Täna kandidaatide tööhõive pakutakse sageli tuleb testida neid intellektuaalne tase.Loomulikult väljavaade hirmutab paljud varjavad suuda eksami ja selle asemel, et head tööd on märgistatud piisavalt intelligentne inimene.Aga see on kindlasti tehnika, kas võtta tõsiselt tulemusi, ja üldiselt, kas taotlejad peavad läbima sellise testi?
esimese määramise katsed intelligentsuse tase tundus koidikul XX sajandil.Prantsuse psühholoog Alfred Binet, koos oma kolleegi Theodore Simon kasutatakse diagnoosida oma õpilastele, kellel õpiraskusi.Aastal 1911, William Stern Esimene kavandatav abinõu inimese "nutikust" lugedes IQ.Nii sündis kuulus IQ-testid (Inglise Intellectual Quotient - vaimse arengu indeks).Aga rafineeritud, intelligentne Euroopas juba eelmisel sajandil masin lähenemine uuring inimmõistuse ei tekitanud palju huvi avalikkusele.Aga Ameerika Ühendriigid pragmaatilisel idee matemaatilise täpsusega määrata vaimupotentsiaalist potentsiaalsete töötajate ja üliõpilaste paljud ettevõtjad ja ülikooli rektorid, kui meeldis.
Esimeses maailmasõjas neid teste kasutatakse USA armee klassifitseerimise Ajateenijate (USA sõjavägi, isegi tavalised jalaväelased jagati rühmadesse vastavalt nende vaimse ja füüsilise võimekuse).Juba mitu aastat oleme õppinud tegur on suurem kui kaks miljonit sõdurit.Valik värbab saadeti ainult häid tulemusi.Ja ükski neist ei ole enam võimalik saada seersant sarikas, kui isik indeksid vaimse arengu on kehv.
Aga kuldajastu mõiste IQ testid algas 1950. aastal, kui laialdaselt tehnikat, mis töötati välja geniaalne esindaja žanr - Briti psühholoog Saksamaal sündinud Hans Jürgen Eysenck.Tema klassikaline test sisaldab 40 ülesandeid, mida tuleb teha rangelt 30 minutit.
uskus, et luure jagatis 90-100 punkti, tüüpiline keskmise intelligentsus, viskas 110-140 punktid räägime väga kõrget arengut.Kuid eelkõige on see näitaja vastavalt entusiastid tehnikat - lihtsalt geenius.
populaarne teenused
Läänes ajastu suurt populaarsust IQ-uuringud on ammu läinud.Aga tänapäeva Venemaal on väga intelligentne professionaalne valikut nõudlust.Armee psühholoogid kogu riigis teenib oma leiba asjaolu, et iga päev kehvasti hinnaline tööotsijatele sõltuvalt nende kognitiivsed võimed.Paljud kliendid seda teenust väga inspireeriv väljavaade koguda ametist ainult haritlased.Tundub, et inimeste kõrge IQ-testi tulemused (mis hõlmavad haruldane luure) lihtsalt täita kõige keerulisi ettevõtete probleeme ja tagada ettevõtte jätkusuutlik majanduskasv.Nii et kas see on tegelikult - Räägime natuke madalam.
Vahepeal ma tahan märkida, et mitte kõik selle kindlakstegemine IQ peetakse universaalne vahend personalivaliku.Mõnes arenenud kodumaiste äriühingute kasutada muid kaasaegseid meetodeid valdkonnas psühholoogia ja kehakultuuri: näiteks väga populaarne tänapäeval test koefitsient emotsionaalset (EQ), nn struktureeritud intervjuu, või kohandatud koolitusprogramme, "teritatud" valiku spetsialistide vajalikkekonkreetse töö professionaalne ja isikuomadused.
Aga see jällegi on tegemist mõne Venemaa ettevõtted tegelikult korraldatud mudel maailmakuulus Lääne korporatsioonide ja aktiivselt õppida parimatelt valdkonnas juhtimine.Neile meie tööandjad, kes ei saa endale lubada, et kutsuda välismaa moe äri konsultant või teenus ei ole odav maksma kõrgemat kodumaise guru psühholoogia, klassikalise testid pikka aega on huvi taskukohane mis võimaldab hinnata intellektuaalse potentsiaali töötajat.
Ja muide, professionaalse kätte sellise meetodiga on väga tõhus tegelevad kitsalt keskendunud eesmärkidele.Pange tähele, et tõsine ja aus spetsialist oleks kunagi veenda oma klienti, et kasutades eriti test ei saa täpselt öelda pakkuja tuleval aastal teenida miljoneid firma, ja teine - lihtsalt tuua palju probleeme haldamine.
Mida IQ
peamiselt kiiruse vaimse tegevuse ja võimet lahendada ühiseid ülesandeid.Teatud elukutsete ja töökohtade võimet kiiresti arvutada erinevaid võimalusi ja pereschelkat standard ülesandeid väga oluline, nagu raamatupidajad, juhid, ettevõtjad, mõned juhid.
Üldiselt on ametliku luure, see tähendab, arengu põhilised omadused nagu mälu, loogika, võimet analüüsida ja nii edasi. D. On oma kohalolekut peamiselt diagnoositud IQ-testid.On olukordi, kui oluline on teha kindlaks üldise intellektuaalse taseme isik otsustada, kas panna see töö üsna keeruline masinad või ametikohale, mis on seotud suurt vastutust.Näiteks testimisel ajateenijad korralikult, saate otsustada, kes saadab rahulik süda raketivägedesse ja kes on riskantne usaldada isegi kühveldada.
kõrge IQ tase teeb inimene omamoodi intelligentne sportlane (esimese klassi tasemel, kuid mitte meister meister kvaliteediga test ei ole võimalik kindlaks teha), see tähendab, et see võimaldab teil kergesti analüüsida ja säilitada infot kiiremini arendada erinevates valdkondades teadmiste ja tehnoloogiliste uuendustega.Aga olgem kapten, öeldes jalgpalli keele rakendamise standard sätteid, hea esineja, tugev keskpärane - see on üks asi, ja hoopis teine - et oleks võimalik mõelda originaalne, julge, kuulda oma intuitsiooni, on eriline elegantsi edu, samuti kommentaari side, ilma milletatõeline edu elukutse on praktiliselt võimatu.Talent!See üldiselt ei saa diagnoosib ühtegi katset.Eriti silmapaistev võimeid, mis on harva avalikustatud kohe.Üldjuhul on see kogunemine töökogemust, ja olemasolu hoolsuse äärel fanatismi.Nii saab testida luure kindlaks, et üks inimene - tõeline kõva töötaja, talupidaja, ja teine ei ole ilmselgelt Stakhanovite?
Muidugi mitte.
Tegelikult paljud eksperdid väidavad, et selline tunnustatud geenius nagu Einstein, Mozart, Edison ja Darwin, nad elavad ajastul levinud IQ-testid, kõige tõenäolisem, te ei saa kunagi korralikku tööd.Veelgi enam, nad kindlasti ei võta ühtegi kõrgkooli!Kuna me kõik teame, et tulevikus kooliaastatel, looja geniaalne relatiivsusteooria, enamik õpetajaid tundnud peaaegu vaimse puudega laps.Umbes sama mainekas Darwin Edison.Ja Mozart, nagu paljud suured loojad, elu oli väga segane mees.Ta võiks segadusse tarbeesemete olukorda.
ebatäiuslik mehhanism
Loomulikult saab aru pahameelt mõned juhtkonna liikmed psühholoogid, kui keegi hakkab rääkima puuduste tööriistad, mille abil nad satuvad hinge, mõnikord moonutades oma diagnoosi elu.Kuid professionaalne "mozgovedy" hea oleneva, et teha oma äri on firma ainult andekatele töötajatele.
Aga kirurg püüdis vaadake kolju tema patsient, kellel ei ole käepärast arenenumaid seadmetega ja tööriistad, mis, muide, leiutati rohkem kui kaks tuhat aastat tagasi, ajal, Vana-Rooma ja Hiina.Ja kui tegemist on andmete skalpelli, mis on katse mis tahes seaduse ja moraali kuidagi lubada selliseid sadistlik eksperimente.Vahepeal ebaprofessionaalne testimine võib tõsiselt kahjustada inimesi.On väga oluline meeles pidada, et paljud välismaa tehnikat ei ole kohandatud Vene tingimused.Lisaks katsed ei kasuta alati kogenud spetsialistid (vaid ette kujutada praktiseeriva neurokirurg amatöör).
Amateur ei ole võimalik õigesti tõlgendada uuringu tulemusi arvestades psühholoogilise seisundi kohta.Sageli on lihtsam lükata kandidaat, kui tegeleda hinnangu oma ametialast potentsiaali lisaeksperdi tehnikat, ta lihtsalt ei ole.
Jah ja usaldusväärsuse IQ-test paljud spetsialistid tõsiseid kahtlusi.Teadlased märgivad, et seal on alati ka vigade esinemise tõenäosus on üsna kõrge, sest tulemus sõltub tihti vaimse ja füüsilise isiku seisundi tõttu hetkel testimise ja isegi ümbritsevast keskkonnast.Sageli väga Katse eesmärk on mõistatuslik kontrollida.Miks näiteks läbi sõela Tööotsijad IQ-keskastme juhtide ametikohtadel, kui tema staatus ja kogemusi juba näitab, et luure ta on kõik korras?Loogilisem on püüda välja selgitada kandidaadi konkreetseid oskusi, mis on nõudlus firma tänu oma eriala ja turupositsiooni.Teine asi on see, et kõik ei saa endale lubada personalitöötaja loominguline lähenemine probleemile tabada.Kus sest see on lihtsam võtta test on lõppenud, ja pärast top Olles teatatud tehtud töö.
ole keeruline!
Isegi kui katse tulemus sa said laastava madalaim tulemus, et ei ole põhjust kohaldada auditi enesehinnangut.Paljud tuntud psühholoogid nimetavad ohvrite IQ-diagnostika määral toime tulla kogemusest.Arvestust omanikele, muide, ei ole soovitatav liialdada tähtsust tema geenius äkki selgus.
saada madalalt?Kiiresti unustada, sest selline tulemus on absoluutselt midagi tõsist mingeid tõendeid.Paljud teadlased usuvad - isegi Eysenck tunnistanud -, et IQ-test näitab ainult inimese võimet nutikalt lahendada teatud mõistatusi ja näitemängu.Sa ei õnnestu lahendada puzzle?See ei ole vabandus - mis iganes psühholoogid ütlevad - kaaluma sa ebakompetentne.
Seal on sadu näiteid, kus inimesed tööle IQ-punktid tasandil neandertali sai lõpuks miljonäre, juhid suurte korporatsioonide, sai kraadid ja siis jagada oma edukat kogemust tohutu publiku tänulikud kuulajad vormi meistrikursustel.Seevastu inimene ühe maailma kõrgeima IQ veetis terve elu väikelinnas Ameerika algupärasel, teenides elatist et oli ristsõnu kohalike ajalehed.Teised tuntud ajalugu rekordiomanik selles valdkonnas, Marilyn Sawan (228 IQ-punkti!) - Keskpärane ajakirjanik ja mitte geenius universaalse ulatusega.Teine positsiooni nii vaimne areng on kokku tavaline koduperenaine Brasiiliast.Väga kõrge IQ järjekindlalt värvata inimesi, kellel on diagnoositud "autism" on täiesti suletud tema isiksuse ja kogevad suuri raskusi teistega suhtlemisel.
edasi või mitte?
sõnul töökoodeks katsetada või mitte - see on sinu vabatahtlik valik.Lisaks saab vaidlustada töölevõtmisest keeldumise tõttu oma väidetava madal IQ, sest seal on asjaolu diskrimineerimise.Kuid sunnitud su proovile, muidugi, keegi ei.Just siis, kui te ei võta osa selliste professionaalne valik, halduse ettevõte leiab ettekäände Kirjuta problemaatiline kandidaat kodus.
Nii tihti me peame täitma eeskirju, mis on kehtestatud tööandja poolt.On juhtumeid, kui isegi väga kogenud juhid osakondade võimuvahetust lavastatud alandav vaadata tasandil oma vaimsete võimete.Ja kui test ei liigu, siis proovige läheneda peaga.Koostamiseks vajalikud andmed on kergesti kättesaadavad mass populaarne kirjandus, mis on nüüd avaldatud, või internetis.Seal, veebis, saate proovida oma selle takistuse.
Muide, eksperdid on pikka aega märganud, et iga uus testimine tavaliselt saadakse parem kui enne, tulemused IQ.Kas regulaarne diagnostika suudab aidata inimese targemaks?Reaalsus on palju lihtsam.Asjaolu, et töökohti need testid on standardiseeritud ja vähemalt välimuse oma tulemusi oskusi, mida on lihtne lahendada neid mõistatusi.
testimise ajal kontoris, kas kõige tähelepanelik ja ei kiirusta.Tuttav töö, proovige jääda rahulikuks, sest närviline nihelemine võib tõsiselt halvendada teie tulemusi.Enne läbib testi vaja magama päev enne ja ei joo alkohoolseid jooke.Edukas töö!
Krotkov AP
artiklid Allikas: zarplata.ru
