased.Palga jagatud töötundide arvu ajal arveldusperioodi lõpus.Et arvutada keskmine kulu müüb tulemuseks tunni korrutatakse töötundide arvu kohta pühade ajal, mis põhineb tööplaani.
Kui kasv töötaja palgast, keskmine palk on indekseeritud.Indekseerimine tegur arvutatakse jagades palk uus vana asemel.Kui kasv toimub arvete aja indekseeritud töötasu, algusest parandada.Kui tõusmisel lõpus arveldusperioodi lõpus, kuid enne tegelikku algust puhkust, siis korrutatakse keskmine töötasu täielik indekseerimine.Juhul palgatõus pühade ajal on vaja ainult indekseerimise osa, seostatav jooksul pärast suurenemise.
